勞動法考試試題填空題

『壹』 全國2008年4月高等教育自學考試勞動法試題 答案

1.以施某為被告,因為陳某和甲公司無勞動關系.只有和施某有僱傭關系.
2.不存在.施某和甲公司簽定的是承包協議.不屬於勞動合同.
3.不需要.因為施某和陳某的關系不屬於勞動法管轄范圍.屬於民事糾紛,應向法院提起民事訴訟。
4.與甲公司.最短兩年.享受的待遇為當地最低工資標准。

『貳』 2008年7月全國自學考試《勞動法》試題的案例分析題的答案

1.
（1）根據《勞動法》第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。
建立勞動關系應當訂立勞動合同。《勞動合同書》
甲公司與王某於2006年10月5日簽訂勞動合同時確立勞動關系。

（2）根據《勞動法》第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
甲公司應當對王某工作進行培訓或者調崗後，認為王某依然不能勝任，才提前三十日以書面形式通知勞動者本人解除勞動關系。

（3）王某不能向人民法院申請強制執行與公司達成的和解協議，因為和解協議是雙方協商簽訂的，不具備強制性。

（4）法院處理該案的准則是根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條規定：勞動爭議仲裁委員會根據《勞動法》第八十二條之規定，以當事人的仲裁申請超過六十日期限為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理；對確已超過仲裁申請期限，又無不可抗力或者其他正當理由的，依法駁回其訴訟請求。

2
（1）根據《勞動合同法》第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
若劉某接受培訓後回廠工作。工作2年後，劉某提前30日書面通知用人單位解除合同，劉某最多應當承擔12000元違約金。而且，劉某不需退回培訓期間的工資。

（2）若劉某接受培訓後未回廠工作，而是去了另一家公司，是明顯的不誠信行為，用人單位因此而遭受的損失可以要求劉某和新公司賠償損失，但需要舉證證明損失是因為劉某而造成的，要求二者承擔連帶責任。

