勞動法人事代理合同期

① 人事代理合同是否有效期

人事代理合同當然是有有效期的，可以根據雙方的需求而制定的

② 新勞動法中關於人事代理的問題

你所說的人事代理制就是勞動法上所說的勞務派遣，新的勞動合同法對勞務派遣是由嚴格要求的，即一般在臨時性、輔助性或替代性的工作崗位才可以勞務派遣。對於主流性的崗位是不能派遣的，所以銀行很可能會近期調整的，否則會形成事實勞動關系

③ 人事代理合同是什麼意思好不好

有些行政事業單位和國企，也要不斷招聘人才，可是編制有限，不能想招就招，招來的人還要有各種福利，同工同酬，簽兩次合同後就成了無固定期限了，就真成了公司的人，為了規避這些規定，產生了一批人事代理公司，表面是用人單位招的，工作合同是和人事代理公司簽的，再由人事公司派遣到用人單位，用人單位只是將所有費用轉給人事代理公司，由人事代理公司給你發工資，相當於和用人單位沒有任何牽扯，他只是搞了個勞務外包。

④ 人事代理合同書過期了有關系嗎要交費嗎

代理費是需要按時交納的。戶口是否有影響要看當地的政策

⑤ 人事代理合同期滿後怎麼辦

答:委託事代理單位(或)須合同期滿前月內攜帶委託合同書事代理機構重新辦理代理續簽手續逾期未辦者其事代理機構權終止代理關系代理員未續簽代理協議需代理機構提供關服務必須補簽終止期間代理協議補交費用

⑥ 人事代理合同需要提前幾個月交辭職申請書

法律規定是一個月,單位的約定違法就是無效的,和他們說明白再走就不會打官司啦

⑦ 人事代理合同簽定期限怎麼定

1-3年都可以，你可以問下青島仁盛達勞務服務有限公司

⑧ 人事代理合同應什麼時候開始收費

人才交流中心沒有收錯。你2011年辦理的人事代理跟你舊的單位沒有關系，單位不會給你負擔任何人事代理費，需要你自己繳納，所以人才中心讓你補交人事代理費至今。人事代理合同還是從2011年開始算。

⑨ 人事代理合同期滿後怎麼辦

答：委託人事代理單位（或個人）須在合同期滿前一個月內，攜帶委託合同書到人事代理機構重新辦理代理續簽手續，逾期未辦者，其人事代理機構有權終止代理關系，如代理人員未續簽代理協議而需代理機構提供有關服務時，必須補簽終止期間的代理協議和補交費用。