08年勞動法的實施日期

⑴ 關於勞動法的實施時間

勞動合同法是從2008年1月1日開始實施。
你可以向當地12333勞動熱線投訴，主張權利為：回不簽勞動合同答的雙倍工資。
勞動合同法第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

⑵ 2008年新勞動法到底從幾月幾日起執行

電話12333的說法是錯誤的，《中華人民共和國勞動合同法》自2008年1月1日起施行。
中華人民共和國主席令

第六十五號

《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2007年6月29日通過，現予公布，自2008年1月1日起施行。

中華人民共和國主席 胡錦濤

具體內容你可以學習一下。http://ke..com/view/1021776.htm

⑶ 中華人民共和國勞動合同法的實施日期

《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2007年6月29日通過，現予公布，自2008年1月1日起施行。[1]
《全國人民代表大會常務委員會關於修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議於2012年12月28日通過，自2013年7月1日起施行。

⑷ 一本書寫《勞動合同法》施行日期2008年1月1日；另一本書寫《勞動合同法》生效日期2008年5月1

內容其本一致，只要一個是試行本，一個是最終版本。或者一本是1月份出版，一本是修訂書。只是版次不同而已。

⑸ 新勞動法是什麼時候開始實施的。

北京博融律師事務所

2008年1月1日實施！
1.有勞保
2.應該休假
3.分別為1天和3天
我在北京，本人接受此方面的法律援助！
以上回答僅根據本人描述所做初步判斷，僅供參考。

⑹ 2008年1月1日開始實施的最新勞動法規定一周工作時間

當這些工人貓頭鷹啊，晚上工作白天睡覺，不把人給累死啊，睡覺時間交叉

⑺ 請問最新的勞動法是07還是08年實施呢``

要看勞動法實施之前你們之間有沒有勞動合同。勞動合同法是2008年實施的，但是後面還有很多相關法律法規，還有勞動法實施細則等等。

⑻ 勞動法哪年實施

《中華人民共和國勞動法》的實施日期：1995.01.01

在2009年8月27日勞動法經過一內次修訂。

(8)08年勞動法的實施日期擴展閱讀：

勞動法是調整勞動關系以及與勞容動關系有密切聯系的其他社會關系的法律規范的總稱。各國勞動法的表現形式不同，但大都包括以下基本內容:勞動就業法，勞動合同法，工作時間和休息時間制度，勞動報酬，勞動安全與衛生的程，女工與未成年工的特殊保護制度，勞動紀律與獎懲制度，社會保險與勞動保險制度，職工培訓制度，工會和職工參加民主管理制度，勞動爭議處理程序以及對執行勞動法的監督和檢査制度等。勞動法最早屬於民法的范圍，十九世紀以來，隨著工業革命的發展，勞動法在各國的法律體系中日益佔有重要的地位，並逐漸脫離民法而成為一個獨立的法律部門。