勞動法產假請假條怎麼寫

A. 產假假條

可以適當調換工種，做力所能及的工作。 參考資料： ——摘自勞動法有關法規 * 不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。 * 女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間，對不能勝任原勞動的，應當根據醫務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。 * 懷孕七個月以上（含七個月）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動，在勞動時間內應安排一定的休息時間。 * 懷孕的女職工，在勞動時間內進行產前檢查，應當算作勞動時間。 * 女職工產假為90天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生1個嬰兒，增加產假15天。 * 女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。 * 有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養）時間，每次30分鍾。多胞胎生育的，每多哺乳1個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鍾。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合並使用，哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。 * 女職工在哺乳期內，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。

B. 產假事由這一欄怎麼寫

法律分析：一、標題在請假條上方的中央位置，用較大的字體註明「請假條」三個字，根據請假事由的不同，也可以將「產假」兩個字加上，註明「產假請假條」也是可以的。二、向誰請假根據每個單位請假制度的不同，有時候需要向單位辦公室請假，有時候需要向人事部門請假，有時候需要向某位領導請假，不管向誰請假，在標題下方、正文的左上方都需要寫明向誰請假，應該頂格寫上「某某單位辦公室」、「尊敬的某某單位領導」等稱唿，稱唿後面加上冒號。

法律依據：《中國人民共和國勞動法》 第七條 女職工生育享受九十八天產假，其中產前可以休假十五天;難產的，增加產假十五天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。 女職工懷孕未滿四個月流產的，享受十五天產假;懷孕滿四個月流產的，享受四十二天產假。

C. 產假陪護假請假條怎麼寫

一、陪產假多少天

產假天數新規定中，除了西藏和新疆外，其餘29個省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產假(部分地區稱為護理假)的期限。其中，最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久，多數地區的陪產假為15天。

二、陪產假

即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。

三、陪產假工資發放

按照正常工資發放。

一般情況下，各省的護理假(陪產假)為10——30天不等，在此期間，符合晚婚、晚育條件的職工，假期內工資、獎金照發。

D. 產假請假條怎麼寫範文

每個女人都要經歷婚姻，每個女人都要用一段時間期待寶寶的來臨，每個媽媽都希望自己在懷包包的時候有個舒心的假期。如何讓自己的產假過的更安心，更順心，更無後顧之憂。首要條件就是准備一張合格的產假請假條吧。關注媽媽網網路，告訴你產假請假條的期限，產假請假條怎麼寫和產假請假條的格式。敬請關注。

每個女人都要經歷婚姻，每個女人都要用一段時間期待寶寶的來臨，每個媽媽都希望自己在懷包包的時候有個舒心的假期。如何讓自己的產假過的更安心，更順心，更無後顧之憂。首要條件就是准備一張合格的產假請假條吧。

格式:

1、標題：《產假請假申請》居中，表明此文是用於產假請假。
2、稱呼：這個地方是公司領導、相關負責人等。
3、正文：請假理由。直接寫請假的原由，起止時間。如果有什麼事要交代，也可以在寫完請假原由之後接著寫要交代的事情。
4、署名：寫在正文下右下方第三行處，名字前面可加上職稱。

E. 產假請假條

法律分析：請假條

尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體.特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經過近期的培訓，XXX同志已經完全可以勝任本崗位工作了。在此非常感謝公司領導關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

XXX

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

第六十二條女職工生育享受不少於九十天的產假。

第六十三條不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

F. 產假請假條的寫法

僅供參考:

請假條(位居中)

XX(單位或處室)領導:

根據XX(相關文件或規定)精神,我擬於XX月XX日起休產假(預產期是XX月XX日),為期 天.

請予准假.

申請人:XX

XX年XX月XX日

產假是法定的啊，你查一下。不用請假啊。
女職工不少於三個月的產假是勞動法明確規定的,並且是帶薪產假,對此你可以採取以下途徑:
1.首先你可向當地勞動爭議仲裁委員會投訴,勞動爭議仲裁委員會是設在當地勞動行政部門的一個機構;同時你也可以向當地勞動檢察部門舉報.
2.不服勞動仲裁委員會的裁決,你可以向法院起訴(勞動爭議仲裁是必須的先置程序)
當然,採取這些方式,可能要影響你和公司之間的關系,但是自己的合法權益是一定要維護的.

G. 續請產假請假條申請書內容

產假需提供的證件：身份證、結婚證、准生證、出生證和獨生子女證(獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證，自願終身只生育一個子女的夫妻)，2009年5月1日起，除享受國家規定的產假外，增加35天產假。按國家規定正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假，應視為正常出勤，任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金，不影響晉級、調工資，並計算其工齡，反之則違反國家勞動法，侵害了女職工的合法權益，可到相關部門舉報並申請勞動仲裁。 更多信息可參考：www.hunyinfaquanwen.com

H. 高分求一份詳細的教師產假請假條怎麼寫

請 假 條 尊敬的學校領導： 我因懷孕已有 時間（醫院相關證明附在請假條後），預產期為 ，因身體原因需從現在開請產假一個學期，（從即日起來7月4日），請准予批准為盼！ 請假人：某某某 2010年9月1日 教師請假最好不要在學期中請假，如果在學期中，可以自己請人代課或者把課給學校其他老師上（當然要給一定的待遇，你自己給），然後過了假期後在下一學期開學時再請假一個學期，這樣兩個假期連起來，帶孩子的時間長一些，自己也得到更好的休息，有利於更好地工作！ 另附:法定產假期限 女職工的產假不得少於九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。 懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫療單位的證明，給予二十至三十天的產假；三個月以上七個月以下的，產假四十二天；七個月以上的，產假九十天。 產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量