中國的勞動法就是擺設

『壹』 《勞動法》是不是只是個擺設

法律的規定是好的，只不過現實中有些單位會做出違法行為，這在任何一個國家都是存在的，否則法律也就沒有存在的必要了，如果你們工廠不按法律執行，你們可以到勞動局去投訴舉報，也可以直接申請勞動仲裁要求單位承擔責任，希望對你有所幫助，滿意請採納

『貳』 中國的勞動法到底有什麼用

中國勞動局也只是一個閑置部門 沒什麼用的 就算你去投訴也沒什麼用 如果有用中國勞工就不會去馬路上攔車抗議了。

『叄』 勞動法是擺設嗎，現在哪裡都是十小時左右，沒雙休！

已經嚴重違反《勞動法》，請收集證據，到主管部門舉報，維護自己合法權益。

『肆』 中國勞動法為什麼淪為雞肋

一方面法律本身有先天不足，這部法不適合我們國情。尤其是勞動合同法。
另一方面執法部門不作為，這部法淪落為「民不告官不究」

『伍』 █ 除去大型企業、公務員以外，勞動法只是一個擺設吧█

我本人親身體會到勞動仲裁就是走一個過場。

『陸』 勞動法是不是只是個擺設

勞動法是不是只是個擺設？不是擺設的是對社會產生社會效益的，對人民群眾勞動收益有保證版的權，很明顯規定企業給員工購買人身保險，一旦發生事故個人生命及經濟不受大影響，某企業不給予員工購買人身保險，說明企業領導對勞動法不尊重，屬於對員工不重視是違法的。

『柒』 中國還有勞動法嗎

可以要求勞動仲裁，只要你積極維護自己的合法權益。

『捌』 這叫什麼話呢難道國家定的勞動法是個擺設嗎

一般來說是這樣的，如果你較真，勞動法是管用的，但是會耗費你大量的時間和金錢。看你的問題值不值得？

『玖』 勞動法是擺飾嗎

你好很高興回答你的問題
勞動法不是擺設的
前提你要有確鑿的證據
才能進行舉報對方違法行為
望採納，謝謝。

『拾』 勞動法就是個擺設嗎

在縣級企業勞動法純粹就是個擺設，那是忽悠老百姓的，因為如果按版照勞動法的要求權來規范私營企業，我估計99%都得關張。因為幾乎沒有一家私營企業是按照勞動法的要求來做的，但是縣里又要保證民營經濟的發展，所以法就不是法了，再有人大政協的代表委員們都是私營企業主，他們能為老百姓說話嗎？他們能為勞動者說話嗎？他們只能替自己說話，他們只能代表他們那個利益集團。