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刑事訴訟法封存犯罪記錄

發布時間: 2022-03-11 21:05:15

❶ 未成年犯罪記錄封存是怎麼規定的

犯罪記錄封存制度是指犯罪的時候不滿十八周歲,被判處五年有期徒刑以下刑罰的,應當對未成年人相關犯罪記錄予以封存。犯罪記錄被封存的,不得向任何單位和個人提供,但司法機關為辦案需要或者有關單位根據國家規定進行查詢的除外。依法進行查詢的單位,應當對被封存的犯罪記錄的情況予以保密。犯罪的時候不滿十八周歲,被判處五年有期徒刑以下刑罰的,應當對相關犯罪記錄予以封存。犯罪記錄被封存的,不得向任何單位和個人提供,但司法機關為辦案需要或者有關單位根據國家規定進行查詢的除外。依法進行查詢的單位,應當對被封存的犯罪記錄的情況予以保密。
《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百八十六條犯罪的時候不滿十八周歲,被判處五年有期徒刑以下刑罰的,應當對相關犯罪記錄予以封存。犯罪記錄被封存的,不得向任何單位和個人提供,但司法機關為辦案需要或者有關單位根據國家規定進行查詢的除外。依法進行查詢的單位,應當對被封存的犯罪記錄的情況予以保密。

❷ 犯罪記錄封存可以開無犯罪記錄證明嗎

法律分析:案底封存不可以開無罪記錄證明。犯罪記錄封存,只是對未成年時犯罪記錄只能特定人查詢,不表示沒有犯罪無犯罪證明,派出所查詢時,就可以看到原來犯罪記錄,不會出無犯罪記錄證明的。

法律依據:《中華人民共和國刑事訴訟法》 第二百七十五條 犯罪的時候不滿十八周歲,被判處五年有期徒刑以下刑罰的,應當對相關犯罪記錄予以封存。

犯罪記錄被封存的,不得向任何單位和個人提供,但司法機關為辦案需要或者有關單位根據國家規定進行查詢的除外。依法進行查詢的單位,應當對被封存的犯罪記錄的情況予以保密。

❸ 犯罪記錄封存的規定為:《中華人民共和國刑事訴訟法》 第二百七十五

司法解釋對有關單位沒有明確的規定,但設置了保護性程序,即申請版查詢封存的犯罪記錄的權,應當提供查詢的理由和依據。對查詢申請,人民法院應當及時作出是否同意的決定。

法條鏈接:最高人民法院關於執行《中華人民共和國刑事訴訟法》的司法解釋,第四百九十條

1、 犯罪時不滿十八周歲,被判處五年有期徒刑以下刑罰以及免除刑事處罰的未成年人的犯罪記錄,應當封存。

2、2012年12月31日以前審結的案件符合前款規定的,相關犯罪記錄也應當封存。

3、司法機關或者有關單位向人民法院申請查詢封存的犯罪記錄的,應當提供查詢的理由和依據。對查詢申請,人民法院應當及時作出是否同意的決定。

❹ 根據我國 《形式訴訟法》規定,辦案機關應當對相關犯罪記錄予以封存的案件是 A犯罪的時候不滿十八,

根據我國 《刑事訴訟法》規定,辦案機關應當對相關犯罪記錄予以封存的案件是犯罪的時候不滿十八周歲。
《刑事訴訟法》第二百七十五條 犯罪的時候不滿十八周歲,被判處五年有期徒刑以下刑罰的,應當對相關犯罪記錄予以封存。
犯罪記錄被封存的,不得向任何單位和個人提供,但司法機關為辦案需要或者有關單位根據國家規定進行查詢的除外。依法進行查詢的單位,應當對被封存的犯罪記錄的情況予以保密。

❺ 根據新的刑事訴訟法的規定,未成年人犯罪被判處5年以下有期徒刑的,封存犯罪記錄,因此,可以開局無犯罪

一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1976年月15日至1994年10月15日期間出生),應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1971年10月15日以後出生);
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷,是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷,可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員,在地(市)直屬機關工作的經歷,也可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷的截止時間為2012年10月底。
招考職位要求有農村基層服務項目工作經歷的,報考人員應為服務期滿且考核合格的大學生村官、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃和「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員。以上服務期滿的截止時間為2012年10月底。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,現役軍人、在讀的非應屆畢業生、服務年限不滿2年(含試用期)的公務員、公務員被辭退未滿5年的,以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報名。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的招錄職位。

另外根據刑法訴訟修正案,二百七十五條規定,未成年犯罪的,只能封存保密,不能取消,所以如果你以後考公務員的話,政審是一大難關!~!~如果政審通過的話,一切都好說!~