註：
第一題不適用《勞動合同法》，因為《勞動合同法》是2008.1.1實施的。

『叄』 誰有四川大學高等教育自學考試勞動關系與勞動法 的練習題 非常感謝

你可以到書店購買一本《中華人民共和國勞動合同法》進行復習，內容全面而且並不復雜。

『肆』 全國2019年4月高等教育自學考試勞動法試題答案

網上這些是沒有的，主管部門也不公布的，我也找了很久，也咨詢過更多人，得出結論就是：自己看書吧，好好努力考試！祝你好運！自考的孩子傷不起啊！！！

『伍』 電大考試科目《勞動法》或者《企業法》的試題筆記誰有

電朋考試科目《勞動法》或者《企業法》的試題筆記誰有？本人急用！本科段的！

『陸』 求！！！！！！求安全知識測試題，應考呀，急呀！！！！！！！越全越好，祝我考高分吧！謝啦。。。。。

一.填空題
1.2005年10月11日召開的十六屆五中全會通過的《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十一個五規劃的建議》，將（安全生產）納入"十一五"規劃。這是建國以來的所沒有的。
2."十一五"時期經濟社會發展的目標中，提出到2010年民主法制建設和精神文明建設取得新進展，社會治安和（安全生產狀況）進一步好轉，構建（和諧社會）取得新進步。
3.《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十一個五規劃的建議》提出，堅持節約發展、清潔發展、（安全發展），實現可持續發展。
4.《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十一個五規劃的建議》提出，依法淘汰落後工藝技術，關閉破壞資源、污染環境和不具備（安全生產條件）的企業。
5.《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十一個五規劃的建議》提出，要建設（大型煤炭基地），調整改造（中小煤礦），開發利用煤氣層，鼓勵煤電經營。
6.和諧社會是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會，6個基本特徵都與安全生產有著密切的（內在聯系）。
7."以人為本"首先要以人的生命為本，把事關人的生命和健康的安全生產工作擺在（重要位置）上。
8.安全技術是指為防止在生產（經營）活動中發生（傷亡事故），保障勞動者的生命安全，運用（安全系統工程學）的觀點、方法，分析事故的原因，掌握事故發生的規律，制定防止事故發生的措施，而在（技術上）、（設備上）、個人防護上所採取的一整套措施。
9.企業取得安全生產許可證後，不得降低（安全生產條件），並應當加強日常（安全生產）管理，接受安全生產許可證頒發管理機關的（監督檢查）。
10.任何單位和個人對違反《安全生產許可證條例》規定的行為，有權向安全生產許可證（頒發管理）機關或者（監察機關）等有關部門舉報。
11.《安全生產許可證條例》規定的行政處罰，由安全生產許可證（頒發管理）機關決定。
12.安全費用由企業（自行提取）、（專戶）儲存，（專項）用於安全生產。
13.2005年11月29日召開的中央經濟工作會議，把安全生產作為2005年的（8項）經濟工作的主要任務之一提出。
14.《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》要求強化安全生產監管監察行政執法，對嚴重忽視安全生產的企業及其（負責人）或（業主），要依法加大行政執法和（經濟處罰）的力度。
15.《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》要求努力構建"政府統一領導、（部門依法監管）、（企業全面負責）、群眾參與監督、全社會廣泛支持"的安全生產工作格局。
16.《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》指出，要認真落實各級領導安全生產責任，把安全生產作為幹部（政績考核）的重要內容，逐級抓好落實。
17.企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在（職業）活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病叫（職業病）。
18.我國目前的安全生產格局是（政府統一領導，部門依法監管，企業全面負責，群眾參與監督，社會廣泛支持）。
19.個人勞動防護用品是指勞動者在生產過程中為免遭或（減輕）事故傷害和（職業危害）的個人防護裝備。
