雙鴻有沒有按勞動法

A. 鴻路鋼構有限公可規定員工必須上滿24天班否則社保費用自己承擔是否負何勞動法

肯定違反勞動法
《勞動法》第九章第七十二條規定：「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。」
《社會保險法》第五十八條第一款規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規定。

B. 勞動法對沒簽合同離職是有怎麼規定

如果沒有簽勞動合同法的話，那麼在保障自己的權益的時候可能就沒有那麼好，如果簽了合同的話可以提前一個月離職如果沒有簽合同的話，可能公司想要隨時開除你都是可以的。現在許多公司都沒有簽合同的。

C. 鴻順達勞務派遣公司那裡是騙人的不做了能不能拿到工資啊 謝了。我也去了。還交了300元

有資質的公司一般都不是騙子。如果覺得被騙，可以上勞動和工商部門投訴。

勞務派遣有限公司必須接受勞動和工商部門的雙重管理。

這和一般公司只接受工商部門管理不一樣。

如果問題嚴重，可以申請勞動部門吊銷其派遣證或者職業介紹許可證。

D. 西安玖鴻餐飲管理有限公司怎麼樣

簡介：玖鴻餐飲管理有限公司屬於全員股份制公司，致力於打造立足西安、紮根陝西、面向全國的專業餐飲平台。公司位於西安市東大街619號鍾樓郵政酒店5樓525室，是一家專門從事餐飲管理咨詢，酒店託管，酒店管理；企業管理咨詢；投資咨詢；會計咨詢；餐飲項目投資咨詢；設計、製作、代理、廚藝交流，企業形象策劃，市場銷售策劃，文化藝術交流活動組織策劃，禮儀服務，展覽展示服務，會議，餐飲文化交流及餐飲展覽服務的綜合性餐飲管理有限公司。下轄董事會，總經辦，玖鴻名廚俱樂部，玖鴻美食研發中心，玖鴻西餐研發中心，玖鴻雕刻研發中心，玖鴻鄉廚研發中心，玖鴻面點小吃研發中心，玖鴻陝菜研發中心等十大研發中心，中心主任均由在陝各餐飲名店行政總廚擔任，現擁有注冊資深級中國烹飪大師擔任總顧問6名，國家級烹飪技師2名，陝西烹飪大師55名，高級營養師5名，高級烹調師89名，高級職業經理人12名，目前擁有股東會員千餘名，皆為全國各餐飲店行政總廚、出品總監、廚師長。一流的管理團隊、一流的名師團隊、一流的顧問團隊、一流的服務團隊，加上完善的體系、卓越的企業文化、先進的盈利模式，尤其是人性的商業制度——全員勞動股份制，使全體家人人人都成為企業的主人翁，極大地調動了全體家人服務企業，奉獻社會的積極性、主動性和創造性，讓全體家人自動自發工作，推動公司健康快速發展的強大動力。我們以「為和諧富強祖國餐飲業努力和服務終生」為使命，以「仁、義、禮、智、信」為核心價值觀，為我們默默付出的餐飲人打造一個讓他們往更多更好的方向發展的平台。
法定代表人：馬鵬海
成立時間：2016-08-03
注冊資本：300萬人民幣
工商注冊號：610103100098061
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：西安市碑林區北大街1號1幢1單元10101室

E. 河北優鴻人力資源服務有限公司怎麼樣

河北優鴻人力資源服務有限公司是2015-06-12在河北省石家莊市鹿泉市注冊成立的其他有限責任公司，注冊地址位於石家莊高新區長江大道315號石家莊國際人力資源服務產業園8-808。

河北優鴻人力資源服務有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91130104348057497G，企業法人劉超，目前企業處於開業狀態。

河北優鴻人力資源服務有限公司的經營范圍是：為勞動者介紹用人單位、為用人單位推薦勞動者、為用人單位和個人提供職業介紹信息服務、從事互聯網人力資源信息服務、組織開展現場招聘會、開展網路招聘、開展高級人才尋訪服務(以上范圍憑許可證經營）；人力資源供求信息的收集與發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包；企業管理咨詢；企業形象策劃；建築勞務分包；貿易信息咨詢；設計、製作、代理國內廣告業務，發布國內戶外廣告業務；信息技術咨詢服務（需專項審批的除外）；國內勞務派遣（許可證有效期至2021年01月31日）；鑽井工程施工；鑽井技術咨詢服務；增值電信業務（憑許可證經營），機械設備及配件銷售及加工。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。在河北省，相近經營范圍的公司總注冊資本為3329682萬元，主要資本集中在 100-1000萬 和 5000萬以上 規模的企業中，共6464家。

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