勞動法加班費多少錢一個小時

『壹』 按勞動法，禮拜一到禮拜六加班費多少錢一個小時

按勞動法規定，下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

『貳』 勞動法規定加班費多錢一個小時

建義你抄網路查詢. 我這襲家用電腦打不進去. 我被趕出來買斷以前,就沒有加班費,每天9小時以上,月工資68元,申請書交了廠不給錢,我的電話都被掐斷了,只允許顯示,我現在也沒錢交了,又懷孕了樣,不知道要到哪個申冤,你還是查中國法律勞動法的<民工.工人加班費用規定>

『叄』 底薪2030，加班費是多少一小時，按勞動法的

加班工資是以勞動者正常勞動時間工資收入為基數進行計算，不是按底薪。如果勞動者月正常勞動時間工資收入為2030元，小時工資為月工資收入2030元÷（月計薪天數21.75天×8小時）=11.67元。勞動者工作日延長工作時間每小時工資報酬為11.67元X150%=17.50元；勞動者休息日被安排工作不能補休的工資報酬為11.67元X200%=23.30元；勞動者法定假日被安排工作工資報酬為11.67元X300%=35.00元。附：勞動部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》【勞社部發[2008]3號】日工資和小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計薪天數小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。月計薪天數=（365天-104天）÷12月=21.75天《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

『肆』 勞動法規定加班工資是多少每小時

勞動法規規抄定勞動者的加襲班：
1.
在工作日加班的，發給加班工資，按照勞動者本人小時工資標準的150%支付加班工資。
2.
在休息日加班的，勞動者享有休息權，優先安排補休，補休時間與加班時間相等。如果不能安排補休，則按照勞動者本人日或小時工資標準的200%支付加班工資。
3.
在法定節日加班的，不允許安排補休，只能按照勞動者本人日或小時工資標準的300%支付加班工資。用人單位不能以安排補休代替支付加班工資。因為，法定節日對於勞動者來說，其節日的休假比平常休息日的休息有著更為重要的意義和具有不可調換性。節日加班影響了勞動者的精神文體旅遊生活和其他社會活動，這是用補休的方法無法彌補的。
加班工資按勞動者本人日或小時工資標准計發，也就是「勞動者本人日或小時工資標准」=計發加班工資的基數。
勞動法規規定，企業根據自身的承受能力，可以按照勞動者月平均工資的80%~100%為基數計發加班工資，如果計發加班工資的基數低於當地的最低工資標准，則以當地的最低工資標准為計發加班工資的基數。
日加班工資和小時加班工資分別按月平均工作日20.92和月平均工作小時167.36折算。

『伍』 勞動法規定每加班一小時多少錢

根據《中華人民共和國勞動法 》規定：

第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按內照下列標准容支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

(5)勞動法加班費多少錢一個小時擴展閱讀：

加班要求：

（一）每日不得超過1-3小時，每月不得超過36小時。

（二）休息日工作，用人單位可以安排補休。安排補休的，不計算加班時間。

（三）延長工作時間加班或法定休假日加班的，用人單位不得以安排補休的方式，折抵加班時間。

《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時，用人單位不得以各種形式強迫員工加班。

『陸』 按深圳勞動法算工資，正常每天8小時，晚上加班3個小時，星期六上班8個小時。一個月能拿到多少錢

如果按最低保障來工資算2200元，周六加班源1.5倍，周日加班2倍。
2200\30=73.33元每天。
73.33｜8=9.17元每小時
平時加班3小時*9.17=27.51元
年平均每個月按25個工作日的加班為25*3*9.17=687.75
周六加班8小時*9.17=73.36元
四個周六4*73.36=293.44
基本工資2200+687.75+293.44=3181.19元
這是最低的工資結構，每個公司的工資結構不同，在於入職時的雙方要求，本數只做參考。

『柒』 請問勞動法，工廠加班多少錢一個小時

看你們廠的底薪是多少的，平時加班是每小時工資的一點五倍，雙休日兩倍，法定日三倍！