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勞動法知識競賽多選題

發布時間: 2021-12-26 02:30:07

㈠ 15勞動保障知識競賽試題及參考答案

1. 歷史上最早出現的勞動法規是1802年( )議會頒布的《學徒健康與道德

》。
a. 英國
b. 美國
c. 德國
d. 法國

2. 19世紀初期頒布的勞動法規是以( )的形式出現的。
a. 工會立法
b. 政府立法
c. 工廠立法
d. 議會立法

3. 國際勞動立法思想開始於( )。
a. 18世紀晚期
b. 19世紀初
c. 19世紀上半葉
d. 19世紀下半葉

4. 國際上通常將國際勞工組織通過的國際勞工公約和建議書合稱為( )。
a. 《國際勞工憲章》
b. 《國際勞工標准》
c. 《國際勞工條約》
d. 《國際勞工章程》

5. 下列表述中,不屬於勞動法中所指勞動的特徵的是( )。
a. 勞動法上的勞動,一般是人們在爭取與實現勞動全過程中的勞動
b. 勞動法上的勞動是有償性勞動
c. 勞動法上的勞動是勞雇關系的勞動
d. 勞動法上的勞動,是指人們創造物質財富和精神財富的所有有意識、有目的的

活動

6. 從( )角度分類,可以將勞動關系分為利益沖突型勞動關系、利益一體型

勞動關系、利益協調型勞動關系。
a. 工人運動
b. 職業
c. 資本的組織形式
d. 集體談判

7. 下列主體中不屬於《中華人民共和國勞動法》適用范圍的是( )。
a. 在我國境內設立的外商獨資企業
b. 我國公民在境外設立的獨資企業
c. 我國境內設立企業派駐境外的勞動者
d. 我國境內的個體經濟組織

8. 勞動法作為一個獨立的法律部門,是自19世紀初大工業生產後,由於國家對

僱傭關系的干預而從傳統( )中獨立出來的。
a. 民法
b. 經濟法
c. 行政法
d. 社會保障法

9. 與勞動法相鄰近的法律部門最密切的是( )。
a. 民法
b. 經濟法
c. 行政法
d. 社會保障法

10. ( )在各項勞動權力中居於首要地位,是勞動者賴以生存的權利。
a. 職業安全權
b. 休息權
c. 勞動就業權
d. 報酬權
(提問者:應屆畢業生網友,提問時間:2009年05月13日)

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答:
1. 歷史上最早出現的勞動法規是1802年(a. 英國 )議會頒布的《學徒健康與道德法 》。 2. 19世紀初期頒布的勞動法規是以(c. 工廠立法 )的形式出現的。 3. 國際勞動立法思想開始於( d. 19世紀下半葉 )。 4. 國際上通常將國際勞工組織通過的國際勞工公約和建議書合稱為(b. 《國際勞工標准》 )。 5. 下列表述中,不屬於勞動法中所指勞動的特徵的是( d. 勞動法上的勞動,是指人們創造物質財富和精神財富的所有有意識、有目的的 )。 6. 從( a. 工人運動 )角度分類,可以將勞動關系分為利益沖突型勞動關系、利益一體型 勞動關系、利益協調型勞動關系。 7. 下列主體中不屬於《中華人民共和國勞動法》適用范圍的是(b. 我國公民在境外設立的獨資企業 )。 8. 勞動法作為一個獨立的法律部門,是自19世紀初大工業生產後,由於國家對 僱傭關系的干預而從傳統( a. 民法 )中獨立出來的。 9. 與勞動法相鄰近的法律部門最密切的是(d. 社會保障法 )。 10. ( c. 勞動就業權)在各項勞動權力中居於首要地位,是勞動者賴以生存的權利。配第-克拉克定理表明:勞動力的轉移方向為( )
A、一產→二產→三產
B、二產→三產→一產
C、三產→一產→二產
D、三產→二產→一產

