村民委員會受勞動法保護嗎
1. 村幹部在勞動法中保護在哪一條
村幹部不受勞動法的保護。勞動法保護的是勞動關系，但村幹部與村集體之間不屬於勞動關系。村幹部與村集體之間的關系適用《村民委員會組織法》的規定，而不適用《勞動法》。
2. 如村委會開的證朋是本人寫的,簽字是本人的,村委會的公章,受法律保護嗎
如果你的簽字是村裡授權的，村裡只要承認，就會受到法律的保護。
3. 村幹部受勞動法保護么
只要符合法律程序選舉出來的就受法律保護。
法律面前人人平等，是可以享受勞動法保護的。
4. 用工單位是村民委員會，可不可以給我交社會保險。勞動仲裁說村委會不適用勞動法，這種說法是否有法律依據
你好，根據《抄勞動合同法》第二條的規定，「 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。」而村民委員會屬於村民的自治性組織，故不屬於用人單位的范疇，也就是說，你與村委會間不屬於勞動關系，則自然無繳納社保的義務了。
以上僅供參考。
5. 村委會聘用人員適用勞動法嗎
這個確實是個問題，之前我也研究過。依據《勞動法》第二條規定，用人單內位包括企業、個體經濟容組織、國家機關、事業組織、社會團體。村民委員會屬於農村基層群眾性自治組織，國家對這塊沒有特別規定，而村委會人員一般分為兩類：一是根據《村委會選舉法》選舉產生的工作人員；二是村委會自行聘用的工作人員。對於第二類聘用的工作人員，從勞動關系認定來看應該沒什麼問題，符合《勞動合同法》規定的用工，應當簽訂勞動合同。理論上說得過去，但實際操作中存在一個問題，即村委會不像企業有營業執照，也不像政府機關，勞動合同跟誰簽？怎麼簽？現實中，經選舉產生的村委會人員，基本都是鎮政府按照事業單位編制處理的，自行聘用人員似乎沒有合同，按照僱傭關系處理。
6. 在村委會里就職受勞動法保護嗎最低工資試用嗎
勞動爭議仲裁委員會_______不受理.
村民委員會是群眾性自治組織_______不受<勞動法><勞動合同法>調整.
一直就是這樣.
工錢你可以跟村委會協商啊.!!!!!
7. 村民與村委會簽的承包協議是否受法律保護
承包合同只要你的主體合法，就是承包的人是你們集體組織里的人，就行。要是不是集體組織裡面的，就要求你們當時承包時候的程序合法，就是要開村民大會或者村民代表大會，還要上報鄉鎮。上面的都合法的話你們的承包合同就收保護。如果現在被政府徵收的話你們只能爭取獲得更多的補償，祝願你們可以得到滿意的補償。
8. 村幹部工作為什麼不適用勞動法
一、根據我國《勞動法》第二條規定，勞動法僅適用於企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。
村幹部（游離於國家行政幹部體制之外的、不在編、不脫產的邊緣化幹部）是基層群眾性自治組織，村民委員會與村幹部之間發生的工資糾紛，不屬於勞動法中所規定的勞動爭議，只能按普通民事案件由人民法院受理。
二、根據《勞動法》第二條，原勞動部《關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第四條的規定，以下人員不適用《勞動法》調整：
1、公務員和比照實行公務員制度的事業組織和社會團體的工作人員；
2、農村勞動者(或稱農業勞動者、農民)；
3、現役軍人。
4、公務員和比照實行公務員制度的事業組織和社會團體的工作人員，以及農村勞動者（鄉鎮企業職工和進城務工、經商的農民除外）、現役軍人和家庭保姆等不適用勞動法。
三、村幹部：
村幹部是區別於國家公務員的特殊群體，村幹部是游離於國家行政幹部體制之外的、不在編、不脫產的邊緣化幹部。具體來講，村幹部主要是指通過村民自治機制選舉產生的、在村黨組織和村民委員會及其配套組織擔任一定職務、行使公共權力、管理公共事務、提供公共服務，並享受一定政治經濟待遇的工作人員，主要包括村黨支部（黨總支）委員、副書記、書記，村民委員會委員、副主任、主任，其中村黨組織書記和村委主任是主要村幹部。
9. 村民委員會的法律性質是什麼
村民自治組織
10. 村委會開具的證明是否具有法律效力
【法律分析】
村民委員會出具的反映其職責范圍內客觀情況的證明，可以認定為公文書證並予以採信。如與事實不符則該證明肯定是無效的。在村委會管轄范圍內的，加蓋公章以及負責人簽字或手印。
【法律依據】
《中華人民共和國村民委員會組織法》 第八條 村民委員會應當支持和組織村民依法發展各種形式的合作經濟和其他經濟，承擔本村生產的服務和協調工作，促進農村生產建設和經濟發展。
村民委員會依照法律規定，管理本村屬於村農民集體所有的土地和其他財產，引導村民合理利用自然資源，保護和改善生態環境。
村民委員會應當尊重並支持集體經濟組織依法獨立進行經濟活動的自主權，維護以家庭承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制，保障集體經濟組織和村民、承包經營戶、聯戶或者合夥的合法財產權和其他合法權益。