北京的勞動法工資多少錢一個月

『壹』 我是北京的第一個月的工資到手裡的1000出頭,符合勞動法嗎

如果是全月上班，無缺勤情況，北京每月到手工資不得低於1560元。

關於調整北京市2014年最低工資標準的通知
各區縣人力資源和社會保障局，各人民團體，中央、部隊在京有關單位及各類企、事業等用人單位：
為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，落實中央改革收入分配製度的要求，結合北京市實際情況，經市委、市政府批准，對我市最低工資標准進行調整。現將有關問題通知如下：

一、我市最低工資標准由每小時不低於8.05元、每月不低於1400元，調整到每小時不低於8.97元、每月不低於1560元。

『貳』 北京市勞動法規定人均工資最低多少屬於正常

目前，北京市職工最低工資標准為每月730元，小時最低工資標准為4.36元。2008年通過修改最低工資規定，從制度上保障按最低工資標准領取工資的職工，其收入能夠得到提高

『叄』 勞動法工資規定工資每個月最多扣多少錢

這是《勞動法》系的配套法規《工資支付暫行規定》所規定的事項。因勞動者本人原因給用人版單位造成經濟損權失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失需要賠償的，可以從勞動者本人工資中扣除，每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%（用人單位代扣代繳社會保險金、個人所欠稅收、人民法院裁判的義務時不適用些規定）。

《工資支付暫行規定》

第十六條： 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准，則按最低工資標准支付。

《勞動法》

第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

『肆』 現在勞動法規定的最低工資是多少一月

1、最低工資標准由各省人民政府根據本地區的情況來確定的。
2、如《陝西省人力資源和社會保障廳關於調整陝西省最低工資標準的通知》
陝人社發〔2015〕17號
各市人力資源社會保障局、楊凌示範區人事勞動局，西咸新區管委會辦公室，韓城市人力資源社會保障局，省級各部門，各企業集團，中央駐陝有關單位：
為提高我省企業低收入職工的工資水平，根據《陝西省最低工資規定》(陝西省人民政府令第109號)，結合我省實際，經省政府同意，決定對我省最低工資標准進行調整。現就有關情況通知如下：
一、對我省最低工資標准進行調整。調整後的最低工資標准為：一類工資區：全日制最低工資標准為1480元/月，非全日制小時最低工資標准為14.8元/小時；二類工資區：全日制最低工資標准為1370元/月，非全日制小時最低工資標准為13.7元/小時；三類工資區：全日制最低工資標准為1260元/月，非全日制小時最低工資標准為12.6元/小時；四類工資區：全日制最低工資標准為1190元/月，非全日制小時最低工資標准為11.9元/小時。
二、調整後的最低工資標准從2015年5月1日起執行。
三、各級人力資源社會保障部門及工會組織，要加強對最低工資規定執行情況的檢查和監督，確保提供了正常勞動的職工工資不低於當地最低工資標准，依法查處用人單位的違規違法行為，切實維護低收入勞動者的合法權益。
附件：《陝西省最低工資標准及適用范圍》
陝西省人力資源和社會保障廳
2015年3月19日

『伍』 北京市新勞動法規定基本工資

首先，基本工資不是有勞動法規定的，而是由勞動法規定的，而是由各個地方的工資條例規定的
北京現行的最低工資是1160元/月，非全日制小時工資為13元/小時。
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『陸』 國家勞動法工資標准一月多少天計算 國家勞動法工資標准最低多少錢一個月

按勞動法規定，每月為21.75天計算工資。最低工資標准各地不一樣，需要查一下你所在地區的最低工資標准。

『柒』 國家勞動法工資標准一月多少天計算

國家勞動法工資標准一個月一般按21.75天計算。

月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。

法律依據：版《勞動和權社會保障部關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》第二條規定：

二、日工資、小時工資的折算

按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：

日工資：月工資收入÷月計薪天數

小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。

月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

『捌』 勞動法最低工資多少錢

最低工資標準是按照各地區標准執行的，勞動法沒有明確數額。你可以咨詢當地勞動和社會保障局，電話12333