㈡ 2010年浙江省安全生產知識競賽試題

浙江省安全生產監督管理局 浙江省總工會 主辦
一、單選題(70題)
1. 《中華人民共和國安全生產法》規定,國家鼓勵和支持( ),提高安全生產水平。
A.安全生產科學技術研究
B.安全生產先進技術的推廣應用
C.安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣應用
2.《中華人民共和國安全生產法》規定,生產經營單位( )以任何形式與從業人員訂立協議,免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。
A.不得 B.可以 C.在特定情況下可以
3.國家實行生產安全事故( )制度,依照《中華人民共和國安全生產法》和有關法律、法規的規定,追究生產安全事故責任人員的法律責任
A.責任追究 B.重點打擊 C.追究責任
4.《中華人民共和國安全生產法》規定,生產經營單位必須對安全設備進行經常性( ),並定期檢測,保證正常運轉。
A.維護 B.保養 C.維護、保養
5. 《中華人民共和國安全生產法》規定,生產經營單位應該具備( )規定的安全生產條件;不具備安全生產條件的,不得從事生產經營活動。
A.法律、行政法規 B.法律、行政法規,國家標准或者行業標准
C.國際標准
6. 生產經營單位( )將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或個人。
A.可以 B.經批准後可以 C.不得
7. 工會依照國家規定對新建、擴建企業和技術改造工程中的勞動條件和安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用進行( )。對工會提出的意見,企業或者主管部門應當認真處理,並將處理結果書面通知工會。
A.檢查 B.監察 C.監督
8. 修改後的《刑法》規定,在生產、作業中違反有關安全管理的規定,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的,情節特別惡劣的,處( )以下有期徒刑。
A. 2年以上5年 B. 3年以上6年
C. 3年以上7年
9. 《浙江省落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》要求,生產經營單位應當加強( ),開展安全文化創建活動,不斷提高從業人員的安全意識和自我防範能力。
A.企業文體活動 B.崗位技能競賽
C.安全生產宣傳教育
10. 危險化學品的生產、儲存、使用單位,應當在生產、儲存和使用場所設置通訊、報警裝置,並保證在( )下處於正常適用狀態。
A.生產情況 B.任何情況 C.使用情況
11.《危險化學品安全管理條例》所稱重大危險源,是指生產、運輸、使用、儲存危險化學品或者處置廢棄危險化學品,且危險化學品的數量等於或者超過( )的單元(包括場所和設施)。
A.安全量 B.儲存量 C.臨界量
12.《國家突發公共事件總體應急預案》規定,特別重大或者重大突發公共事件發生後,各地區、各部門要立即報告,最遲不得超過( ),同時通報有關地區和部門。
A.2小時 B.3小時 C.4小時
13. 影響人的安全行為的環境因素是( )。
A.氣質、性格、情緒、能力、興趣等 B.社會知覺、角色、價值觀等
C.光亮、氣溫、氣壓、溫度、風速、空氣含氧量等
14. 當被燒傷時,正確的急救方法應該是( )。
A.以最快的速度用冷水沖洗燒傷部位
B.立即用嘴吹灼傷部位 C.包紮後去醫院診治
15.《中華人民共和國道路交通安全法》規定,道路交通安全工作,應當遵循依法管理、方便群眾的原則,保障道路交通( )、安全、暢通。
A.便捷 B.有序 C.經濟
16. 《中華人民共和國消防法》規定,教育、人力資源行政主管部門和學校、有關職業培訓機構應當將消防知識納入( )的內容。
A.考試 、考核、培訓 B.考核 、教學、管理
C.教育、教學、培訓
17. 在雷雨天不要走近高壓電桿、鐵塔、避雷針,遠離至少( )米以外。
A.10米 B.15米 C.20米
18. 對於脊柱受傷的傷員, 採取下列運送方法中,( )是正確的。
A.一人背負運送 B.二人抬運,一個抱頭,一個抬腿
C.多人搬運,保持傷員身體平直,動作均衡
19. 雜訊對人體中樞神經系統的影響是( )。
A.心跳加快 B.血管痙攣
C.頭腦皮層興奮,抑制平衡失調
20. 搶救觸電者,不可直接用( )或其他金屬及潮濕的物體作為工具使觸電者脫離電源。
A.手 B.木棒 C.塑料棒
21. 《浙江省煙花爆竹安全管理辦法》(省政府令第266號),自( )起施行。
A.2009年12月1日 B. 2010年1月1日
C. 2010年2月1日
22. 檢查燃氣灶具介面是否漏氣,可以採用下列哪種方法?( )
A.用打火機去試 B.用鼻子去聞
C.用肥皂水刷到介面處檢查
23. 《中共浙江省委 浙江省人民政府關於進一步加強安全生產工作的意見》規定,從2009年起,全面實施( ),以「三個確保」為目標,突出「六大重點領域」,強化「五項安全措施」,全面加強安全生產工作 。
A.「安全生產年活動」 B.「365安全生產行動計劃 」
C.「安全生產隱患排查治理行動」
24. 《浙江省落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》規定,生產經營單位應當保障具備安全生產條件所必需的( )投入,保證和改善安全生產條件。
A.資金 B.技術 C.人力
25. 如果觸電者呼吸停止或心臟停止跳動,應施行( )和胸外心臟擠壓進行急救。
A.按摩 B.點穴 C.人工呼吸
26. 機床上安裝安全防護裝置的目的是防止( )。
A.工件丟失 B.工人身體或手部受到傷害
