廣西最新勞動法

① 廣西的勞動法規定公司沒訂單放假，工資怎樣發放

勞動法規定，企業集中放假的，第一個月工資按原標准照發，從第二個月起發放不低於當地最低工資的70%。具體還要看各省的具體要求。你也可以向當地勞動監察部門咨詢或是勞動仲裁委員會申請仲裁。

② 最新勞動法裡面廣西這邊女方享有的產假是多少天

從產前到產後，一般有98天。
產假，是指職業女性根據法律規定享有的休假權利。
產假的一般規定：
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。
2、難產，增加產假15天。
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假。
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。

③ 廣西壯族自治區勞動法和中華人民共和國勞動法不一樣

有什麼條款不一樣？這簡直在開玩笑

區域關於勞動的規定（通知）等，一定是建立在中華人民共和國勞動法規之下，不可能大於法規。

這點請放心。

④ 廣西勞動法上行政班算8小時制嗎上行政班是否享受雙休曰

《勞動法》是在全國實施的。《勞動法》規定勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時，每周至少休息1日就是合法的。含有法定節假日的星期除外。

《勞動法》
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。

第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。

第三十九條 企業應生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。

第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
(一)元旦;
(二)春節;
(三)國際勞動節;
(四)國慶節;
(五)法律、法規規定的其他休假節日。

⑤ 上海的勞動法與廣西的勞動法有什麼區別嗎

勞動法是全國性的。各省、自治區、直轄市可以根據全國性的法律法規來制定地方性法律法規。你可以分別搜索「上海市勞動合同條例」和「廣西壯族自治區勞動合同法實施條例」比較地方性規定的差異。

⑥ 廣西北海的晚婚假有多少天，有最新的勞動法要求嗎

你所在的地區沒有相關的勞動規則來具體規定婚假的，不過您可以參照全國性的法律規范的條款：
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1.按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3.晚育的給男方護理假7天。
4.育婦晚育並領取獨生子女證的產假延長到135天至180天，由所在單位根據實際情況具體規定。
5.結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
6.在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
7.婚假包括公休假和法定假。
8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假、護理假、產假期間和路程假期間，工資照發。不影響工齡計算、晉升、調級。

勞動發第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。 勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定，但是目前國務院還沒有發布帶薪年休假規定，只是各地有地方規定，如《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第二條規定「在一個單位連續工作滿一年以上的職工，可享受帶薪年休假。休假時間按本企業工齡計算：工作滿一年未滿五年者5天；滿五年未滿十年者7天；滿十年未滿二十年者10天；滿二十年以上者14天」。
滬府辦發（92）15號文件規定：「企業職工連續工齡5年者，從第六年起，可享受年休假，其中工齡5-15年，休假7天；工齡15-25年，休假10天；工齡滿25年以上，休假14天。」上述工齡均指在本企業的連續工齡。

⑦ 2017年廣西新勞動法關於婚假放假天數規定，廣西婚假多少天

最新規定是3天，已經取消原先的12天晚婚假。

⑧ 廣西南寧市勞動法女職工帶環有休假嗎

根據《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》和原衛生部、國家計生委《節育內手術常規》（第三版）的規容定，南寧女職工進行帶環手術的，憑節育手術證明休假2天，假期工資、津貼和補貼，獎金和其它福利待遇照發。

《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》

第二十七條職工接受節育手術的，其工作單位應當憑節育手術證明按有關規定給予休假；休假期間的工資、津貼、補貼和獎金以及其他福利待遇不予扣減。

衛生部 國家計生委

《節育手術常規》（第三版）
各種節育手術後假期的建議
1．放置宮內節育器：自手術日起休息2天，重體力勞動者，在術後1周內不作重勞動。
2．取宮內節育器：當日休息1天（包括有尾絲節育器）。
3．輸精管結扎：休息7天。
4．單純輸卵管結扎：休息21天。
5．人工流產：休息14天。
人工流產同時放置宮內節育器：休息16
天。
人工流產同時結扎輸卵管：休息1個月。
6．中期終止妊娠：休息1個月。
中期終止妊娠同時結扎輸卵管：休息40
天。
7．產後結扎輸卵管：按產假另加14天。
說明：上述規定，如遇特殊情況，由醫師決定。

⑨ 2016年廣西省病假工資怎麼算，廣西省勞動法關於病假的規定

廣西企業職工抄病假期間，在法定醫襲療期內，由用人單位按照不低於當地最低工資標準的80%支付病假工資。

廣西壯族自治區勞動和社會保障廳
《 廣西壯族自治區工資支付暫行規定》
桂勞社發[2003]142號
第二十二條 勞動者因工負傷或者患職業病停止工作在規定的醫療期內的，用人單位應當按照有關規定支付工傷津貼。
勞動者因病或者非因工負傷停止工作在規定醫療期被的，用人單位應當按照國家和自治區歸的標准支付病假工資。病假工資不得低於當地最低工資標準的百分之八十。