勞動法那年規定交社保
『壹』 勞動法有規定什麼時候要給員工買社保嗎
簽訂了合同的在30日之內辦理繳納社保。
用人單位繳納社會保險內的總原則：
用人單位應當自成立之日起三容十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
『貳』 勞動法規定社保什麼時候買
法律分析：勞動法沒有明確規定，但是就勞動合同法立法精神而言，勞動者與用人單位形成事實上勞動關系之時，用人單位就要為勞動者購買社保。最遲應該在事實勞動關系確立一個月內，為勞動者購買社保。且依照其它相關法律規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
『叄』 請問，勞動法是從哪一年開始規定在用人單位工作十年以上的必須給打工的交社保
沒有規定。因為，《勞動法》沒有條款規定在用人單位工作十年以上必須給打工的交社保。但是，《勞動法》規定：「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。"由此可見，用人單位為勞動者依法繳納社會保險，是法律強制性的。詳情請見《勞動法》第七十二條、第一百零七條。
附：《中華人民共和國勞動法》
第七十二條[社會保險基金]社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
第一百零七條[施行時間]本法自1995年1月1日起施行。
『肆』 勞動法社保繳納時間規定
按《勞動法》規定，用人單位和勞動者必須依法繳納社會保險費。
根據《勞動法》第七十二條、《社會保險法》第五十八條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
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『伍』 勞動法哪一條規定給勞者交社保
《中華人民共和國勞動法》
第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
『陸』 勞動法哪一年規定必須給員工交社保
從92年起就規定要繳納社保了，但各地執行的時間不一樣，可能是有些差異的。按規定，應該自用工之日起開始繳納社保的，勞動糾紛有受理時限的，為知道或應當知道權益被侵害起的1年內，行政部門受理時限一般為2年，超過規定期限，可能有關部門不予受理，應該自知道單位沒繳納時就向當地勞動監察部門舉報或申請勞動仲裁的，公司如果還存在的，可以要求單位補繳，如果單位不予受理的，可以舉報或申請仲裁要求單位補繳
『柒』 勞動法哪一年規定必須給員工交社保
1995年1月1日
第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。
『捌』 勞動法規定多久必須買社保
用人單位何時為勞動者購買社保？法律沒有明確規定。就勞動合同法立法精神專而言，勞動者與用人單位形成事屬實上勞動關系之時，用人單位就要為勞動者購買社保。最遲應該在事實上勞動關系確立一個月內，為勞動者購買社保。
勞動法規定，一個月內用人單位應該與勞動者簽訂勞動合同，而且勞動者從上班之日起就與用人單位建立起勞動關系，是單位的員工（那怕在試用期，沒有簽訂合同，也是單位員工，根據勞動法的規定，用人單位和勞動者形成了事實上的勞動關系），都應當依法繳納社會保險費用。由此可知，用人單位最遲應在形成事實上的勞動關系的第二個月，為勞動者繳納各種社會保險。
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『玖』 勞動法規定什麼時候買社保
職工社保，是國家強制險種，任何單位和個人都必須參加。對此，《勞動法》第七十二條「社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費」做了明確規定。因此，公司不按國家規定為勞動者繳納社會保險是違法的。試用期不管有沒有簽訂勞動合同，員工都與公司形成了事實勞動關系，單位應該為員工繳納社保。
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