勞動法失業金規定

㈠ 如果違法勞動合同法第三十九條規定能否領取失業保險金

用人單位具有法定過錯，勞動者主張解除合同中斷就業可以領取失業保險金。
根據《社會保險法》第四十五條規定，勞動者中斷就業期間，領取失業保險金，必須同時具備以下三個條件，缺一不可：
1、非本人意願中斷就業的；
2、中斷就業之前用人單位和本人繳納失業保險費滿1年的；
3、進行適用等級，並有求職意願的。
用人單位違反勞動法的情形多種多樣，情節有輕有重，並非違法勞動者主動解除合同即可享受失業保險金，只有與人的我具有《勞動合同法》第三十八條規定的法定過錯，勞動者主動解除合同的，才屬於非本人意願中斷就業的，同時符合其它良心條件的，可以享受失業保險金。
《社會保險法》
第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
(二)非因本人意願中斷就業的；
(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。
人力資源和社會保障部
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第十三條失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形：
（一）依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；
（三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
（五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；
（六）法律、法規、規章規定的其他情形。

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㈡ 勞動法對於失業金有什麼規定嗎

沒什麼規定，只規定要參加社保，包括失業保險

領取失業金的規定

1.參加失業保險滿1年或者以上

2.個人非自願失業，主動辭職不算

3.在60日內辦理失業手續

㈢ 勞動法「失業金」具備什麼條件可以拿

領取失業金的條件
1.參加失業保險滿1年或者以上
2.個人非自願失業，開除符合規定
3.60日內辦理了失業手續

㈣ 新的勞動法還有失業金嗎

1、新勞動法抄也是有失業金的。
2、《社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

㈤ 新勞動法失業後單位補償金的規定是什麼

勞動法辭來退補償標准源
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

㈥ 2014年新勞動法的失業金是怎麼規定的

主動辭職不符合申領失業金的條件

㈦ 新勞動法關於失業金問題

如果未繳納五險社保的話，是不會領取到失業金的。你母親應和廠里所有工人要求工廠繳納社保，即使工廠破產，也應先把員工安頓好，最好到當地勞動監察大隊說明情況，讓他們替你們協調。

㈧ 勞動法失業金應該發放幾個月依據哪一條條款

勞動者符合失業金領取條件的，失業金領取時間的長短與勞動者繳納的失業回金保險年限有關，累計繳費1到答5年，享受12個月的失業金、累計繳費5到10年，享受18個月失業金、累計繳費10年以上，享受24個月失業金。

根據《社會保險法》

第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
(二)非因本人意願中斷就業的；
(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。

第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失 業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金 的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。

㈨ 按勞動法規定失業金是多少一個月

失業保險金待遇標准
領取條件 本人繳費年限 領取期限(月) 失業金標准(2013年標准)
1．失業前所在單位及個人已參加失業保險； 2．履行繳費義務滿1年； 3．進行失業登記，並有求職要求； 4．非本人意願中斷就業。 滿1年不足2年 3個月 892元/月 從第13個月開始，一律按892元/月發放。
滿2年不足3年 6個月
滿3年不足4年 9個月
滿4年不足5年 12個月
滿5年不足7年 15個月 919元/月
滿7年不足8年 16個月
滿8年不足9年 17個月
滿9年不足10年 18個月
滿10年不足11年 19個月 946元/月
滿11年不足12年 20個月
滿12年不足13年 21個月
滿13年不足14年 22個月
滿14年不足15年 23個月
滿15年不足20年 24個月 973元/月
20年以上 1001元/月

農民工一次性待遇
期限 限額 一次性補助標准
每滿1年發1個月 不超過12個月 728元/月（2013年標准）

http://bj.bendibao.com/bjsi/2013729/111908.shtm