香港企業在內地受勞動法約束嗎

1. 香港人在大陸工作是否受勞動法保護

港澳台地區以及外國人在中國大陸工作都受我勞動保護法的保護

2. 大陸人員受香港公司外派國外工作享受香港勞動法保護條例嗎

香港勞動法只在香港有效，出了海外就要依當地法例。

3. 香港公司或香港資本公司去國外投資,是否受國內法律約束

什麼情況啊，應該都受約束的，外國的公司在中國都要受約束，何況香港是中國的呢？就算是特區又怎麼樣呢？也是中國的一部分啊！難道它不屬於中國？？？如果不屬於中國，那假設就算是外國的公司也得受約束啊！不受約束能行嗎？您想想呢。

4. 香港公司可以不根據中國勞動法么

看公司在哪裡，如果在內地當然要依據勞動法來辦事，如果在香港就按照香港當地的法律來辦事。

5. 香港勞動法是否與大陸一致

我認為應該按照大陸的法律來執行

6. 香港注冊的公司在大陸受法律保護嗎

該公司將視為外國公司按照公司法中外國公司部分調整。具體你可以參考公司法有關條文。
從一般角度理解，對外國公司進行的合法行為肯定受中國法律保護，如果實施了違法行為也一定會受到中國法律的制裁。

7. 香港人在大陸受勞動法管制嗎

受，因為勞動合同是民事行為，意思自治，自我負責。
其他強制性規定，我國不承認轉致和反致，也就是依我國法規定。

8. 香港的合同在內地簽署是否具有法律效力

合同的效力與簽訂地無關。
合同糾紛的如果在沒有約定管轄權的情況下合專同簽訂地，合同履屬行地，被告住所地都有權管轄。如果涉及的是不動產合同由不動產地管轄，如果涉及其他專屬管轄則由專門法院管轄。
當然你們可以通過約定（包括事後約定）由原告住所地或者合同簽訂地解決糾紛，這樣如果有糾紛就會對你們方便。

9. 香港受不受內地法律的約束

香港有自己的法律體系.雖然內地非常想介入,但是有幾次都被回絕了.

10. 請問如果一間外資公司是在香港注冊的話，那中國的勞動法可以約束它嗎

勞動法第二條 在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。
在960萬平方公里內的用人單位都要遵守哦