一級殘疾勞動法賠償多少錢
『壹』 中國勞動法!出現勞動事故問題!賠償金額
在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害應當認定為工傷,正式僱工依據《工傷保險條例》規定享受工傷醫療待遇,非法用工依據《工傷保險條例》與《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》規定一次性賠償,在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費、醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用,按照《工傷保險條例》規定的標准和范圍,全部由傷殘職工或童工所在單位支付。一次性賠償金數額應當在受到事故傷害或患職業病的職工或童工死亡或者經勞動能力鑒定後確定。勞動能力鑒定按屬地原則由單位所在地設區的市級勞動能力鑒定委員會辦理,勞動能力鑒定費用由傷亡職工或者童工所在單位支付。
按照規定,一次性賠償金按以下標准支付:一級傷殘的為賠償基數的16倍,二級傷殘的為賠償基數的14倍,三級傷殘的為賠償基數的12倍,四級傷殘的為賠償基數的10倍,五級傷殘的為賠償基數的8倍,六級傷殘的為賠償基數的6倍,七級傷殘的為賠償基數的4倍,八級傷殘的為賠償基數的3倍,九級傷殘的為賠償基數的2倍,十級傷殘的為賠償基數的1倍;死亡的為賠償基數的10倍。
賠償基數是指單位所在地工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。
『貳』 一級殘疾人每月有多少補貼費
重度殘疾人護理補貼對象為殘疾等級被評定為一級、二級的重度殘疾人,補貼標准為每人每月100元。
《關於全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度的意見》鼓勵有條件的地方按照殘疾人的不同困難程度制定分檔補貼標准。從各地先行先試情況看,多數省份生活補貼為每人每月50元,最高的省份達到每人每月700多元;多數省份護理補貼為每人每月50元或100元,最高的省份達到每人每月300元。
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申領程序和管理辦法
1、自願申請
殘疾人兩項補貼由殘疾人向戶籍所在地街道辦事處或鄉鎮政府受理窗口提交書面申請。殘疾人的法定監護人,法定贍養、撫養、扶養義務人,所在村民(居民)委員會或其他委託人可以代為辦理申請事宜。申請殘疾人兩項補貼應持有第二代中華人民共和國殘疾人證,並提交相關證明材料。
2、逐級審核
街道辦事處或鄉鎮政府依託社會救助、社會服務「一門受理、協同辦理」機制,受理殘疾人兩項補貼申請並進行初審。初審合格材料報送縣級殘聯進行相關審核。審核合格材料轉送縣級人民政府民政部門審定,殘疾人家庭經濟狀況依託居民家庭經濟狀況核對機制審核。審定合格材料由縣級人民政府民政部門會同縣級殘聯報同級財政部門申請撥付資金。
3、補貼發放
補貼資格審定合格的殘疾人自遞交申請當月計發補貼。殘疾人兩項補貼採取社會化形式發放,通過金融機構轉賬存入殘疾人賬戶。特殊情況下需要直接發放現金的,要制定專門的監管辦法,防止和杜絕冒領、重復領取、剋扣現象。
4、定期復核
採取殘疾人主動申報和發放部門定期抽查相結合的方式,建立殘疾人兩項補貼定期復核制度,實行殘疾人兩項補貼應補盡補、應退則退的動態管理。定期復核內容包括申請人資格條件是否發生變化、補貼是否及時足額發放到位等。
『叄』 一級傷殘能賠多少錢
一級傷殘是損失勞動力100%,按相關法律規定要賠償20年的,但是賠償標准不會按90元一天來計算,而是按照當地農業人口的上一年度的年均人收入來賠償,也有個幾十萬塊錢。
『肆』 傷殘8級一次性賠償多少錢
根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規定,工傷職工鑒定為八級傷殘的,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇:
1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為11個月本人工資;
2、勞動關系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性就業補助金,具體標准按所在省、或直轄市、自治區規定。
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《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
『伍』 輕傷害一級,一般判幾年,賠償金要多少
一、輕傷一級量刑標准及賠償是怎麼規定的
《刑法》第二百三十四條有意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,使人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;使人喪命或者以特別殘忍手段使人重傷導致嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有限定的,依照限定。有意傷害使人輕傷的,就能夠處三年以下有期徒刑,拘役或者管制。
二、輕傷的賠償
在輕傷害案件中,法律對傷害賠償的標准並沒有具體規定,但可以參照最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋的有關規定執行,受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費,賠償義務人也應當予以賠償。
