為什麼有的廠不按勞動法

Ⅰ 為什麼大多數工廠都不按勞動法執行

沒有被罰夠，懲罰到一定程度不怕不執行！

Ⅱ 為什麼在深圳那麼大的成市，怎麼還有那麼多廠不按勞動法。

這個問題很簡單,就好象說為什麼殺人的犯法的,那還是有很多去犯法啊,也就是說為了利益也是會有很多工廠不按法律來的

Ⅲ 為什麼有的廠名義上按勞動法但實際上不按勞動法呢

別人不遵守 你可以去舉報 正所謂民不舉官不糾 你只要去舉報了 就有人去 你廠要是違反了 可以去勞動督查大隊舉報 一定有人去了解的 要人去到填表哦

Ⅳ 為什麼大部分公司不按國家勞動法規來執行

大部分的正規公司都是按勞動法規來執行的，當然了，還是有部分公司存在一些不足的，這是社會發展的原因，違法的成本低，法治的意識也不足，這個需要時間來進步，改善。

Ⅳ 有的公司為啥不按照國家勞動法走程序呢

如果你想全面維護你的合法權益，建議你看一下《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和《社會保險法》，你才能知道用人單位到底在那些方面侵犯了你的權益。

如果用人單位侵犯了你的合法權益，注意收集證據。如果將來仲裁或訴訟，這很重要。

Ⅵ 工廠不按勞動法！

單位安排職工延長工作時間工作是需要支付延長時間的工資報酬的，版一般來講平時權延長工作時間需要按正常工資的150%支付加班費，雙休日按200%，法定假日按300%的標准支付。如果單位惡意拒不支付加班工資或者不足額支付加班工資，你可以向當地勞動保障監察部門投訴。

Ⅶ 為什麼深圳這邊很多廠都不按勞動法還有人進，為什麼員工不爭取自己的利益

因為目前整體上，勞動法及勞動合同法被執行的並不是很好，所以很多人選擇忍一時風平浪靜，不願意爭取權益，同時維權的代價有點高。

Ⅷ 為什麼工廠可以不按勞動法，但我們一定要遵守廠規。這是什麼原因

工廠有違反勞動法的行為侵犯了你的利益，你完成可以向當地勞動部門申請仲裁

Ⅸ 為什麼福建的工廠都不按勞動法

也不是這樣說，不按照勞動法執行的大多都是私營企業和中小企業，小部分而已。這些企業往往工廠的生產規模小，員工數量也比較少。所以當工廠接到比較大的訂單時就無法在規定時間內完成，迫於無奈只能讓員工加班加點趕工期，完成任務。 而這就很容易違反了勞動法的規定。 其次勞動法規定用人單位必須為員工繳納保險。每個員工都繳納保險，這對於一個中小型企業來說是一筆不小的支出，很多企業為了減少成本，便選擇違反勞動法規定，不為員工買保險。 老闆要發財，你們又要生活，沒辦法也只能這樣了，在此祝你生活愉快，工作順利。

Ⅹ 為什麼很多工廠不按規定勞動法 立法何用

為什麼許多公司的制度很嚴格但管理很寬松呢？要看情況嘛，而且制度寫得嚴厲了為管理者留下了許多餘地，想弄誰不怕沒由頭