20.在生產過程中由於客觀存在的各種職業危害因素，為了保護勞動者的（安全和健康），要發給勞動者有效的個人防護用品，個人防護用品屬勞動保護的（輔助措施）。
21.發放職工個人防護用品應該根據企業安全生產、防止職業性傷害的需要，按照不同工種、不同（勞動條件）發放不同個人防護用品。
22.對特殊防護用品必須根據特定工種的要求配備齊全、保證質量，並應建立定期檢查和（報廢）制度。
23、安全生產五要素：（安全文化、安全法規、安全責任、安全科技、安全投入）。
24.建立安全生產（行政許可制度），從源頭上制止不具備（安全生產條件）的企業（進入）市場。
25.職業衛生，又稱（勞動衛生）是指為了保障勞動者在生產（經營）活動中的身體健康，防治（職業病）和（職業性多發病）等職業性危害，在技術上、設備上、醫療衛生上所採取的一整套措施。
26.傷亡事故指企業職工在生產勞動過程中，發生的（人身傷亡、急性中毒事故）。
27.凡新建、擴建、改建和重大技術改造工程項目（含引進項目），其勞動安全衛生設施必須與主體（工程同時設計、同時施工、同時投產驗收使用）。
28."五同時"是指企業生產（經營）的領導者和組織者，必須明確安全與生產是一個有機的整體，要將安全與生產的產量（進度）一起抓，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候，同時（計劃、布置、檢查、總結、評比）安全工作。
29.工會勞動保護工作方針是（"安全第一，預防為主，群防群治，防治結合"）。
30. 國家標准規定安全帽的三項永久性標記是(1) （製造廠名稱及商標、型號）（2）（製造年、月）（3）（許可證編號）。
31.我國勞動保護立法的四個層次是：(1) （《憲法》和基本法律）----由全國人民代表大會審議通過，以"中華人民共和國主席令"頒布實施；（2）（基本法律以外的法律）--由全國人大常委會審議通過，以"中華人民共和國主席令"頒布實施；（3）（行政性法規）--由國務院制定，以"國務院令"頒布實施；（4）（地方性法規）--由各省、自治區、直轄市人大及其常委會制定並頒布實施。
32.企業安全生產教育的3種形式是指新（工人三級安全教育、特種作業人員安全培訓和經常性安全教育）。
33.三級安全教育是指新入廠職員、工人的（廠）級安全教育、（車間）級安全教育和（崗位（工段、班組））安全教育，它是廠礦企業安全生產教育制度的基本形式。
34.現代安全管理又稱安全管理現代化，是指企業在安全管理方面綜合運用現代自然科學、社會科學和管理科學的成果，對企業的安全生產實行最佳的管理，以期達到預防（工傷事故）的發生，降低（工傷事故）的頻率，減少（職業病）的發生的目的。
35.防塵綜合措施的八字方針是（"宣、革、水、密、風、護、管、查"）。
36.建築施工的"三寶"是：（安全帽、安全帶、安全網）。
37.防止金屬類毒物危害的措施有（組織措施、衛生技術措施、個人防護措施和衛生保健措施）。
38.按照鐵路勞動防護用品"四統一"（統一標准、統一計劃、統一采購、統一發放）原則，規范勞動防護用品采購和供應管理。
39.個人防護用品可按防護部位分為防護頭、面、眼、（呼吸道）、耳、手、腳、（身軀）等8類。
40、婦女五期勞動保護是指婦女（經期）、孕前期及孕期、（產前及產後期）、（哺乳期）以及（更年期）的勞動保護。
41.使用勞動防護用品的單位應教育本單位勞動者按照勞動防護用品（使用規則和防護要求）使用勞動防護用品。
42.在中華人民共和國境內的勞動防護用品（研製、生產、經營、發放、使用）和（質量檢驗）單位必須按《勞動防護用品管理規定》執行。
43.勞動保護是指根據國家法律、法規，依靠技術進步和科學管理，採取組織措施和技術措施，消除危及人身安全健康的不良條件和行為，防止事故和職業病，保護勞動者在勞動過程中的安全與健康，其內容包括：（勞動安全、勞動衛生、女工保護、未成年工保護、工作時間與休假制度）。
44.機器明露的（齒輪）、（皮帶輪）、電鋸、（傳送帶）、（飛輪）等部位必須安設防護裝置。
二.單項選擇題
1.影響人的安全行為的環境因素是( D )。
A.氣質、性格、情緒、能力、興趣等B.社會知覺、角色、價值觀等
C.風俗、時尚等D.光亮、氣溫、氣壓、溫度、風速、空氣含氧量等
2.工人患有矽肺病，主要是因為工作中長期吸入（ B ）
A.石灰B.硅塵C.石膏
3.根據國家規定，凡在墜落高度離基準面（ A ）以上有可能墜落的高處進行的作業，均稱為高處作業。
A. 2m B. 3m C. 4m
4.（ C ）級以上的大風與雷暴雨天，禁止在露天進行懸空作業。
A. 四 B. 五 C. 六
5.使用單位沒有按國家規定為勞動者提供必要的勞動防護用品的，按（ B ）有關條款處罰；構成犯罪的，由司法部門依法追究有關人員的刑事責任。
