行政法開除

1. 三支一扶有年齡限制嗎

二、招募條件
(一)理想信念堅定，對黨忠誠，品德優良，遵紀守法，作風踏實，組織紀律觀念內強容;志願到基層工作，服務鄉村振興，服從組織安排。
(二)專業知識扎實，按時獲得相應學制的畢業證書和學位證書;組織協調能力、分析解決問題能力和語言文字表達能力較強，有發展潛力，綜合表現比較突出。
(三)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲(2000年5月24日以前出生)。
(四)身心健康，符合招聘事業單位工作人員的體檢標准。
(五)具有下列情況之一的人員，不得報考：
1.在讀全日制普通高校非應屆畢業生;
2.現役軍人;
3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
4.曾被基層服務項目錄取過的人員;
5.具有法律規定不得被聘用為事業單位人員的其他情形的。
各市可對職位需求、招募范圍、專業及其他條件作出補充規定。

2. 行政責任、刑事責任、民事責任三者有什麼區別

1、定義不同

民事責任是民事主體違反民事法律規范所應當承擔的法律責任回。行政責任是個人或者單答位違反行政管理方面的法律規定所應當承擔的法律責任。刑事責任是違反刑事法律規定的個人或者單位所應當承擔的法律責任。

2、分類不同

民事責任包括合同責任和侵權責任。行政責任包括行政處分和行政處罰。刑事處罰的種類包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑這5種主刑，還包括剝奪政治權利、罰金和沒收財產3種附加刑。附加刑可以單獨適用，也可以與主刑合並適用。

3、構成的主觀要件不同

故意和過失對於刑事責任和對於民事責任的影響程度不同。由於刑事責任重在懲罰，因此故意和過失對於刑事責任的影響非常大，而民事責任主要是補償性，但相較於刑事責任要輕得多，主要看它給他人帶來的損害有多大，若造成的損害非常大，就要承擔巨大的民事責任。

3. 公立高校開除考試作弊學生屬於行政法調整范圍嗎

你好！ 學校對在校學生作出開除學籍的處分，剝奪了高全的受教育權，系學校代表國家行使行政權力引發的爭議，高全對此不服提起訴訟，屬行政訴訟受案范圍。

4. 公立高校開除開除考試作弊學生的行為是否屬於行政法調整范圍

是
《教育法》第二十八條關於「學校及其他教育機構行使下列權利：（回一）按照章答程自主管理；……（四）對受教育者進行學籍管理，實施獎勵或者處分……」的規定，及《教育法》第四十二條關於「受教育者享有下列權利：……（三）在學業成績和品行上獲得公正評價，完成規定的學業後獲得相應的學業證書、學位證書；（四）對學校給予的處分不服向有關部門提出申訴，對學校、教師侵犯其人身權、財產權等合法權益，提出申訴或者依法提起訴訟」的規定。而在法規層面，沒有任何關於學生處分的規定。在規章層面，教育部發布的《普通高等學校學生管理規定》第五十三條規定了警告、嚴重警告、記過、留校查看和開除學籍五種形式的紀律處分，並在第五十四條將包括由他人代替考試、替他人參加考試、組織作弊、使用通訊設備作弊等情形在內的多種情形，規定為「學校可以給予開除學籍處分」的情形。另外，各高校有關學生管理的規定中涉及學生處分的規定，也均有「開除學籍」的規定。

5. 什麼事刑事責任什麼事民事責任什麼是行政責任

民事責任 是指民事主體違反民事法律規范所應當承擔的法律責任。民事責任包括合同責任和侵權責任。合同責任是指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應當承擔的責任；侵權責任是指民事主體侵犯他人的人身權、財產權所應當承擔的責任。民事責任的責任形式有財產責任和非財產責任，包括賠償損失、支付違約金、支付精神損害賠償金、停止侵害、排除妨礙、消除危險、返還財產、恢復原狀以及恢復名譽、消除影響、賠禮道歉等。這些責任形式既可以單獨適用，也可以合並適用。

行政責任 是指個人或者單位違反行政管理方面的法律規定所應當承擔的法律責任。行政責任包括行政處分和行政處罰。行政處分是行政機關內部，上級對有隸屬關系的下級違反紀律的行為或者是尚未構成犯罪的輕微違法行為給予的紀律制裁。其種類有：警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用察看、開除。行政處罰的種類有：警告、罰款、行政拘留、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照等。