C.物件進入機器裡面
27.若皮膚沾上化學品,應( )。
A.立即用清水緩緩沖洗患處 B.立即用布抹乾
C.盡快完成工作後,就醫治療
28. 企業安全生產制度規定,管生產必須管( )。
A.安全 B.效益 C.生活
29.發生火災後,以下幾種逃生方法哪種是不正確的?( )
A.用濕毛巾捂著嘴巴和鼻子 B.彎著身子快速跑到安全地點
C.躲在床底下,等待消防人員救援
30. 新修訂的《中華人民共和國消防法》於2008年10月28日修訂通過,自( )起施行。
A.2008年10月28日 B.2009年4月1日
C.2009年5月1日
31. 未成年工是指年滿( )周歲、未滿18周歲的勞動者。
A.15 B.16 C.17
32. 在作業場所液化氣濃度較高時,應佩戴( )。
A.面罩 B.口罩 C.眼罩
33. 《中共浙江省委 浙江省人民政府關於進一步加強安全生產工作的意見》規定,我省安全生產工作格局是( )。
A.黨委領導、政府監管、行業管理、企業負責、社會監督
B.政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監督、全社會廣泛支持
C.安全第一、預防為主、綜合治理
34. 《浙江省煙花爆竹安全管理辦法》規定,設置煙花爆竹零售場所,應當與車站、碼頭、商品交易市場、學校、幼兒園、老年活動室、醫院等人員密集場所以及其他煙花爆竹零售場所的安全距離,不得少於( )米。
A.50 B.100 C.150
35. 火災致人死亡的最主要原因是( )。
A.燒死 B.窒息或中毒 C.被燒塌的建築物砸死
36. 2010年「全國安全生產月」活動主題是( )
A.綜合治理,保障平安 B.安全發展,預防為主
C.關愛生命,安全發展
37. 《浙江省建設項目安全設施監督管理辦法》規定,生產經營單位是安全設施建設的責任主體。安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。( )投資應當納入建設項目概算。
A.安全設施 B.環保設施 C.公共設施
38. 生產經營單位採用新工藝、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術特徵,採取有效的安全防護措施,並對從業人員進行專門的安全生產( )。
A.教育和考核 B.教育和培訓 C.培訓和考核
39. 工會發現企業違章指揮、強令工人冒險作業,或者生產過程中存在明顯重大事故隱患和職業危害,有權提出解決的建議,企業( )。
A.依據生產考慮解決 B.應當及時研究答復
C.根據條件適當處理
40. 當通過人體的電流達到( )毫安時,就能使人致命。
A.50 B.80 C.100
41.大型活動現場發生突發事件, 需要緊急疏散時在場人員要 ( )。
A.按順序迅速撤離現場 B.爭先恐後逃跑
C.圍觀看熱鬧
42.雷電放電具有( )的特點。
A.電流大,電壓高 B.電流小,電壓高
C.電流大,電壓低
43. 全國中小學生安全教育日是哪一天?( )
A.每年3月最後一個星期一 B.每年2月第一個星期一
C.每年9月第一個星期一
44. 《浙江省落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》要求,生產經營單位發生生產安全事故後,事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告;單位負責人接到報告後應當於( )內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。
A.1小時 B.2小時 C.12小時
45.在室外遇到雷雨時,下面哪種做法不容易出現危險?( )
A.躲到廣告牌下 B.躲到大樹下
C.無處可躲時,雙腿並攏、蹲下身子
46.因事故導致嚴重的外部出血時,應( )。
A.清洗傷口後加以包裹 B.用布料直接包裹,制止出血
C.用葯棉將流出的血液吸去
47. 室溫高於 相對濕度超過 的作業場所,稱為高溫作業場所。( )
A.30 ,80% B.35 ,80% C.30 ,85%
48. 根據《中華人民共和國勞動法》,周工作時間應不超過( )小時。
A.48 B.44 C.40
49.下列說法正確的是( )。
A.安全色中的對比色為黑白兩種
B.安全色中的對比色為黑、白、紅三種
C.安全色中的對比色為黑、白、紅、黃四種
50. 安全宣傳教育的最終目的是( )
A.提高幹部職工的安全生產素質 B.樹立全局觀
C.提高科技水平
51. 郵寄或者在郵件內夾帶危險化學品,或者將危險化學品匿報、謊報為普通物品郵寄的,由( )部門處2000元以上2萬元以下的罰款。
A.郵電 B.公安 C.工商
52. 生產、儲存、使用劇毒化學品的單位,應當對本單位的生產、儲存裝置( )進行一次安全評價。
A.每一年 B.每二年 C.每三年
53.人們通常把天然氣、石油液化氣、煤氣等可燃性氣體都叫做煤氣。煤氣給人們生活帶來了許多方便,但如果使用不當,它也會造成災難。下列使用方法中不正確的是:( )
A.使用人工點火的燃氣灶具,在點火時,要堅持「火等氣」的原則,即先將火源湊近灶具然後再開啟氣閥。
B.經常保持燃氣器具的完好,發現漏氣,及時檢修;使用過程中遇到漏氣的情況,應該立即關閉總閥門,切斷氣源。
C.燃氣使用十分方便,即使燃氣器具處於工作狀態,只要其運行穩定,門窗關閉完好,人也可以長時間離開。
54.燃放煙花爆竹時應注意安全,下列做法中不正確的是:( )
A.為了防止發生火災,嚴禁在陽台、室內、倉庫、場院等地方燃放鞭炮。也不允許在商店、影劇院等公共場所燃放。
B.燃放時,應將鞭炮放在地面上,或者掛在長桿上,不要拿在手裡,這樣做很危險,容易發生傷害。