A.《違反〈中華人民共和國安全生產法〉行政處罰辦法》
B.《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》
C.《違反〈中華人民共和國職業安全與衛生法〉行政處罰辦法》
6.特種作業人員必須按（ C ）及有關規定，標准進行培訓，經考核合格取得操作證後，方可獨立操作。
A.《特種作業人員安全水平考核管理規則》
B.《特種作業人員安全技能考核管理規則》
C.《特種作業人員安全技術考核管理規則》
7.根據《中華人民共和國礦山安全法》第（ C ）條規定："礦山企業對礦山事故中傷亡的職工按照國家規定給予撫恤或者補償。"
A.36 B.37 C.38
8.電瓶車在廠區的行駛時速，不得超過（ C ）km。
A．10 B．15 C．20
9.根據國務院2001年302號令規定，地方人民政府或者政府部門阻撓、干涉對特大安全事故有關責任人員追究行政責任的，對該地方人民政府主要領導人或者部門正職負責人，根據情節輕重，給予（ C ） 。
A.撤職或者開除公職 B.記過或者警告 C.降級或者撤職
10.下列可能導致鍋爐爐管爆炸的原因是（ B ）。
A.24小時不停使用鍋爐B.水質不良C.爐渣過多
11.發現鍋爐嚴重缺水，應（ B ）。
A 立即進水B 嚴禁進水，採取緊急停爐措施C 先進水，如發生異常立即停爐
12.下列粉塵中具有爆炸性的無機粉塵是（ B ）。
A.麵粉B.煤塵C.水泥塵
13.下列說法錯誤的是（ A ）。
A. 粉塵粒徑越大，越易引發塵肺病B. 粉塵中游離二氧化硅含量越高，越易引發塵肺病
C.接觸粉塵時間越長，越易引發塵肺病
14.普通紗布口罩能防止有毒氣體進入人體嗎？（ B ）。
A.能 B.不能 C.部分能
15.所有機器的危險部分，應( C )來確保工作安全。
A.標上機器製造商名牌B.塗上警示顏色C.安裝合適的安全防護裝置
16.觸電事故中，（ A ）是導致人身傷亡的主要原因。
A.人體接受電流傷害 B.燒傷 C.電休克
17.當通過人體的電流達到（ A ）毫安時，對人有致命的危險。
A.50 B.80 C.100
18.高空作業的安全措施中，首先需要（ C ）。
A.安全帶 B.安全網 C.合格的工作台
19.傢具的油漆和裝修材料中的有機物揮發出的（ B ）氣體對人體有害。
A.烯、炔B.苯、酚C.醚、醇
20.市民被困在電梯中應（ C ）。
A.將門扒開脫險B.從電梯頂部脫險C.電話求救或高聲呼喊
21.在雷雨天不要走近高壓電桿、鐵塔、避雷針、遠離至少（ C ）米以外。
A.10米B.15米C.20米
20.新、改、擴建項目的安全設施投資應當納入（ C ） 。
A.企業成本 B.安措經費 C.建設項目概算
22.生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標准或者(C)標準的勞動防護用品。
A.當地 B.本單位 C.行業
23.生產經營單位採用新工藝、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特徵，採取有效的安全防護措施，並對從業人員進行專門的安全生產（ B ）。
A.教育和考核 B.教育和培訓 C.培訓和考核
24.生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置廢棄危險化學品單位的( C )對本單位危險化學品的安全負責。
A.保衛部門負責人 B.安全部門負責人 C.主要負責人
25.從業人員既是安全生產的保護對象，又是實現安全生產的（ C ）。
A.關鍵 B.保證 C.基本要素
26.鍋爐安全閥的檢驗周期為（ B ）。
A.半年 B.1年 C.2年
27.工作台，機床上使用的局部照明燈，電壓不得超過( C )。
A．48伏 B．110伏 C.36伏
28.慢性苯中毒對人體損害最大的是（ C ）。
A.呼吸系統 B.消化系統 C.造血系統
29.雜訊級超過（ C ）分貝，人的聽覺器官易發生急性外傷，致使鼓膜破裂出血。
A．100 B．120 C．140
30.在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險是（ B ）。
A.中毒 B.缺氧 C.爆炸
31.根據作業環境的不同，安全帽的顏色也不同，如在爆炸性作業場所工作宜戴 ( A ) 安全帽。
A．紅色 B．黃色 C.白色
32.撲救可燃氣體火災，應（ C ）滅火。
A.用泡沫滅火器 B.用水 C.用乾粉滅火器
33.電焊作業時產生的有害氣體的主要成分是（ A ）。
A．氮氧化物 B．二氧化碳 C．氯氣
