護士勞動法全文

⑴ 勞動法里護士一周工作時間

勞動法規定，每天工作8小時，每周工作不超過44小時

⑵ 護士勞動法

你的約定是不對的，屬於違法行為，如果疑問加276441741

⑶ 我是一名護士我想知道我們這樣上班時間有沒有違反勞動法。8:00-12 18—8:15這是一天的班然後會休息兩天。

這是兩抄天的班吧，中襲間都誇了個凌晨了。。。
第一天是8：00~12：00加上18：00~24：00，第二天是24：00~8：15
這是屬於調休的，三天工作了18個小時嘛。。。平均一天還沒到8小時呢
這樣算的話周末也是屬於調休的，不會給補償。。。問題就在於那每年11天的法定假日了，不知道你們是怎麼計算加班工資的

⑷ 有勞動法規定護士一周最多上多少個夜班的規定嗎

沒有。只有每周工作不超過40小時，超出了支付加班費

⑸ 護士勞動法

不合法，她們還是在欺負你，努力維護自己的合法權益吧！

⑹ 我們護士這樣值班是否違反勞動法

你好！
肯定是違反的，不管什麼工作制度，都要遵守每周工作40小時的法律規定！

⑺ 護士採用勞動法順序

如果護士抄與醫院存在勞動關系的，醫院安排勞動者加班的，應當按勞動法第四十四條規定，向勞動者支付加班費。

相關法律規定：《中華人民共和國勞動法》

第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

⑻ 勞動法有規定護士上幾天班休一天嗎

勞動法規定每周工作不超過40小時，至少休息1無。

⑼ 護士勞動法

工作時間應在8小時，至少要保證每周一天的休息時間，如在正常倒班時出現一天上兩個班可以理解，但全天上兩個班是不合理的。