C.點燃鞭炮後,若沒有炸響,應馬上上前查看,及時排除隱患。
55.被塌落重物壓住身體時,錯誤的做法是( )。
A.查清壓在身上的物體是何物
B.撤去身邊的物體,用力向外面抽拉身體
C.檢查自己是否受傷,若沒有受傷,根據情況向外緩慢拽拉身體
56. 任何人發現火災都應當立即報警。任何單位、個人都應當( )為報警提供便利,不得阻攔報警。
A.無償 B.有償 C.自願 D.自覺
57. 頭部發生創傷的人員, 在接受醫生檢查前, 採取下列急救措施中, ( )是不正確的。
A.盡量減少不必要的活動 B.給傷者服止痛片止痛
C.運送途中應把傷者的頭轉向一側 , 便於清除嘔吐物
58. 當有異物進入眼內 , 採用以下方法中,( )不正確。
A.用手揉眼,把異物揉出來 B.反復眨眼,用眼淚將異物沖出來
C.用清水沖洗眼睛
59. 誤服強酸後 , 以下方法中,( )急救方法不正確。
A.口服牛奶或豆漿 , 並速送醫院搶救
B.口服花生油 , 並速送醫院搶救
C.大量喝水 , 並速送醫院搶救
60. 發現煤氣中毒人員 , 採取以下行動中, ( ) 急救方法是正確的。
A.迅速打開門窗通風 , 並將病人送到新鮮空氣環境
B.在現場撥打電話求救
C.在現場馬上給傷員做人工呼吸
61. 《中華人民共和國安全生產法》規定,生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與( )在同一座建築物內,並應與員工宿舍保持安全距離。
A.職工食堂 B.員工宿舍 C.職工俱樂部
62. 下列說法中錯誤的是( )。
A.通過人體電流越大,致命時間越短
B.通過人體電流頻率越高,對人體危害越大
C.電流通過人體時間越長,後果越嚴重
63. 安全帽帽襯與帽殼的間距是安全帽結構的重要指標,可以( )。
A.保證良好的透氣性 B.保證良好的緩沖性能 C.保證堅固性
64. 撲救電氣設備火災時,不能用什麼滅火器? ( )
A.四氯化碳滅火器 B.二氧化碳滅火器 C.泡沫滅火器
65.對於工作崗位中可能存在的危險因素,生產單位應該( )。
A.不告訴作業人員,以免引起不必要的驚慌
B.如實告知作業人員 C.有選擇地告知作業人員
66. 《中共浙江省委 浙江省人民政府關於進一步加強安全生產工作的意見》,於( )通過。
A.2008年12月1日 B.2009年11月2日
C.2010年1月3日
67. 《中共浙江省委 浙江省人民政府關於進一步加強安全生產工作的意見》規定,通過四年努力,縣(市、區)、鄉鎮(街道)分管安全生產工作的負責人要輪訓一遍,企業負責人、安全管理人員、企業員工培訓率達( )。
A.100% B.90% C.80%
68.從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,下列哪項行為是正確的?( )
A.停止作業,撤離危險現場 B.繼續作業
C.向上級匯報,等待上級指令
69. 《中華人民共和國礦山安全法》規定,在距墜落高度基準面( )以上的高處作業時,必須佩帶安全帶或設置安全網、護欄等防護設施。
A.1米 B.2米 C.2.5米
70. 《突發事件應對法》規定,有關人民政府及其部門為應對突發事件,可以徵用單位和個人的財產。財產被徵用或者徵用後毀損、滅失的,( )。
A.應當給予補償 B.應當給予雙倍賠償
C.無需給予補償
二、多選題(30題)
71. 《中華人民共和國安全生產法》對從業人員的安全生產教育和培訓做出了明確的規定。通過安全生產教育和培訓,從業人員要達到( )。
A.具備必要的安全生產知識
B.熟悉有關安全生產規章制度和操作規程
C.掌握本崗位的安全操作技能
D.掌握其他崗位的安全操作技能
72. 《浙江省建設項目安全設施監督管理辦法》規定,安全設施設計專篇應當包括下列主要內容( )。
A.建設項目周邊安全環境分析
B.生產過程危險、有害因素分析
C.安全防範措施
D.安全投資概算
73.預警級別是依據突發公共事件可能造成的危害程度、緊急程度和發展勢態來劃分,一般為4級: 級(特別嚴重)、 級(嚴重)、 級(較重)和 級(一般),依次用( )表示。
A.紅色 B.橙色 C.黃色 D.藍色
74. 2010年我省「安康杯」競賽活動主題( )。
A.提高意識 B.建章立制
C.整改隱患 D.落實責任 確保安全
75.在公共安全突發事件的緊急情況下,選擇應急避難場所,妥當的是( )。
A.在室內遭遇地震時選擇洗手間等跨度小的空間
B.在室外遭遇洪水時選擇地勢較高、牢固樓房的平坦樓頂
C.在家裡遭遇龍卷風時選擇地下室
D.在樹林里遭遇雷電時選擇低矮濃密的灌木叢下面
76. 加強政府對安全生產投入的力度,各級地方人民政府要( )。
A.積極支持企業安全技術改造
B.重視安全生產基礎設施建設資金的投入
C.對國家安排的安全生產專項資金,加強監管,專款專用
D. 由地方各企業自籌資金加以解決
77. 《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》提出的加強安全生產監督管理,大力推進安全生產「三項建設」是指加強( )方面的建設。
A.監管體制 B.執法隊伍
C.安全生產法制 D.安全教育與培訓
78. 《浙江省煙花爆竹安全管理辦法》規定, 禁止在下列地點燃放煙花爆竹。( )
A.文物保護單位
B.車站、碼頭、飛機場等交通樞紐以及鐵路線路安全保護區內
C.醫療機構、幼兒園、中小學校、敬老院
D. 商品交易市場
79. 《浙江省建設項目安全設施監督管理辦法》規定,生產經營單位在依法向安全生產監督管理部門申報竣工驗收時,應當提交下列資料( )。
A.安全設施設計審查批准文件
B.施工單位的資質證明及安全設施施工情況報告
C.安全設施試運行效果報告
D.安全驗收評價報告
