勞動法關於腦干出血變植物人

① 腦干出血會成為植物人

1）腦干出血是神經系統急重症，其預後差，病死率高。
（2）腦干出血量在15ml以下的，死亡率17.1%左右。腦干出血量在15ml以上，死亡率81.8%左右。其中腦干出血量超過20ml以上的死亡率更高。
（3）腦干出血量較少者（6～9ml左右），一般在大量應用白蛋白1～2周左右，意識障礙多有恢復，腦干功能障礙明顯好轉，生命體征趨於平穩。
（4）在中等量腦干出血（10～14ml左右）、症狀較重者，大劑量持續應用白蛋白一般在3～4周左右，部分病人生命體症漸趨於平穩。
肺部感染是腦出血的並發症之一。患者肺部感染危險因素包括： (1)發病重，發病後機體預防機能降低；(2)患者多為中老年人，抗病能力較弱，容易發生院內交叉感染；(3)患者有不同程度的吞咽困難，易引起誤吸；(4)意識障礙，咳嗽反射遲鈍，口咽部及氣管的分泌物不能充分排出；(5)因病情需要長時間絕對卧床，引起呼吸道肺部分泌物墜積；(6)各種侵入性操作相對較多，如：鼻導管吸氧、插胃管、氣管插管使細菌帶入體內的機會增多。
預防要注意提供安全、舒適環境 將患者安置於安靜、整潔、舒適的病室中，定時開窗通風，濕式清掃，保持室內空氣新鮮，溫度在18℃～20℃，相對濕度在55%～60%，限制或減少人員控視，每日室內空氣紫外線消毒一次。需注意防止患者受涼，因寒冷可使患者氣道血管收縮、黏膜上皮缺血缺氧抵抗力下降，細菌容易侵入。保持口腔清潔，及時清除口腔分泌物和食物殘渣及嘔吐物，飲食上以半流質易消化的為宜，少量多餐，使胃能及時排空。對吞咽困難者予以鼻飼，為防止鼻飼物返流，鼻飼前應翻身，充分吸痰，鼻飼速度不宜過快，每次鼻飼不宜過多，鼻飼後短時間盡量不翻身、吸痰，以免引起嘔吐。
肺部感染出不出現，對急性期的腦出血來說不是關鍵。關鍵看是否進一步出血，腦水腫是否進一步加重，會不會腦疝形成，出血會不會抑制呼吸中樞。
腦出血的危險期一般來說第一周是最危險的，隨著出血量的加大和腦水腫的加重，患者的症狀會逐漸加重，隨時有生命危險。能挺過7天關的只是少數。但是有的腦出血一般還要等症狀緩解15天才算過了危險期。

② 工作中突發腦出血，成植物人，不就後去世，公司該理賠么

工作中突發腦出血，成植物人，不就後去世，公司該理賠么？
該賠，這屬於工傷死亡，可要求單位按工傷進行賠償。

一、公司都要賠那些
經工傷認定後職工應享受由工傷保險基金負擔的支出。具體包括工傷醫療待遇支出、傷殘待遇支出和工亡待遇支出。其中，工傷醫療待遇支出是指治療工傷的醫療費用、康復費用等，在工作中突發腦出血，公司應對相關醫療費用進行賠償，成為植物人後的護理費用也應由公司一起承擔。

傷殘待遇支出是指經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的工傷人員生活護理費、一次性傷殘補助金、一至四級工傷職工按月領取的傷殘津貼、五至十級傷殘職工按規定領取的一次性工傷醫療補助金、在成為植物人期間，公司應根據傷殘等級發放傷殘補助金。

工亡待遇支出是指職工因工死亡後，由工傷保險基金支付給的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

二、保險的使用
如果公司有為員工上商業保險的話，可以根據商業保險條款，有保險公司按照合同條款對員工進行理賠，但理賠金額不能超過保險限額，在一定程度上減小了公司的財務壓力，也一定程度上緩解了勞動者和用人單位的矛盾。同時勞動者也應根據自身情況選擇相關的保險產品，如此處的勞動者，去世後家人很可能因為他她的離世而失去保障。

如果投保一份商業保險，除了公司給予的賠償外，還可以獲得一筆死亡賠償金，這對於保障家人生活來說具有重要意義。同樣如果在工作中，因工緻殘，那麼也可以獲得一筆賠償金，用以在喪失勞動能力的情況下支撐醫療費用和家庭支出。

③ 在工作送貨的過程中，突發腦干出血屬不屬於工傷（病人目前植物人狀態）

不屬於工傷。突發疾病視同工傷的情形是：在工作地點，工作時間突發疾病死亡或搶救無效48小時內殘廢。

④ 腦干出血手術後變成植物人，如何恢復

腦干出血手術的病人成為植物人，一般都是在情理之中的。因為腦干出血就很容易導致人意識喪失。目前這種情況，最主要的就是要對患者進行均衡的營養。注意身體的護理，避免尿管和鼻飼管的感染以及壓瘡的產生。

⑤ 在辦公室突發腦出血經搶救成植物人算工傷嗎

在辦公室突發腦溢血搶救成植物人算工傷，因為在工作期間突發的病徵。

⑥ 腦干出血會成為植物人嗎

病情分析： 您好，根據你的描述，是腦溢血，腦干出血會成為植物人，多數病人有高血壓病史，表現為突發的劇烈頭痛伴嘔吐，多有意識障礙等。 意見建議：應該注意病人的護理，定時輕輕更換體位， 保持病人皮膚的乾燥清潔，預防褥瘡和肺部感染，適當的按摩以防關節攣縮，祝您健康

⑦ 兄弟無兒無女，在工廠因個人原因腦干出血變成植物人，算是工傷嗎

兄弟無兒無女，在工廠因個人原因腦干出血變成植物人，這個無法算工傷的。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

⑧ 連續上班一個月後在公司腦干出血成植物人公司如何賠償

腦干出血非屬於職業病，且員工患病經搶救在48小時內死亡的，視作工傷，您丈夫因自身疾病，成為植物人的，不屬於工傷賠償范圍。至於未繳納社會保險金，用人單位負有責任，應就醫保范圍內的醫葯費部分承擔支付義務

⑨ 老公連續上班一個月後在公司腦干出血成植物人公司如何賠償

現在還難以談賠償問題，因為缺乏」連續上班一個月「和」腦干出血「之間存在關聯性的證據。你需要申請做一個醫學因果關系鑒定，如果鑒定結論認為有關的，這就可以起訴索賠了。