受害人或者死者近親屬遭受精神損害,賠償權利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的,適用《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。
『陸』 一級殘疾證 有多少補貼資金每月
殘疾人補貼資金由兩個部分組成:困難殘疾人生活補貼標准,重度殘疾人護理補貼
重度殘疾人的補貼因地區不同而標准不同,
困難殘疾人生活補貼標准為:一級、二級殘疾人為每人每年800元;三級、四級殘疾人為每人每年400元。
持有殘疾證;殘疾等級為一、二級;長期照護6個月以上。
城鎮:120元/月
農村:80元/月
國家對於殘疾人的補貼,不是所有的殘疾人都有。
對於殘疾人的補貼是動態的,不是每年都有。
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殘疾生活補助是指對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力而必須生存而給予的生活費用的賠償。
由於人身損害造成殘疾的受害人勞動能力部分喪失或者全部喪失,因而,受害人遭受人身損害以後同時減少或者喪失自己的收入,
對於減少的收入造成生活能力的下降,因而對殘疾者進行生活費用的賠償
『柒』 勞動法工傷賠償金額是多少
一、工傷保險待遇主要的補償標準是:醫療費、一次性傷殘補助金(7到24個月本人工資,根據勞動者的勞動能力障礙等級確定)、一次性就業補助金(根據受傷勞動者所在省的工傷條例和勞動者的勞動能力障礙等級確定,解除勞動關系時領取)、一次性醫療補助金(根據受傷勞動者所在省的工傷條例和勞動者的勞動能力障礙等級確定,解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資(根據勞動能力鑒定結論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。
二、用人單位拒絕支付勞動者工傷待遇的,勞動者可以申請勞動仲裁要求支付。
1、去當地人力資源和社會保障局(俗稱勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區等不需要提供登記信息);
2、提交材料後,5個工作日仲裁委給予立案,然後給雙方舉證期並且給對方答辯期;然後開庭審理,之後對雙方進行調解,調解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁一般60天內結案;對於裁決書不服,勞動者收到裁決書15天內可以起訴到法院。
法律依據:《工傷保險條例》第三十七條及受傷勞動者所在省的工傷保險條例的規定。
第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
『捌』 輕傷害一級,一般判幾年,賠償金要多少
故意傷害罪,造成輕傷的,一般是三年以下有期徒刑、管制或拘役。法醫鑒定結果為輕傷以上後果的話,對方就會構成刑事犯罪,派出所會把這個案件調查清楚之後提交到檢察院,然後由檢察院提起公訴,追究對方的刑事責任。一般判故意傷害罪,處三年以下有期徒刑、管制或拘役。同時,受害者一方也可以提起附帶民事訴訟,要求對方賠償諸如醫療費、營養費、交通費、護理費、誤工費、精神損失費等費用。具體的賠償標准,要看傷勢是否構成民事上傷殘等級,然後根據傷殘等級、具體損失以及當地的經濟發展水平情況來計算具體的賠償金額。當然,雙方協商的話,那就看對方的要求了,賠償問題只要能達成合意即可。這是故意傷害的情形,如果是過失造成的輕傷,是不會判刑的。法律依據:《中華人民共和國刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的,依照規定。
『玖』 交通事故一級傷殘可以賠償多少錢
您好!對於您提出的交通事故一級傷殘可以賠償多少錢?這一具體問題,我將為您進行解答,希望能對您有所幫助。
交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償,依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類
交通事故至人一級傷殘要賠多少錢,法律上沒有明確規定,需要結合實際傷殘情況來進行認定。一級傷殘屬於傷殘等級的最高級,因此交通事故對當事人造成的傷殘情況是非常嚴重的,在司法實踐中,應當按照傷殘鑒定標准對傷員進行合法的鑒定後得出傷殘等級鑒定報告,有關賠償則需要按照國家規定的情況進行處理,不同地區的傷殘賠償金額也是不一樣的,具體情況應當結合當地實際情況而定。
[法律依據]:
《中華人民共和國道路交通事故處理辦法》 第三十一條 交通事故責任者對交通事故造成損失的,應當承擔賠償責任,承擔賠償責任的機動車駕駛員暫時無力賠償的,由駕駛員所在單位或者機動車所有人負責墊付。但是,機動車駕駛員在執行職務中發生交通事故,負有交通事故責任的,由駕駛員所在單位或者機動車所有人承擔賠償責任,駕駛員所在單位或者機動車的所有人在賠償損失後,可以向駕駛員追償部分或全部費用。
《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
『拾』 十級傷殘,按勞動法的賠償,傷殘費是多少...
傷殘賠償金是6個月的本人工資,還有一次性的醫療補助金、一次性就業補助金。後面的支付標准由各省人民政府制定。這個後面的賠償要在你辭職或勞動合同到期後支付。以上意見,供參考!