80.《浙江省安全生產條例》規定,鄉鎮人民政府和街道辦事處應當對本轄區內生產經營單位執行安全生產法律、法規、規章和國家標准、行業標準的情況實施監督管理,行使以下哪些職權( )。
A.進入生產經營單位進行檢查,調閱有關資料,向有關單位和人員了解情況
B.對檢查中發現的安全生產違法行為,應當當場予以糾正或者要求限期改正
C.對檢查中發現的依法應當給予行政處罰的行為,可以作出行政處罰決定
D.對檢查中發現的事故隱患,應當責令排除;生產經營單位拒不改正的,應當報告上一級人民政府
81.下列哪些內容是生產經營單位從業人員享有的權利:( )。
A.要求生產經營單位依法辦理工傷等保險
B.參加安全生產教育和培訓
C.不得拒絕違章指揮和強令冒險作業
D.因生產安全事故受到損害後依法要求賠償
82.企業取得安全生產許可證後應當履行的義務包括( )。
A.不得降低安全生產條件
B.企業的安全生產可以自然實現
C.應當加強日常安全生產管理
D.應當接受安全生產許可證頒發管理機關的監督檢查
83.下面說法中,( )是正確的。
A.及時研究解決安全生產方面的所有問題是廠長(經理)的職責
B.及時研究解決安全生產方面的重大問題是廠長(經理)的職責
C.廠長(經理)是本單位安全生產的第一責任者
D.主持領導本企業安全生產委員會,並積極開展工作是廠長(經理)的職責
84.《刑法》規定,( ) 違反國家規定,降低工程質量標准,造成重大安全事故的,對直接責任人員,處5年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;後果特別嚴重的,處5年以上10年以下有期徒刑,並處罰金。
A.建設單位 B.設計單位
C.施工單位 D.工程監理單位
85.《中華人民共和國道路交通安全法》中規定,申請機動車登記,應當提交以下證明、憑證( )。
A.機動車所有人的身份證明
B.機動車來歷證明
C.機動車整車出廠合格證明或者進口機動車進口憑證
D.車輛購置稅的完稅證明或者免稅憑證
86. 旅行社應當為旅遊者提供( )。
A.保障旅遊者人身、財物安全的服務
B.對危及人身、財物安全的項目,應明確說明和警示
C.要採取防止危害發生的措施
D.對旅遊地有關的情況,事先明確說明和忠告
87. 《中華人民共和國道路交通安全法》中規定,乘車人( )。
A.不得攜帶易燃易爆等危險物品
B.不得向車外拋灑物品
C.不得有影響駕駛人安全駕駛的行為
D.不得在車廂內大聲喧嘩
88. 《中華人民共和國消防法》規定,消防安全重點單位除應當履行本法第十六條規定的職責外,還應當履行下列消防安全職責:( )。
A.確定消防安全管理人,組織實施本單位的消防安全管理工作
B建立消防檔案,確定消防安全重點部位,設置防火標志,實行嚴格管理
C.實行每周防火巡查,並建立巡查記錄
D.對職工進行崗前消防安全培訓,定期組織消防安全培訓和消防演練
89.被狗咬傷後正確的救治方法是( )。
A.立刻用清水仔細沖洗20分鍾以上
B.將傷口的上端(近心端)用布帶結扎
C.及時去醫院,注射狂犬疫苗、破傷風疫苗
D.等待病症出現後再去醫院治療
90. 《中共浙江省委、浙江省人民政府關於進一步加強安全生產工作的意見》強調,要進一步加強對安全生產工作的組織領導。各級黨委、政府要把安全生產納入國民經濟和社會發展規劃,與經濟社會發展工作同步部署、同步推進、同步檢查、同步考核。包括以下( )。
A.各級黨委常委會每年要聽取安全生產工作匯報,研究解決安全生產工作中的重大問題
B.各級政府每季度要召開安全生產專題會議,研究部署安全生產工作
C.每半年至少組織一次綜合性安全生產大檢查
D.每月組織一次安全生產例會
91. 下列哪種情況下,不準進行水上娛樂活動:( )。
A.下雨打雷等天氣惡劣的情況下
B.近海風5級及5級以上
C.近海浪高1米;水下能見度3米
D.無成年人或其他監護人陪同的未成年人
92. 職業安全衛生教育的內容包括( )。
A.本崗位的安全操作技能 B.勞動紀律
C.勞動防護用品及用具的使用與保管
D.安全生產的法規、法律和方針政策
93. 安全生產責任制的內容包括( )。
A.各級領導的安全職責 B.職能部門的安全生產職責
C.安全專職機構的職責 D.工人的安全生產職責
94. 企業新職工必須進行的三級教育是指( )。
A.廠級安全教育 B.車間級安全教育
C.科室安全教育 D.班組安全教育
95.生產經營單位是本單位安全生產的責任主體,必須依法履行以下哪些職責( )。
A.建立、健全安全生產責任制
B.完善安全生產條件
C.確保安全生產
D.依法加強安全生產管理
96. 以下不屬於《中華人民共和國安全生產法》調整范圍的情況是( )。
A.台風造成人員死亡 B.大雨引發山體滑坡造成人員死亡
C.人為縱火引發火災 D.因泄密危害國家安全
97. 從業人員在作業過程中,應當( )。
A.嚴格遵守本單位安全生產規章制度
B.嚴格遵守操作規程 C.服從管理
D.正確佩帶和使用勞動防護用品
98. 安全生產許可證頒發機關應當承擔的責任( )。
A.應當加強對取得安全生產許可證企業的監督檢查
B.誰審批,誰監督,誰負責
C.發現企業不具備《安全生產許可證條例》規定的安全生產條件的,應當暫扣或者吊銷其安全生產許可證
D.企業是生產經營活動的責任主體,頒發機關主要抓好事前許可
99. 安全生產工作獎勵的形式有( )。
A.榮譽獎勵 B.一次性物質獎勵
C.給予提職、晉級獎勵 D.增加工資
100. 勞動保護是根據國家法律、法規,依靠技術進步和科學管理,採取組織措施和技術措施,用以( )。
A.消除危及人身安全健康的不良條件和行為
B.防止事故和職業病
C.保護勞動者在勞動過程中的安全與健康
D.內容包括勞動安全、勞動衛生、女工保護、未成年工保護、工作時間和休假制度