❻ 犯罪記錄封存制度問題

根據《中華人民共和國刑事訴訟法》:

第二百八十六條犯罪的時候不滿十八周歲,被判處五年有期徒刑以下刑罰的,應當對相關犯罪記錄予以封存。

犯罪記錄被封存的,不得向任何單位和個人提供,但司法機關為辦案需要或者有關單位根據國家規定進行查詢的除外。依法進行查詢的單位,應當對被封存的犯罪記錄的情況予以保密。

一般情況下,任何單位都不能擅自查詢,但有需要的情況下,依法進行查詢的單位。

(6)刑事訴訟法封存犯罪記錄擴展閱讀:

對於未成年人犯罪記錄封存制度,應明確以下幾點。

1.犯罪記錄系封存,並非消滅。刑訴法採納了「犯罪記錄封存」的觀點,即不完全消滅未成年人的犯罪記錄,在法律規定的范圍內,通過技術性操作嚴格限制未成年人犯罪記錄被查閱。

2.犯罪記錄封存依職權主動啟動,而非依申請啟動。封存的職責是「法定」而非「酌定」。負有封存職責的相應辦案機關,必須依法封存,無需未成年人申請封存。

3.封存有例外,但需嚴格把握,而不能隨意解除封存

4.未成年人犯罪記錄封存制度與相關法律法規的對接問題亟待解決。如我國公務員法等法律規定,有犯罪前科的人員不得或在一定期限內不得從事公務員、檢察官、法官律師、教師等職業,但相關法律、如檢察官法、法官法、律師法等並無相關規定。

❼ 可以封存犯罪記錄嗎

未成年人的犯罪記錄一般是可以封存的。未成年人犯罪被判處五年以下有期徒刑的,執法部門應當對其犯罪記錄進行封存。未成年人犯罪一般會盡量減小影響,以免影響其之後的成長和發展。
【法律依據】
《刑事訴訟法》第二百八十六條犯罪的時候不滿十八周歲,被判處五年有期徒刑以下刑罰的,應當對相關犯罪記錄予以封存。犯罪記錄被封存的,不得向任何單位和個人提供,但司法機關為辦案需要或者有關單位根據國家規定進行查詢的除外。依法進行查詢的單位,應當對被封存的犯罪記錄的情況予以保密。

❽ 案底封存是否可以開無犯罪記錄證明

案底封存不可以開無罪記錄證明。

犯罪記錄封存,只是對未成年時犯罪記錄只能特定人查詢,不表示沒有犯罪無犯罪證明,派出所查詢時,就可以看到原來犯罪記錄,不會出無犯罪記錄證明的。

2013年1月1日實施的《刑事訴訟法》第二百七十五條規定:

犯罪的時候不滿十八周歲,被判處五年有期徒刑以下刑罰的,應當對相關犯罪記錄予以封存。

犯罪記錄被封存的,不得向任何單位和個人提供,但司法機關為辦案需要或者有關單位根據國家規定進行查詢的除外。依法進行查詢的單位,應當對被封存的犯罪記錄的情況予以保密。

(8)刑事訴訟法封存犯罪記錄擴展閱讀:

案例:

浙江:未成年人犯罪記錄封存「案底」不再歸入檔案。

人民網杭州1月29日電今後,對於犯罪時不滿十八周歲、被判處五年有期徒刑以下刑罰以及免於刑事處罰的未成年被告人,浙江的法院、檢察院、公安、司法行政機關將對其犯罪記錄作技術封存。

日前,該省12個部門聯合出台《浙江省未成年人犯罪記錄封存實施辦法(試行)》,保障被封存犯罪記錄的未成年人在入學、復學、升學及其他基本生活保障方面享受「同等待遇」,有關法律文書將不再歸入學生檔案、人事勞動檔案。

犯罪記錄包括立案文書、偵查文書、檢察文書、審判文書、刑罰執行文書等法律文書,以及其他從立案偵查到刑罰執行完畢整個刑事訴訟活動中形成的相關案件材料。未成年人犯罪記錄封存後,一般只有相應的司法機關才能看到。

裁判文書一般也都不送達未成年被告人所在的學校、居委會、村委會等。為了免除未成年人及其家屬的後顧之憂,浙江省明確規定,教育部門不能把犯罪記錄放進學生檔案,勞動部門不能把犯罪記錄歸入人事勞動檔案。

2013年以來,浙江檢察機關全面推行未成年人刑事案件專門機構或專人辦理,並先行開展未成年人犯罪記錄封存的探索實踐,全年對1313人次未成年人依法作出不批捕、不起訴決定。

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