珠海市勞動法工資標准2015

『壹』 珠海市勞動法基本工資是多少

珠海月最低工資標准1650元,非全日制職工小時最低工資標准為每小時不低於為15.8元

『貳』 2015年勞動法怎麼規定加班工資的

2010年廣州市最低工資標准為1030元/月

2010年佛山市最低工資標准為920元/月

2010年東莞市最低工資標准為920元/月

2010年珠海市最低工資標准為920元/月

2010年中山市最低工資標准為920元/月

2010年汕頭最低工資標准為810元/月

2010年惠州最低工資標准為810元/月

2010年江門市最低工資標准為810元/月

廣東省人社廳今天召開新聞發布會,宣布調高該省企業職工最低工資標准,並相應提高非全日制職工最低工資標准,平均增幅超過21.1%,為歷年最高,新標准從今年5月1日起執行。

『叄』 廣東省珠海市最新勞動法

勞動全國只有一部，不是珠海有特殊。公司解僱員工一般按工齡來算的例如在公司有1年5個月那應該賠一個半月的工資，2年1天，那公司就要賠2個半月，賠最近三個月工資（拿到手工資）平均數。

『肆』 廣東省珠海市2005年至2014年歷年最底工資標準是多少

自 2011 年 3 月 1 日起，珠海市職工最低工資標准調整為 1150 元/月，折算的小時標准為 6.6 元/小時；非全 日制職工小時最低工資標准為 11 元/小時。..

『伍』 珠海最低工資標准

2005年4月珠海市出台了《關於調整我市企業職工最低工資標準的通知》，對本市的最低工資標准進行了調整：市直、香洲區、珠海保稅區、橫琴開發區、萬山海洋開發試驗區等經濟功能區執行一類標准，調整為684元／月；金灣區、斗門區調整為574元／月，新標准從5月1日起執行。

『陸』 按勞動法2015保底工資多少

勞動法沒有對工抄資數額進行明確襲規定，但是在法律上各地方政府會根據當地經濟情況制定最低工資標准，一般來說每年都會有變化，勞動者應當根據當地政府官方發布的本年度最低工資標准來衡量自己的工資情況，如果用人單位低於最低工資標准支付工資是違法的，勞動者可以向勞動監察部門進行投訴。
最低工資標准在不同地區的數額及計算方式均有不同，有的地區公布的最低工資數額是包括社會保險的（即所謂的稅前）有的地區則不包括社會保險，是指勞動者拿到手的最低工資數額（即所謂的稅後）

『柒』 珠海職工最底工資表準是多少

珠海市最低工資標准今起上調 由960元升至1150元 http://www.gd.xinhuanet.com | 來源： 珠海特區報 | 時間： 2011-03-01 10:53 | 收藏本文 僅隔一年，我市再次上調最低工資標准。從今日起，我市企業職工最低工資標准調整為1150元/月，折算的小時標准為6.6元/小時；非全日制職工小時最低工資標准為11元/小時。
據了解，省政府日前發文《關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》，要求包括珠海、佛山、中山、東莞市在內的二類地區最低工資標准應由現行920元/月調整為1100元/月，增長幅度為19.6%，各市可根據實際情況在省確定標准上適當上調。由於我市以前執行的最低工資標准為960元/月，略高於省定標准，因此，參照省定19.6%的增長幅度，結合我市當前經濟社會發展狀況，綜合考慮我市企業用工環境等因素，我市決定在省定二類地區標準的基礎上增加50元/月，將最低工資標准調整為1150元/月。
市人力資源和社會保障局相關負責人表示，調高我市企業職工最低工資標准將有利於促進企業降低對低成本勞動力的依賴程度，加快企業轉型升級。同時，有利於改善用工環境，吸引人才，為經濟發展創造良好的軟環境。
據了解，最低工資標准屬於法律規定的最低工資保障制度，用人單位必須嚴格執行，違反規定的企業將受到法律處罰。同時，最低工資標准不作為企業支付給勞動者的實際工資標准。 記者王芳

『捌』 勞動法規定標准工資多少

法律只規定勞動者工資不得低於當地最低工資標准，至於最低工資標準是多少，以各版地權統計局發布的數據為准，每個省都是不一樣的。
根據《中華人民共和國勞動合同法》
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。