自考勞動法舉證倒置

⑴ 勞動法的舉證倒置的問題

樓主來，你好。
《中華人民共和國勞動自爭議調解仲裁法》第六條對勞動爭議仲裁中的舉證問題加以規定：發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。
此條規定並不是舉證責任倒置，其總體規則仍然是誰主張誰舉證，只是有關證據屬於用人單位掌握管理的，由用人單位來提供。這一規定在一定程度上加重了單位的舉證責任，同時也增加了用人單位承擔不利後果的風險。
你的這種情況下，你主張加班費，則應舉證證明加班的事實，通常情況下考勤記錄是對員工工作時間的記錄，你可以主張自己加班，由單位來提供考前記錄等相關證據。
以上解答希望對你有所幫助。

⑵ 勞動爭議舉證倒置的法條在哪

沒有 但法官可以依據案情考慮舉證責任倒置的適用

⑶ 公司強迫員工簽獎懲單,勞動法里規定這一項倒置舉證嗎

這個應該不是倒置的范圍，還是由主張權利的人舉證。

⑷ 我有部分證據,在勞動仲裁中可否使用舉證責任倒置原則

第一、陶律師說的不錯，你可以主張未簽勞動合同期間的雙倍工資。
第二版、你可以權要求單位補繳三金，因為這個是單位的強制義務，單位拒絕，可向勞動監察部門反應。
第三、回去好好看看你的勞動合同是什麼時候簽的，如果在你第一年實際工作滿一年之後的某一天才簽，那麼恭喜你，可以向單位主張雙方已訂立無固定期限勞動合同了。
第四、你在職期間，雜志上一直都有你的名字，是否已工作人員的身份出現？要確定不是什麼特約撰稿人之類的。如果是，那麼你有足夠的證據去打仲裁了。
最後，本案不存在什麼舉證責任倒置，這是法律規定，而不是法院的自由裁量權。恭喜你，贏面很大。

⑸ 民事訴訟法舉證責任倒置的情形有哪些

八類舉證倒置
（一）因新產品製造方法發明專利引起的專利侵權訴訟，由製造同版樣產品的單位或者個人對權其產品製造方法不同於專利方法承擔舉證責任；
（二）高度危險作業致人損害的侵權訴訟，由加害人就受害人故意造成損害的事實承擔舉證責任；
（三）因環境污染引起的損害賠償訴訟，由加害人就法律規定的免責事由及其行為與損害結果之間不存在因果關系承擔舉證責任；
（四）建築物或者其他設施以及建築物上的擱置物、懸掛物發生倒塌、脫落、墜落致人損害的侵權訴訟，由所有人或者管理人對其無過錯承擔舉證責任；
（五）飼養動物致人損害的侵權訴訟，由動物飼養人或者管理人就受害人有過錯或者第三人有過錯承擔舉證責任；
（六）因缺陷產品致人損害的侵權訴訟，由產品的生產者就法律規定的免責事由承擔舉證責任；
（七）因共同危險行為致人損害的侵權訴訟，由實施危險行為的人就其行為與損害結果之間不存在因果關系承擔舉證責任；
（八）因醫療行為引起的侵權訴訟，由醫療機構就醫療行為與損害結果之間不存在因果關系及不存在醫療過錯承擔舉證責任。

⑹ 關於自考勞動法問題

如果抄是單選題的話本人認襲為應當選「B. 勞動合同因合同雙方協商一致由用人單位提出解除」比較嚴謹！答案「A. 勞動合同期滿」是要看情況的，如果是勞動者自己提出終止合同的，並且用人單位沒有降低原合同約定條件的，那麼單位是不需要支付經濟補償的。可以參考《勞動合同法》第四十六條第五項的相關規定。答案「D. 勞動者提出解除勞動合同」，如果勞動者按照《勞動合同法》第38條的情形提出解除勞動合同的，那麼用人單位是應當支付經濟補償的。
相比較題中給出的4個選項，本人認為只有B選項是這四個選項中最嚴謹的，所以選擇B。

⑺ 請問如果申請勞動仲裁可否舉證倒置

如果沒有證據或難以取證，建議向勞動監察部門舉報。

⑻ 勞動仲裁法證據倒置是什麼意思

勞動仲裁法復證據倒置是為了保護制勞動者利益，法律規定勞動者無法提供的有關憑證由用人單位負舉證責任。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》：

第三十九條【證據及舉證責任】當事人提供的證據經查證屬實的，仲裁庭應當將其作為認定事實的根據。
勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。用人單位在指定期限內不提供的，應當承擔不利後果。
勞動和社會保障部《關於確立勞動關系有關事項的通知》規定：
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；

(四)考勤記錄；
其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。

⑼ 舉證倒置的法律規定

一、公司案件中的舉證責任倒置。一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立於股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。
二、勞動法爭議中的舉證責任倒置。發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供;用人單位不提供的，應當承擔不利後果。
三、侵權案件中的舉證責任倒置。由被告承擔舉證責任的侵權案件包括：專利侵權，高度危險作業，環境污染，高空墜物，飼養動物致損，缺陷產品，共同危險，醫療行為。
【法律依據】
《民法典》第一千二百三十條，因污染環境、破壞生態發生糾紛，行為人應當就法律規定的不承擔責任或者減輕責任的情形及其行為與損害之間不存在因果關系承擔舉證責任。

⑽ 「舉證責任倒置」在《勞動法》中有哪些

勞動爭議調解仲裁法：
第六條 發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。