㈢ 勞動關系與勞動法 多項選擇題

親:若我沒有猜錯的話,好友出的選擇題是報考人力資源在證書基礎知識的那一本書(也就是綠皮書的內容)

不知好友出這些題是什麼意思,若想知道答案,那真的需要好友從教材去查看

㈣ 勞動法試題

絕對不劃算
看看 吧 不一定準確
1為了勞動者的健康,每日延長工作時間不能超過三小時,每個月不得超過36小時,延長的工作時間工資的支付應當遵循以下原則:工作日延長工作時間的,按工資的150%支付;休息日延長工作時間又不能補休的 ,按工資的200%支付;法定節假日延長工作時間的,按工資的300%支付。
2,公司無權以抵押金形式收取勞動者錢財;解除勞動合同要雙方進行協商,在合法的情況下 用人單位解除勞動合同要提前三十天通知勞動者,並向勞動者支付全額工資和經濟補償金。
3計劃處副處長2名、幹部5名,財務處副處長2名,這些屬於公務員,應當屬於《公務員法》調整的人員范圍。小車班司機3名屬於《勞動法》調整人員的范疇之內。
4。1)《勞動法》規定,用人單位不得解除與處在「三期」女職工的勞動合同
2)根據《勞動法》第二十九條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依據本法第二十六條、二十七條(非過失性辭退和用人單位經濟裁員)規定解除勞動合同:
患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;患病或者負傷,在規定的醫療期內的;女職工在孕期、產期、哺乳期內的;法律、行政法規規定的其他情形。
3)包括:女職工禁忌勞動的范圍、女職工經期的保護、女職工孕期的保護、女職工產期的保護、女職工哺乳期的保護。
5.勞動法規定,用人單位支付勞動者工資必須以貨幣形式支付,不得用實物,或者有價債券頂替。~~~

呀太亂了~~打到現在實在不容易,,趕緊來分!!!

