布吉按勞動法的廠
㈠ 附近按勞動法的工廠有哪些
根據《勞來動法》第二條規定自,國內所有的企業(工廠)、個體經濟組織都適用《勞動法》。具體條款如下:
第二條在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者,適用本法。
國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照本法執行。
㈡ 在深圳龍華區域按勞動法的大小廠有哪些
具體單位的多少要查詢當地工商行政局網站
㈢ 深圳後停按勞動法的廠
任何企業、個體經濟組織都應當按照勞動法及勞動相應法律法規執行,否則勞動者可以向版勞動監 察大隊投訴權或者申請勞動仲裁。
相關規定:
《勞動法》第二條在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之 形成勞動關系的勞動者,適用本法。
國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照本法執行。
㈣ 深圳按《勞動法》計算加班的廠有哪些
實在是太多了,舉不勝舉,出名一點的一般都按《勞動法》計算加班費。
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根據所在的區域和公司的規模來看的,20來人的小廠一般沒有比較完整的制度
㈥ 龍崗雙龍附近的廠有哪些是按勞動法的
一、現來在是法治社自會,如果遇到不正規的工廠違反了勞動法的規定,勞動者可以拿起法律武器進行維權;
二、勞動者維權主要有哪些途徑?
(1)在職業中介機構被騙或者被用人單位侵權的,可以到當地勞動保障監察機構投訴;
(2)與用人單位發生勞動爭議的,可以到當地勞動仲裁委員會申請仲裁;對仲裁結果不服的,可以向當地人民法院提起訴訟;
(3)到勞動保障部門投訴或申請工傷認定、要求支付社會保險待遇等,如果勞動保障部門有關機構拖著不辦,或者對其處理結果不服的,可以申請行政復議或向當地人民法院提起訴訟;
(4)如果遇到一些復雜的官司,對法律問題搞不懂的時候,可以到當地工會、婦聯、共青團組織、當地新聞媒體、法律援助中心等部門尋求幫助;
(5)如果想了解勞動保障政策,或者遇到具體問題需要咨詢的時候,可以撥打「12333」免費勞動保障政策咨詢熱線電話,工作人員會給您詳細的解答
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自己在面試的時候問工廠。
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根據我國法律規定,凡在我國境內的用人單位招聘勞動者都應該遵守勞動法,如發現違法者,任何人都有權利舉報。