刑事責任 是指違反刑事法律規定的個人或者單位所應當承擔的法律責任。刑事處罰的種類包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑這5種主刑，還包括剝奪政治權利、罰金和沒收財產3種附加刑。附加刑可以單獨適用，也可以與主刑合並適用。

法律責任具有法律上的強制性，因此需要在法律上作出明確具體的規定。以保證法律授權的機關依法對違法行為人追究法律責任，實施法律制裁，以達到維護正常的社會、經濟秩序的目的；同時也保障個人和單位不違背法律規定的行為不受追究。

1．民事責任重在補償性，而刑事責任重在懲罰性。民事責任的前提是有損害發生，而刑事責任不論傷害與否，均承擔懲罰性責任。
2．民事責任主要是一種財產責任，而刑事責任主要是剝奪人身自由，甚至生命。
3．構成的主觀要件不同：故意和過失對於刑事責任和對於民事責任的影響程度不同。由於刑事責任重在懲罰，因此故意和過失對於刑事責任的影響非常大，而民事責任主要是補償性，但相較於刑事責任要輕得多，主要看它給他人帶來的損害有多大，若造成的損害非常大，就要承擔巨大的民事責任。

希望有所幫助!!!

6. 行政拘留和政審

1、在我國，行政拘來留是不記入個人檔自案的，就象被罰款是一個性質，但是，影響入黨審查是大有可能的。

2、自覺向組織說清楚，實事求是，以誠信的態度處之。自覺說出與組織查出後果是不一樣。

3、行政拘留只是違反行政法規定一般違法行為(過去叫《治安管理處罰條例》，現在修訂為《治安管理處罰法》)，與刑事拘留性質不同。

4、已經接受了處罰，並且過去了幾年了。入黨重看現實表現，過去的小節只要改正了沒有重犯，則既往不咎。

(6)行政法開除擴展閱讀

政審工作一般應由基層黨組織負責進行。進行這項工作時，可以派黨員前去調查，也可以發函請有關單位的黨組織協助調查。有些政審工作，由於情況特殊，也可以由上級黨組織負責進行。政審的內容和范圍，在不同的歷史時期應有不同的要求。

發展黨員進行政審的主要內容應是：入黨人本人的政治歷史及其直系親屬和主要社會關系的情況，對十一屆三中全會以來黨的路線、方針、政策的態度；重大歷史事件中的主要表現等。

7. 大學開除學生的行為算行政行為嗎能否適用行政法如果不服開除決定，能否到法院提起行政訴訟

根據行政許可法和行政處罰法的規定，對學生的處分不適用，但開除可以到上一級或是人民法院起訴。

8. 什麼叫「記大過」處分很嚴重嗎對未來發展有影響嗎

記大過是處分的一種，介於記過和降職之間的一種處分方式。

是一種內部的處罰行為，相對來說，不是很嚴重；但會記錄在你的檔案上。

對未來發展的影響如下:

根據《公務員法》規定，公務員行政處分種類有：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。一共六種。記過、記大過。這是兩種程度有所區別的行政處分。一般來說，記過、記大過適用於國家工作人員的行為違反了行政法的規定，給國家和人民造成了一定的損失，給予警告處分過輕，給予降級處分過重的情況。

根據《國家公務員暫行條例》的規定，給予國家公務員行政處分，依法分別由任免機關或者行政監察機關決定；其中給予開除處分的，應當報上級機關備案。

(8)行政法開除擴展閱讀：

被記過的事業單位工作人員不得被聘用到高於現聘崗位等級的崗位。

1、記過處分是出自2007年6月1日頒布的《行政機關公務員處分條例》。

2、是指對有過錯的行政機關公務員按照有關規定進行不同程度的處罰。處罰的種類分為警告，記過，記大過，降級，撤職，開除。每種處罰都有其對應的處罰時間，這些都有相關的具條例規定。任免機關必須按照一定的處罰條例對違規人員進行調查和處理。我們在生活中容易混淆記過與記大過這兩個處分，其實他們是不同的，記大過比記過更嚴重。

3、事業單位的：

根據規定，被記過人員的受處分期間為12個月。 自決定處分之日起12個月內， 被記過的事業單位工作人員不得被聘用到高於現聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次，不得參加本專業 （技術、技能）領域專業技術職務任職資格或者工勤技能人員技術等級考試 （評審）。 應當取消專業技術職務任職資格或者職業資格的，按照有關規定辦理。

4、公務員的：

條例規定，行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應當按照規定降低級別。