34.根據國務院2001年第302號令規定，地方各級人民政府應當在（ B ）時間內至少召開一次防範特大安全事故工作會議。
A.每2個月 B.每個季度 C.每半年
35.室溫高於攝氏（A）度，相對濕度超過（ A ）的作業場所，稱為高溫作業場所。
A.30℃，80％B.35℃，80％C.30℃，85％
36.安全網的網格周邊不得大於（ B ）。
A．5厘米 B．10厘米 C．15厘米
37.使用消防滅火器滅火時，人的站立位置應是（ C ）。
A.上風口 B.下風口 C.側風方向
38.國家規定一頂安全帽的重量不應超過（ A ）克。
A.400 B.500 C.600
39.工地夜間照明線路，燈頭的架設高度不得低於（ A ）。
A. 2.5米 B．3.5米 C．5米
40.職業病診斷鑒定辦事機構應當在受理鑒定之日起（ B ）日內組織鑒定。
A.30 B.60 C.90
41.職業性安全健康監護體檢，一線工人周期為（ C ）一次。
A.3年 B.2年 C.1年
42.生活雜訊一般在（ A ）dB以下，對人沒有直接生理危害。
A.80 B.85 C.90
43.復印機會產生以下（ B ）種有害物質。
A.高雜訊 B.有害氣體 C.高頻電磁波
44.嚴禁煙火的標志是告訴人們( B )。
A.己離開危險地區 B.正進入危險地區 C.正進入安全地區
45.選擇題:靜電電壓可發生現場放電，產生靜電火花，引起火災，請問靜電電壓最高可達( C )伏。
A.50伏 B.220伏 C.數萬伏
46.依據《中華人民共和國職業病防治法》，用人單位與勞動者訂立合同時，要在勞動合同中寫明（ B ），不得隱瞞或者欺騙。
A.工作過程中可能產生的毒素
B.工作過程中可能產生的職業病危害及後果、職業病防護措施和待遇等內容
C.單位提供的勞動保護用品
47.工人在存在雜訊危害的環境內工作時，其單位應首先考慮( A )方法來改善。
A．採用工程式控制制，降低雜訊 B．提供合適的聽覺保護器
C．支付聽力測試和診治的費用
48.人長時間在（ A ）分貝的雜訊環境中工作就會導致永久性的聽力損傷。
A．120 B．100 C．80
49.人體在電磁場作用下，由於( C )將使人體受到不同程度的傷害。
A．電流 B．電壓 C．電磁波輻射
50.以下( C ) 種情形屬於工傷。
A.職工上下班必經路線上自己摔傷 B.因醉酒在崗位上受傷 C.下班途中被汽車撞傷
51.如果有人處於高壓電線意外落地的危險區內，下列( C )種脫離危險區的方法容易發生跨步電壓觸電。
A.並攏雙足跳 B.單足跳 C.快步跑出
52.( A )是保護人身安全的最後一道防線。
A．個體防護 B．隔離 C．避難 D．救援
53.易燃易爆場所不能穿( B )。
A．純棉工作服 B．化纖工作服 C．防靜電工作服
54.安全帶的正確掛扣方法是( B )。
A．低掛高用 B．高掛低用 C．平掛平用
55.自救器是一種井下小型攜帶型的（ B ）設備。
A．護耳器 B．防毒呼吸 C．瓦斯檢測
56.特種勞動防護用品實行( B )制度。
A．安全標志管理 B．登記 C．備案
57.清除工作場所散布的有害塵埃時，應使用（ B ）。
A．掃把 B．吸塵器 C．吹風機
58.吸入過量的（A ）可引起呼吸系統腫瘤。
A．石棉塵 B．灰塵 C．鐵粉
59．（ A ）可通過皮膚損害人體健康。
A．汞 B．塵土 C．碳
三.多項選擇題
1.勞動保護是根據國家法律、法規，依靠技術進步和科學管理，採取組織措施和技術措施，用以：( ABCD )
A. 消除危機人身安全健康的不良條件和行為
B. 防止事故和職業病
C. 保護勞動者在勞動過程中的安全與健康
D. 內容包括勞動安全、勞動衛生、女工保護、未成年工保護、工作時間和休假制度
2.高處作業可分為 ( ABCD ) 級.
A.一級：2～5米高處作業 B.二級：5米以上至15米高處作業
C.三級：15米以上至30米高處作業 D.四級：30米以上高處作業
3.國家規定的安全色敘述中，正確的是（ BCDE ）。
A.國家規定的安全色有紅、藍、黃、綠、白5種顏色
B.紅色表示禁止、停止
C.藍色表示指令，必須遵守的規定
D 黃色表示警告、注意
E.綠色表示提示、安全狀態通行
4.下面關於勞動保護用品的敘述中，正確的是（ ACD ）
A .使用勞動保護用品，通過採取阻隔、封閉、吸收、分散、懸浮等措施，能起到保護機體的局部或全部免受外來侵害的作用；
B.在一定條件下，使用個人防護用品是最優的防護措施；
C.防護用品嚴格保證質量，安全可靠；
D.防護用品穿戴要舒適方便，經濟耐用。
5.安全生產許可證頒發機關應當承擔的責任（ ABC ）
A.應當加強對取得安全生產許可證企業的監督檢查；
