法考行政法誰的題
林鴻潮的不錯，每個老師都很優秀，關鍵是你自己更喜歡哪個老師的講課方式。
『復習版司考去書店購權買三大本，法律法規，歷年真題，結合九八考資的音視頻網路課程復習就可以了，我已經通過了，復習時就用的以上資料。希望對你有幫助。老師的講座九八考資很全的。
三大本：全名國家司法考試輔導用書
法律法規：推薦使用上律指南針法律法規
歷年真題：張能寶歷年真題或者眾合五卷本，選擇其一即可
希望採納
② 2020年法考行政聽誰的課程，看誰的書
可以聽厚大行政法魏建新老師的，魏建新老師是中國政法大學博士，天津師范大學副教授，碩士研究生導師，還曾參與立-法工作，理論功底深厚。
③ 2013司法考試行政法是誰出題
您好：
2013年司法考試各科出題人還沒有公布，我們網站有各種司法考試復習資料，您可以免費下載。
④ 司法考試行政法聽那個老師的課 麻煩具體介紹下 謝謝
推薦徐金桂老師。
下面是一個司考復習計劃。請閱讀。
2014年司考考試時間為：2014年9月13、14號兩天。
1、第一階段：全面備考階段，自2013年11月17日起至2014年3月30日止。
2、第二階段：重點備考階段，自2014年4月1日起至2014年6月31日止。
3、第三階段：查漏補缺階段，自2014年7月1日起至2014年8月25日止。
4、第四階段：沖刺檢測階段，自2014年8月26日起至2013年9月12日止。
目前還處於第一階段，你可以去新華考資查閱你需要的資料，附帶對司考真題的訓練，新華考資有自己的一款司考真題軟體，司考真題通，直接網路新華考資即可，司考真題通是一款集合歷年真題的司考軟體，不僅有完備的試題，還可以模擬考試場景。
你要是准備考14年司考的話，現在可以開始准備了。要想達到事半功倍的效果，你可以考慮去新華考資聽聽課，我想會給你意想不到的收獲。
如果是零基礎，不建議你自己散亂的看資料，要有步驟的來。
首先，要有三大本，無論是電子版還是書籍，都可以。但是不能沒有。第二，要有對症的資料，如刑法、刑訴、民法、民訴等等，要看專業老師的教學課件，你要是之前對導師沒什麼了解，那我建議你直接去新華考資看看，讓老師為你指導一下，推薦一些名師。第三：在復習，在復習一般就是處於沖刺了，那樣的話，對真題來說，是你最大的資料庫，你到新華考資下載真題通，對你一定有很大幫助。
附對於你復習司考，作為一個專業的司考人事，我有以下建議：
首先，把基礎知識鞏固牢固，這就需要諸多的練習題。去新華考資找找，有一個很不錯的練習方式。會對你有幫助的。
第二，努力掌握法條的所有知識，這是司考的關鍵，你可以到新華考資與大家交流一下司考的經驗，會讓你受到很大的啟發。
第三，視頻音頻資料，這樣的資料，是提升資料，不可缺少，有的人可以直接在網上找去年或者以前的，但我不建議你看盜版的，更不建議看之前的，因為每年不僅有變化，而且盜版的質量太差。你也可以到新華考資去，那裡有最新的資料。嗯，暫時就這么多，如果疑問，可以繼續追問。
祝司考順利。
⑤ 以往司考的出題人都有誰比如刑法的出題人。三國法的出題人等等。。。
2007年司法考抄試出題人是：
刑法：陳興良（北京大學）
刑訴：宋英輝（中國政法大學）
行政法：馬懷德（中國政法大學）和於安（北京清華大學）
民法：溫世揚（武漢大學）張耕（西南政法大學）
民訴：陳桂明（中國政法大學）潘劍鋒（北京大學）
商法經濟法：王衛國（中國政法大學）
法理：高其才（清華大學）
憲法：焦洪昌（清華大學）
三國法：張麗英（中國政法大學）、黃進（武漢大學）
法制史是趙曉耕（中國人民大學教授）
08司法考試出題老師
刑法:清華大學的張明楷教授和清華大學的周光權教授
民法:北京大學的錢明星教授
刑訴:中國政法大學顧永忠教授
行政法:中國政法大學馬懷德教授
商法經濟法:中國政法大學王衛國教授和北京大學法學院劉凱湘教授
憲法:中南財經政法大學劉茂林教授
民訴:中國政法大學陳桂明教授
法理:中國政法大學舒國瀅
職業道德:中國政法大學王進喜教授
⑥ 司法考試行政法哪位老師講得好
您好！
你可以聽一下吳鵬老師的課。主編並出版多部司法考試《行政法與行政訴訟法學》輔導書，理論功底扎實，授課條理清晰，游刃有餘，對行政法與行政訴訟法的重點法條講解出神入化，使學員在輕松氛圍中掌握考試的重點和難點，獲得事半功倍的效果。我們網站有免費的試聽，你可以聽一下。
⑦ 司法考試行政法誰講的好
你可以聽聽吳鵬的課或者徐金桂老師的課，比較有用的！
⑧ 司法考試行政法看誰的比較好呢
就這兩天了，沒那麼多時間了。
看一遍書，做做題吧。
提高更好吧，純聽錄音效果不好吧。
去年我考時，也沒聽錄音，一是沒時間，二是沒設備。呵呵
⑨ 司法考試題目:關於行政法
D.根據《公務員法》第83條第1項，在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的，予以辭退。選項A中李某考核不稱職並非「連續兩年」，據此選項A錯誤，應選。根據《公務員法》第32條，新錄用的公務員試用期為一年，即「轉正」必須經過一年，選項B僅為半年，應選。選項C符合《公務員法》第86條規定，不選。根據《公務員法》第91條第2款，申訴期間不停止人事處理的執行。據此，選項D錯誤，應選。
答案及解析：B 根據《公務員法》第47條規定，公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規定程序降低一個職務層次任職。A錯誤。
第66條規定，根據培養鍛煉公務員的需要，可以選派公務員到下級機關或者上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位掛職鍛煉。B正確。
第97條規定，機關聘任公務員，應當按照平等自願、協商一致的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機關與所聘公務員雙方的權利、義務。聘任合同經雙方協商一致可以變更或者解除。聘任合同的簽訂、變更或者解除，應當報同級公務員主管部門備案。跨任合同只需備案，不需批准，所以C錯誤。
第90條規定，公務員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起30日內向原處理機關申請復核；對復核結果不服的，可以自接到復核決定之日起15日內，按照規定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴；也可以不經復核，自知道該人事處理之日起30日內直接提出申訴：……（四）定期考核定為不稱職……；因此只有不稱職才能申訴，D錯誤。