差評被扣工資勞動法

① 給外賣騎手差評會導致騎手怎麼樣扣工資

因配送原因給的差評，我們要扣500。普通差評扣50。我們跑一單才5塊錢，1小時最多跑6單。

② 人工客服差評會扣工資嗎

人工客服差評不會扣工資。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

③ 淘寶給差評扣客服工資

一般情況下是有這種情況的，因為在給差評的時候，都是因為客服處理的不合適或者是沒有解決問題，所以才會出現這樣的情況。

④ 飯店網上大眾點評有差評扣員工工資合理嗎

應該算是合理吧，畢竟差評會給企業帶來不利影響，進而影響公司的效益。公司效益差了，員工工資從哪裡來呢。評價與員工工資掛鉤，這是企業管理的一個手段，也可以作為績效考核的一項指標。但扣工資應分清責任，查清真相，對惡意差評的還是要謹慎處理。個人觀點，僅供參考。

⑤ 淘寶中差評扣員工錢

一個差評就扣半個月的工資這也太狠了，責任又不全是你的，你老闆也是狠角色

⑥ 工作有一個差評老闆要扣我幾百塊錢合理嗎,但員工工資體系裡面是扣300

郭者有一個差評老闆扣。你50幾百元錢也算合理的，因為工資員工工資體系裡面是扣300的，這是按規定。只寫的也算合理的。

⑦ 一般來說淘寶/天貓給了差評，他們的客服會在乎嗎差評他們會被扣薪水嗎

這個要看是什麼原因，一般客服不會扣工資，大多數發差評是因為商品沒有達到購買人的理想，跟客服關系不大，

⑧ 我在淘寶公司做客服 公司規定中差評一律扣除180工資 說是用來請人修改的

違反了法律的規定，只有經職工大會民主通過的規章制度，在不違反法律規定的情況下才有效力。

⑨ 酒店網評被差評,說衛生間有頭發,全部員工被罰款,這符合勞動法規定嗎

勞動法是規范企業依法經營的法律。而酒店網評被差評，說衛生間有頭發，應該根據雙方簽訂的勞動合同和崗位責任制追究衛生間清掃人員的責任。全部人員被罰工資，不符合《勞動合同法》的規定。供參考。

⑩ 給騎手打差評，騎手會怎麼樣會被扣工資還是詳細一點，別給我來心靈雞湯，我百度找了好久才來問。

扣工資 不同地方不一樣 一般是一個50
月底超過一定數量辭退