㈤ 勞動法選擇題1

1. 歷史上最早出現的勞動法規是1802年(A. 英國
)議會頒布的《學徒健康與道德法

》。

2. 19世紀初期頒布的勞動法規是以(C. 工廠立法 )的形式出現的。

3. 國際勞動立法思想開始於( D. 19世紀下半葉
)。

4. 國際上通常將國際勞工組織通過的國際勞工公約和建議書合稱為(B. 《國際勞工標准》 )。

5. 下列表述中,不屬於勞動法中所指勞動的特徵的是( D. 勞動法上的勞動,是指人們創造物質財富和精神財富的所有有意識、有目的的 )。

6. 從( A. 工人運動 )角度分類,可以將勞動關系分為利益沖突型勞動關系、利益一體型

勞動關系、利益協調型勞動關系。

7. 下列主體中不屬於《中華人民共和國勞動法》適用范圍的是(B. 我國公民在境外設立的獨資企業 )。

8. 勞動法作為一個獨立的法律部門,是自19世紀初大工業生產後,由於國家對

僱傭關系的干預而從傳統( A. 民法 )中獨立出來的。

9. 與勞動法相鄰近的法律部門最密切的是(D. 社會保障法
)。

10. ( C. 勞動就業權)在各項勞動權力中居於首要地位,是勞動者賴以生存的權利。

法律知識競賽試題及答案

憲法知識
一、填空題
1、中華人民共和國是工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的 的社會主義國家。
3、我國人民行使國家權力的機關是 。
4、國家行政機關、審判機關、檢察機關都由 產生,對它負責,受它監督。
5、中央和地方的國家機構職權的劃分,遵循在 的統一領導下,充分發揮地方 的的原則。
6、中華人民共和國實行 ,建設社會主義法治國家。
7、一切法律、行政法規和地方性法規都不得同 抵觸。
8、任何組織或者個人都不得有超越 的特權。
9、我國的社會主義經濟制度的基礎是 。
10、國家在社會主義初級階段,堅持 為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度,堅持 為主體、多種分配方式並存的分配製度。
11、 是國民經濟中的主導力量。
12、 等自然資源,都屬於國家所有,即全民所有;由法律規定屬於集體所有的森林和山嶺、草原、荒地、灘塗除外。
13、宅基地和自留地、自留山,也屬於 。
14、國家為了公共利益的需要,可以依照法律規定對土地實行徵收或者徵用並 。
15、國家舉辦各種學校,普及 ,發展中等教育、職業教育和高等教育,並且發展學前教育。
16、憲法第十九條規定,國家推廣全國通用的 。
17、我國的民族自治地方是 。
18、國家在必要時得設立特別行政區。在特別行政區內實行的制度按照具體情況由 以法律規定。
19、任何公民,非經 決定,並由 執行,不受逮捕。
20、禁止 和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由,禁止 公民的身體。
21、我國公民的住宅不受侵犯。禁止 公民的住宅。
22、除因 的需要,由公安機關或者檢察機關依照法律規定的程序對通信進行檢查外,任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。
23、由於國家機關和國家工作人員侵犯公民權利而受到損失的人,有依照法律規定取得 的權利。
24、我國婦女在 和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。
25、中華人民共和國公民在行使自由和權利的時候,不得損害 和其他公民的合法的自由和權利。
26、 是我國最高國家權力機關。它的常設機關是全國人民代表大會常務委員會。
27、全國人民代表大會每屆任期 。
28、在我國,全國人民代表大會根據 的提名,決定國務院總理的人選。在我國,憲法的修改,由 提議,並由全國人民代表大會以全體代表的三分之二以上的多數通過。
30、法律和其他議案由全國人民代表大會以 通過。
31、 選舉並有權罷免全國人民代表大會常務委員會的組成人員。
32、全國人民代表大會常務委員會的組成人員不得擔任國家 的職務。33、全國人民代表大會常務委員會的委員長、副委員長連續任職不得超過 。34、我國的憲法解釋機關是 。
35、全國人民代表大會代表在全國人民代表大會開會期間,全國人民代表大會常務委員會組成人員在常務委員會開會期間,有權依照法律規定的程序提出對 的 質詢案。受質詢的機關必須負責答復。
全國人民代表大會代表,非經全國人民代表大會會議主席團許可,在全國人民代表大會閉會期間非經全國人民代表大會常務委員會許可,不受 。
37、中華人民共和國主席、副主席每屆任期同全國人民代表大會每屆任期相同,連續任職不得超過 。
38、中華人民共和國主席根據 的決定和 的決定,公布法律,任免國務院總理、副總理、國務委員、各部部長、各委員會主任、審計長、秘書長,授予國家的勛章和榮譽稱號,發布特赦令,宣布進入緊急狀態,宣布戰爭狀態,發布動員令。
39、中華人民共和國主席缺位的時候,由 繼任主席的職位。
40、審計機關在 領導下,依照法律規定獨立行使審計監督權,不受其他行政機關、社會團體和個人的干涉。

㈦ 勞動關系與勞動法多選題

1、BD 2、BCD 3、ABD

請採納,如有不解,可以繼續追問,也可以雲法律網去問我

㈧ 電大勞動法考試試題及答案

一、單項選擇題{每小題1分,共lo分。在每小題的四個備選答案中,選出一個正確的答案,請將正確答案的序號填在括弧內)
1.在勞動關系中,勞動者提供()。D.勞動能力
2.下列社會關系中,屬於勞動法調整的勞動關系是()。C.四川一農家女被廣州一飯店錄用為服務員而發生的關系
3.勞動法律關系的核心和實質是()。c.勞動法律關系的內容
4.工資法屬於下列哪項勞動法律制度(). B.勞動標准法
5.在我國,就業訓練中心是培訓下列哪類人員的主要基地()C.失業人員
6.用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經濟損失的,應按以下方式處理()。
B.用人單位承擔連帶賠償責任
7.下列人員實行綜合計算工作時間的有()。C.鐵路巡檢工_
8.根據有關規定,未婚職工探望父母的探親假時間為每年()。C.20天
9.《失業保險條例》規定,失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為()。D.24個月
lo.根據有關規定,勞動爭議調解委員會主任由下列人員擔任()。B.工會代表
二、多項選擇題(每小題2分,共20分,在每小題的五個備選答案中,選出二個以上的正確答案,並將其序號填在括弧內。多選、少選、錯選均不得分)
1.國際勞工組織的組織機構主要有(ABD)。A.國際勞工大會B,理事會D.國際勞工局
2.以下屬於勞動法凋整的與勞動關系密切聯系的社會關系包括(.ABCE)。
A.勞動行政部門與用人單位之間田就業、培訓等問題而發生的關系
B.勞動行政部門與職工之間因就業、培訓等問題而發生的關系
C.工會組織與介業在執行勞動法過程中發生的關系E.社會養老保險關系
3.下列屬於特殊就業群體的是(ABCDE)。
A.婦女B.殘疾人C.未成年人D.少數民族人員E.退役軍人
4.以下關於試用期的表述,正確的是(AB)。
A.試用期的約定不得超過6個月 B.試用期內,勞動者可以隨時解除勞動合同
5.確定和調整最低工資標准應當參考的因素有(ABCD)。
A.勞動者本人最低生活費用B,勞動者平均贍養人口的最低生恬費用
C.社會平均工資水平D.勞動生產率
6.根據《女職工禁忌勞動范圍規定》的規定,女職工在月經期間禁忌從事的勞動包括(ACE)。
A.食品冷庫及冷水等低溫作業C.國家標准中第三級體力勞動強度的作業E.高空架線作業.
7.未滿「周歲的少年兒童從事以下勞動,不視作童工(AB)。
A.參加家庭勞動B.學校組織的勤工儉學
8.根據《企業職工獎懲條例》的有關規定,處罰的種類具體包括(ABC)。
A.行政處分B.經濟處罰C.刑事制裁(或刑事處罰)
9.按照1993年實施的《企業職工養老保險基金管理規定》的要求,目前養老保險基金的投資渠道主要包括(BCDE)。
B.銀行定期存款C.購買國庫券D.購買國家銀行發行的債券E.委託國家銀行、國家信託投資公司放款
10.根據我國法律規定,下列爭議應屬於勞動爭議仲裁機構受理范圍的是(ABE).
A.因履行勞動合同發生的爭議B.因企業開除、辭退違紀職工發生的爭議E.因職工辭職、自動離職發生的爭議
三、名詞解釋[每小題4分,共20分)
1.勞動就業權,是指具有勞動權利能力與勞動行為能力,並且有勞動願望的勞動者依法從事有勞動報酬或經營收入的勞動權利。
2.下崗職工,是指由於用人單位的生產和經營狀況等原因,已經離開本人的生產或工作崗位,並已不在本單位從事其他任何工作,在社會上沒有再就業,但仍與用人單位保留勞動關系的職工。
3.津貼,是對在特殊情況下工作的職工所付出的額外勞動消耗和生活費用進行合理補償的附加勞動報酬和物質鼓勵,是勞動報酬的一種補亢形式。
4.工作時間,是指依國家法律規定勞動者在一晝夜之內和一周之內用於完成本職工作的時間。
5.疾病保險,是指勞動者及其供養的親屬由於患病或非因工負傷後,在醫療和生活上獲得物質幫助的—種社會保險制度。

