警察要求24小時值班違反勞動法嗎

A. 強制員工晚上值班違反勞動法嗎

單位這樣做，是缺乏法律依據的，因而是違法的。
如果單位想要確保公司安全，可以聘請專門的保安人員。

B. 24小時值班合法嗎

【法律分析】
連續上班24小時休息24小時工作時間，因生產需要的需經勞動行政部門批准，可以實行其他休息辦法。根

【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》

第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標准。

第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

C. 警察是要24小時值班嗎

當然嘍，警察這份工作很辛苦的都是24小時為人民服務，他們過年都不放假的，都會有人值班

D. 派出所警察工作、值班時間超長是否違反勞動法

派出所警察工作、值班時間超長是不違反勞動法。

參照《中華人民共和國勞動法》第三十九條，企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。

參照《中華人民共和國警察法》第十九條，人民警察在非工作時間，遇有其職責范圍內的緊急情況，應當履行職責。

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一、從2017年1月1日起，對國家規定的人民警察法定工作日之外加班補貼實行年度總量管理，市人力社保局、財政局按照每人每月710元標准和各單位上年末國家政法專項編制內的人民警察實有人數，核定下達年度加班補貼總量。

二、原浙人社發﹝2015﹞64號文件制定出台的加班補貼，從2017年1月1日起轉為加班保留補貼，市人力社保局、市財政局根據原人員執行范圍，按照每人每月1350元標准和上年末各單位正式在編在冊人數，核定下達年度加班保留補貼總量。

三、根據人力資源社會保障部、財政部《關於執行人民警察值勤崗位津貼有關問題的通知》（人社部規﹝2017﹞10號）規定，從2016年7月1日起執行，市公安局等機關要根據相應上級機關制定的本系統人民警察執行一類津貼標准和二類津貼警種劃分指導意見，確定本單位分別執行兩類津貼標準的具體警種，值勤崗位津貼標准為。

一類津貼每人每天50元，二類津貼每人每天40元。市法院、檢察院的司法警察、森林系統人民警察、市司法局等其他承擔綜合性、監督性和行政決策輔助職能的人民警察等，值勤崗位津貼標准為每人每天40元。

四、浙財函﹝2013﹞29號文件規定的一線交警加班加發補貼，從2017年1月1日起轉為加班保留補貼，市人力社保局、市財政局按照每人每月900元和單位上年末正式在編在冊的一線交警人數，下達年度保留補貼總量。

E. 單位要求24小時值班 第二天繼續正常上班 問下是否違反了勞動法 如有 違反了哪條

1、單位要求24小時值班 第二天繼續正常上班，這樣的做法是違反勞動法的。
2、《中內華人民共容和國勞動法》第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

F. 警察連續工作24小時，合法嗎

哈哈！我們領導曾經說過，警察不適用勞動法。

G. 派出所輔警一天二十四小時值班是不是違反勞動法

要看是否簽訂勞動合同，如果沒有簽訂勞動合同，則不屬於勞動法范疇。如果簽訂勞動合同，還要看是否是綜合工時制，所以並不能簡單說是否違反勞動法。

H. 派出所輔警一天二十四小時值班是不是違反勞動法

在正常情況下，是違反法律規定的。

根據《中華人民共和國勞動法版》：

第三十六條國家實行權勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標准。

第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

(8)警察要求24小時值班違反勞動法嗎擴展閱讀：

如果有特殊情況，是可以適當的延長時間的。

根據《中華人民共和國勞動法》：

第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

I. 警察值班24小時可以休幾天

法律分析：一般沒有休息日。星期一到星期五上班，星期六日三分之一輪休，春節，國慶，清明等等只能放假三分之一。

警察工作時間及內容：

1、一般基層是實行30%警力值班制度，也就是說基本就是2天值一次班，值班一次24小時，如果晚上沒什麼事可以休息。值班後第二天、第三天正常上班，沒有補休、也沒有值班費。

2、平時根據工作繁忙程度會不定期加班。最少一個月得加班3天左右。

3、年底、節假日、年初等日子內會經常搞行動，一般行動時間是3天，在這3天內會要求你完成一定量的抓獲違法犯罪人員任務。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

J. 24小時值班 違反勞動法嗎

當然違法了，勞動法都規定了不讓這樣的