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勞動法326

發布時間: 2022-03-12 23:49:20

『壹』 平安鴻盛終身壽險

平安鴻盛險是分紅保險,紅利是隨時都可取的,且它是復利計息的,你隨時可打95511查詢你累計紅利有多少,目前剛交一年多,紅利不會很多,20年後具體能拿到多少錢,那也只是累積的紅利部分,別的是沒有,除非你退保。

『貳』 誰知道階梯英語wee我樂學怎麼樣

2006年12月19日 信息日報-------------南昌階梯英語學校一夜間人去樓空
2006年11月22日 海南特區報-----------海口階梯英語學校開溜 眾教師趕往碼頭堵截
2006年10月31日 法制時報-------------培訓中心拖欠工資11萬 員工強搬辦公用品抵欠薪
2006年09月12日 福州晚報-------------福州階梯數位網校為招生忽悠家長
2006年08月22日 海南新聞網-----------22名員工投訴「階梯英語」欠薪
2006年08月03日 龍虎網---------------無證辦學收費昂貴 「階梯文化」被責令限期整改
2006年07月17日 山西視聽網-----------英語培訓不開班 退款家長跑斷腿(此項為電視台「山西科教」頻道播出的視頻新聞.
2006年06月04日 廣東電視台-----------「階梯」英語的騙局
2006年05月31日 東莞陽光網-----------「階梯」之禍(此項為「東莞陽光網」《九點關注》欄目第110期專題報導的視頻內容)
2006年05月02日 新民晚報-------------網校「登錄後才發現是個『套』」
2006年04月20日 西海商報-------------階梯數位網校新疆被查
2006年04月06日 安徽商報-------------「階梯數位網校」怕什麼?
2006年03月28日 哈爾濱電視台---------階梯英語離孩子有多遠
2005年11月10日 湖北電視台-----------半年不開課 為啥不退錢!
2005年08月24日 華西都市報-----------天價學英語娃娃塞進「鴿子籠」

『叄』 一個月上26天夜班每天12小時,工作時間312個小時,按勞動法,我的工資該是多少

多少錢一個小時?或者工資底多少?
八個小時以後就是加班,加班一點五蓓

『肆』 2013年勞動法對喪假的規定

原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》中,職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假的規定執行。

『伍』 新勞動法有沒有規定不是直系親屬可否享有喪假

中華人民共和國勞動法》第五十一條規定「勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。」 當然和領導說一下,一般都會同意的。死者為大。

『陸』 關於勞動法 上班天數的問題

1.不論是否簽了勞動合同的,天工資的計算方法都是 月工資 除以 21.75天 = 天工資.

2.你原來的天工資應該是 1800 除以 21.75天 = 天工資.簽了勞動合同以後,仍然要這樣計算.

3.星期六如果算加班的話,要支付你200%的工資.即以 天工資 乘以 200% =星期六的加班費.

4.如果星期六現在又不上班了的話,工資仍然要按照合同約定的支付.因為本來星期六上一整天班的話,等於就超過勞動法規定的每周44小時上班時間了,所以上班是違法的,不上班才是正常的.所以單位在不安排星期六加班的情況下,不支付加班費是可以的,但是不支付工資是不行的.

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所以,你現在的工資,單位要麼按照合同上約定的支付,要麼按照勞動法規定的計算方法支付,不然的話就是違法,你可以申請勞動仲裁或者直接向勞動局舉報.

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相關依據:

勞動保障部關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知:

二、日工資、小時工資的折算

按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此,日工資、小時工資的折算為:

日工資:月工資收入÷月計薪天數

小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。

月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天

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補充:

你不僅可以拿到1個月的經濟補償,還可以要求單位賠償你08年2月1日到3月1日的一個月的雙倍工資(即1800 X2 - 1800 = 賠償).單位還要為你補繳相關保險費用.

『柒』 新的勞動法規定喪假怎樣歇

祖父母去世不能請喪假。喪假是指職工的直系親屬(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡後,由單位領導批准,可酌情給予1至3天的帶薪期。1、根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》(勞總薪字[80]29號財企字[80]41號)規定,職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。2、根據《關於職工的岳父母或公婆死亡後可給予請喪假問題的通知》(蘇勞險[1987]25號蘇財工[87]326號)規定,職工的岳父母或公婆死亡後,需要職工料理喪事的,由本單位行政領導批准,可酌情給予一至三天的喪假。按以上規定,可見,爺爺奶奶、外公外婆去世,並不在喪假范圍內。

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