四、簡答題(每小題8分,共16分)
1.簡述勞動法中勞動的特徵。
特徵:(1)勞動法上的勞動,一般是人們在爭取與實現勞動全過程中的勞動。(3分)
(2>勞動法上的勞動是有償性勞動,它區別亍無償的義務性勞動。(2分)
(3)勞動法上的勞動帶有勞雇關系,或勞雇關系的勞動;區別於單個的家務勞動。(3分)
2.簡述職業安全法律保障的特徵。
(1)職業安全法律保障以保護勞動者人身安全為目的。(2分)在我國憲法和《勞動法》確立的勞動者的各項權利中,勞動者的生命權是最首要的權利,通過安全技術規程,督促企業不斷改善勞動條件,嚴格科學管理,使勞動者能夠按照科學和安全的方法進行操作,以防止和最大限度地減少事故的發生,實現保護勞動者生命安全的目的。(2分)
(2)職業安全法律保障是對各種勞動條件和生產設備的安全規定。(2分)
(3)職業安全法律保障具有突出的技術性特點。(2分)
五、論述題(14分)
試述社會保險與社會保障的關系。
答題要點:
我國1982年在國家「七五計劃」中提出的社會保障體系主要包括社會保險、社會救濟、社會福利、優撫安置四項內容。(1分)社會保險,是指國家依法對遭遇勞動風險的職業勞動者,提供一定物質補償和幫助,以維持其基本生活水平的社會保障制度。(2分)社會救濟也稱社會救助,是指國家和社會對因遭遇意外事件或自然災害等原因造成生活困難而處於生存困境的社會成員,提供物質幫助,口使其維持最低生活水平的社會保障制度。(2分)社會福利,是指國家在保障全體社會成員享受基本生存權利的基礎上,通過發屜福利事業,興建公共福利設施等政策措施,逐步改善和提高生活水平的社會保障制度。(2分)優撫安置又稱為社會優撫,是指國家和社會對軍人或其家屬提供生活救濟、傷殘撫恤、退伍安置及其他社會優待的保障制度。(2分)
社會保險屬於社會保障的范疇,它同社會福利、社會救濟和社會優撫共同構成了社會保障的主要內容體系。(3分)由於社會保險的適用范圍是城鎮職業勞動者,一般情況下,通過社會保險就能使大多數暫時遇到經濟困難的社會成員獲得基本生活保障,因此,社會保險制度是社會保障體系的基礎和支柱部分。(2分)
六、案例分析題(20分)
某化工廠在2002年8月招收了一批工人並與之簽訂了三年的勞動合同。合同履行開始後,化工廠只在開始的兩個月按照合同約定給工人發了工資,之後一直拖欠工人工資達半年之久。工人多次請求發放工資,化工廠均以效益不好為由予以搪塞,同時卻經常要求工人加班,使得每位工人的平均日工作時間達到了13小時,如果有工人不願加班,就以所拖欠工資不予發放相威脅。
因為從事的是有化工產品的加工生產,化工廠又未向工人提供必要的衛生保護措施,致使許多工人患上了職業病,工人上醫院就診時發現,化工廠並未按照合同上的承諾,為其繳納社會保險費。
為此,工人們組織起來,推選代表准備向勞動爭議仲裁委員會提起申訴,被化工廠得知後,派人對職工代表進行威脅和毆打。
試分析:
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權利,請一一列舉。
答題要點:
化工廠的行為侵害了工人的下列權利:
1.獲得勞動報酬的權利。(2分)包括報酬請求權和報酬支配權。(1分)根據勞動法的規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或無故拖欠勞動者的工資.
(1分)
2.獲得休息休假的權利。(2分)休息權是憲法規定的基本勞動權。國家規定了每天8小時,每周40小時的工作時間制度,同時規定了休息休假制度,對於延長工作時間的,要求必須出於勞動者自願,並做出了相應的限制規定。(2分)
3.獲得勞動安全衛生保護的權利。(2分)勞動法規定,用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。(2分)
4.享受社會保險和福利的權利。(2分)用人單位應當技照合同的約定,為勞動者繳納社會保險費,保證勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。(2分)
5.提請勞動爭議處理的權利。(2分)勞動法規定勞動者享有提請勞動爭議處理的權利,明確了勞動者在勞動爭議處理中的主動地位和與用人單位之間的平等地位。(2分)

㈨ 2018年勞動法律法規知識競賽題庫

題庫可能沒有
你可以找一些勞動合同法、勞動法考試題、勞動合同法實施條例等練習題
整理一下,注意修改的條文是否與題一致

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