政法大學勞動法專家

『壹』 哪個學校勞動法博士點好考

1,中國人民大學，全國第一，有獨立的知識產權法和勞動法,但09年的錄取人數不知
2,北京大學，全國第二，有獨立的知識產權法，09年錄取人數是4人，但沒有勞動法專業，而且，同等學力考生須在法學核心期刊上發表兩篇以上論文
3,中國政法大學，全國第三，，有獨立的知識產權法，錄取人數是42人，但是勞動法不是獨立的
4,清華大學，不知有沒有知識產權法和勞動法，所有信息都不知
5，北京師范大學，所有信息不知道,(沒有知識產權)
6，對外經濟貿易大學，有知識產權但是不獨立（民商法學一個研究方向招生人數： 7 報考人數： 38 最低錄取分數： 335 錄取比例： 18.4 % ）
7，南開大學，有不獨立的知識產權，人數不知
8，吉林大學，有不獨立的知識產權和不獨立勞動法，人數不知
9，武漢大學，有不獨立的勞動法，人數不知，知識產權好像沒有，不確定。
10，中南財經政法大學，有獨立的知識產權，人數不知，好像沒有勞動法，不太確定
11，華東政法大學，有獨立的知識產權，人數22人，有不獨立的勞動法，人數不知
12，復旦大學，有不獨立的知識產權，人數不知 13人
13，南京大學，有不獨立的知識產權和不獨立的勞動法，人數不知
14，蘇州大學，知識產權,不獨立
15，山東大學，沒有知識產權
16，中國海洋大學，沒有知識產權
17,社科院
上海大學，知識產權,不獨立
廈門大學，知識產權,不獨立 招生240，
上海交通大學，知識產權,不獨立
華中師范大學，知識產權,不獨立

有獨立知識產權的是北大，人大，中國政法大學，中南財經政法大學，華東政法大學，但是北大太難，競爭比較激烈，而且師資也不是很強，不建議報考，本人傾向於人大，法大，中南財經，華東政法相對來說要弱一點，但是應該比較好考！
同時有勞動法和知識產權的是人大，法大，華東政法，南京大學，從法學實力來說。還是人大和法大！如果你還沒決定考知識產權或者是勞動法，你可以同時關注人大和法大，華東政法待定！
從地位上來看，你個人應該比較傾向於北京或者上海，北京有北大，人大，法大，幾乎都是強勢學科。總體來說很好，上海有復旦，華東政法大學，上海大學，但是總體實力不如北京！武漢有中南財經和武大，中南財經的知識產權是個獨立學院，單從知識產權來說，全國應該是數一數二的，不過武漢你應該不會習慣，武大法學不怎麼樣，而且沒有知識產權，勞動法還不獨立！山東大學和中國海洋是你們山東的吧，不過兩個專業都沒有，呵呵！江蘇有南京大學和蘇州大學，個人建議只考慮南京大學，不過專業也都不獨立！
總體來說，你這17所學校里，只建議考慮人大，北大，法大，南開，武大，中南財經政法大學，華東政法大學，復旦，南京大學！其他的大學基本上沒有實力，還不如你自己考南開呢。

我給你排序吧：
第一等：人大，法大，中南財經
第二等：北大，華東政法，復旦
第三等：南開，武大，南京大學

『貳』 國內勞動法的專家學者有名的有哪些

你可以查一些政法大學的教授。國家的所有法律其實就是他們在出謀劃策。

『叄』 《勞動法和社會保障法》課程主講老師是誰

中國人民大學勞動人事學院教授，博士生導師。中國人民大學勞動關系研究所副所長。兼任中內國勞動容學會勞動人事爭議處理專業委員會副會長，中國人力資源開發協會勞動關系專業委員會副秘書長，中央國家機關直屬事業單位人事爭議仲裁委員會委員，中國企業聯合會僱主工作委員會專家委員，中國勞動法學研究會、北京市勞動和社會保障法學研究會常務理事，深圳市企業家協會維權工委專家顧問。主要研究領域：勞動關系和人力資源管理。

『肆』 人大的勞動法師資班是從哪一年開辦的

人大的勞動法師資班是從1951年開辦的.
解放後，在法學教育中全國僅有中國人民大學法律系還不能滿足社會上對法律人才的需要，因此從1952年開始，各個大區都設立了法學院，成立了北京政法學院、西南政法學院、華東政法學院、西北政法學院，東北未設法學院，但有吉林大學法律系。這些學校需要師資，人大就辦了很多師資班，勞動法的研究生都到我們這兒來。中國人民大學從1951年開始招勞動法研究生。研究生都是從各大學來的，學完了再回到各個學校教書。比如華東政法學院的叫宣冬玲；東北的是吉林大學的李芳志；西北政法學院的叫穆鎮漢（後來是西北政法學院的院長），還有馬原，她畢業後到北大教勞動法，後來是最高人民法院民事審判庭的副庭長、庭長，一直做到最高人民法院副院長；葉偉傑是武漢大學畢業後來人大做研究生的，畢業後到勞動部工作，最後擔任勞動部勞動保護局局長。他們都是勞動法研究生班的，可以說人大法律系是研究我國勞動法學的基地，20世紀50年代各個大學里教勞動法的都是從這里出去的。
中國人民大學簡稱人大，1937年誕生於抗日戰爭烽火中，前身是陝北公學以及後來的華北聯合大學和華北大學。1950年10月3日，以華北大學為基礎合並組建的中國人民大學隆重舉行開學典禮，遂成為新中國創辦的第一所新型正規大學。1954年10月5日，經政務院文化教育委員會批准，高等教育部發布了《關於重點高等學校和專家工作范圍的決議》，中國人民大學被確定為全國首批6所重點大學之一 。
中國人民大學由中華人民共和國教育部直屬，系國家「211工程」、「985工程」重點建設，列入「111計劃」「卓越法律人才教育培養計劃」第一批「卓越農林人才教育培養計劃」。學校是中國人文社會科學高等教育和研究的重要基地，被譽為「中國人文社會科學的一面旗幟」。

『伍』 請合同法和勞動法的專家幫忙！

應該以之前簽訂的勞動合同為准，但應為你們當時沒有約定轉正後工資標准，所以對你很不利。

新出台的規定就對你有用，但不能比你試用期的工資還低。

『陸』 誰知道新勞動合同法專家

我知道．上海那仁律師是位出色的專家．

『柒』 勞動合同法

試用期是可以辭職的！

『捌』 請問勞動法專家。

1、樓上已經說了國抄家規定的待遇了襲，各地政策不一，有些地方還規定除了支付經濟補償金，還需要再支付一定月份的醫療補助金。
2、如果真的得了大病，可以去勞動局做勞動能力鑒定，做出來如果是完全喪失勞動能力的，可以延長醫療期，最長不超過24個月。再次延長後，單位可以提供與勞動者能力相近的崗位，如果勞動者還是不能從事此工作的話，單位可以與勞動者結束勞動關系，賠償經濟補償金。
3、如果生了大病，可以申請殘疾證，可以享受民政局的政策補貼，到年齡了可以申請應病喪勞提前退休退職，不過男性也要到50歲，女性也要到45歲。
4、這時候只能找殘聯推薦工作，或者找街道要求隨便給個工作。

『玖』 請教勞動法的專家

人才啊，走的時候不問下待遇的啊

『拾』 急急急！勞動法專家請進！！

第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

補充:

這里所說的工資均為發生工傷之前的12個月的平均工資.