B.誰審批，誰監督，誰負責；
C.發現企業不具備《安全生產許可證條例》規定的安全生產條件的，應當暫扣或者吊銷其安全生產許可證。
D.企業是生產經營活動的責任主體，頒發機關主要抓好事前許可。
6.根據《安全生產法》，下列（ ABCD ）屬於從業人員的權利？
A.知情權B.建議權C.拒絕權D.緊急避險權
7.安全生產工作獎勵的形式有（ ABC ）
A.榮譽獎勵 B.一次性物質獎勵 C.給予提職、晉級獎勵 D.增加工資
四.判斷題
1.安全生產管理，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。（√）
2.生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作負領導責任。（×，全面負責）
3.國家實行生產安全事故責任追究制度。（√）
4.生產經營單位應當具備安全生產條件所必需的資金投入,對由於安全生產所必需的資金投入不足導致的後果承擔責任。（√）
5.特種作業人員經過培訓，如考核不合格，可在兩個月內進行補考，補考仍不及格，可在一個月內再進行補考。（×，應重新進行培訓，培訓後重新考核）
6.從事兩種特種作業的人員，只要參加其中一種的特種作業培訓與考核，即可上崗操作兩種特種作業。（×，應要參加兩種特種作業的培訓和考核）
7.生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。（√）
8.用電安全要求：在操作閘刀開關、磁力開關時，必須將蓋蓋好。（√）
9.從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，可以邊作業邊報告本單位負責人。（×，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所）
10.生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。（√）
11.生產經營單位對負有安全生產監督管理職責的部門的監督檢查人員依法履行監督檢查職責，應當予以配合，不得拒絕、阻撓。（√）
12.生產經營單位發生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的，應當依法承擔賠償責任；拒不承擔或者其負責人逃匿的，由公安部門依法強制執行。（×，應由人民法院）
13.劇毒化學品購買憑證和准購證的式樣和具體申領辦法由工商行政管理部門制定。（×，應有國務院公安部門）
14.安全生產工作的主體是企業，因此安全生產工作必須堅持"法人負責制"和"管生產必須管安全"的原則。（√）
15.氧氣瓶和乙炔瓶工作間距不應少於5米。（√）
16.任何電氣設備在未驗明無電之前，一律認為有電。（√）
17.任何單位和個人不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。（√）
18.機械加工時要求女工戴防護帽，但不能戴手套。（√）
19.工會在新建、改建、擴建項目的"三同時"審查驗收時，只是提出意見，而無權參與、參加驗收。（×，工會有權參與並提出意見）
20.從事嚴重有毒作業和特別繁重體力勞動的工種，應適當縮短工作時間，一般每天要實行4至6小時工作制。（√）
21.未成年工與童工的區別在於未成年工年齡為16周歲到18周歲是允許在一定條件下錄用的，但要給予特殊保護；而童工的年齡小於未成年工，是法律禁止錄用的。（√）
22.生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，但在生產任務重時，從業人員可以先上崗，後培訓。（×，必須先培訓，後上崗）
23.漏電保護器既能保護人身安全，還能對低壓系統或設備的對地絕緣狀況起到監督作用。（√）

『柒』 勞動法及社會保障法考試題目，幫忙啊。

1、A
2、你漏了哦
3、C
4、D
5、C
6、C
7、C
8、A
9、B
10、D
11、ABC
12、ABCD
13、ABCD
14、ABCDE
15、ABCDE
16、CD
17、CE
18、CD
19、ABCE

『捌』 關於勞動法考試的題目，明天考試，急等答案

不是所有的案件都可以仲裁的，在簽訂合同的時標明仲裁的可以先仲裁，仲裁不成的再經過法院

『玖』 自考06089勞動關系與勞動法2014年十月份考試試題

你好，自考歷次真題和答案可以網上看看有沒有，一般自考輔導試卷有專門回的歷次考試試題的答。自考書籍主要是教材、大綱和輔導書模擬題歷次考試真題，可以網上試試，或是有賣那種歷次考試真題的試卷的輔導資料的可以，或是模擬試題都是可以的。