行政法律法規的考題

Ⅰ 行政強製法考題

30日
第二十五條查封、扣押的期限不得超過三十日；情況復雜的，經行政機關負責人批准，可以延長，但是延長期限不得超過三十日。法律、行政法規另有規定的除外。

Ⅱ 行政考題

第一題：答題的人如果不知道「我」與「師傅」間的職務、職責、工作定位和工作關系，還有企業內部運作現狀，怎麼答嘛！（因為這是一個純粹的內部考題）
第二題：是考洞察力、原則、權衡與通變，最終指向判斷與決策，不留後遺症，還要解決前科。
看把你急的，這么多感嘆號，還附帶「奇跡（7急）」
你著急了，有人可能會懊悔。有人在對你生氣的時候，其實，可能是這個人在生自己的氣，或許是心情很復雜、很矛盾、無法言喻……

Ⅲ 請教行政法考題

1.海關屬於直管系統，復議機關應當是上級海關；申請復議期限是60天。
2.國家賠償的請求可以在提起訴訟時一並提出。向法院起訴就是要求確認違法，法院也是確認違法的主體。
這是關鍵點，具體內容在行政復議法、國家賠償法和行政訴訟法中都有明確規定。

Ⅳ 行政法與行政訴訟法期末考題 哪些屬於公務員

我國公務員的范圍包括七類機關工作人員：（1）中國共產黨機關版的工作人員。包括中央和地方權各級黨委和紀檢委的專職領導人員；中央和地方各級黨委工作部門和紀檢機關的工作人員；街道、鄉、鎮黨委機關的工作人員。（2）人大機關的工作人員。包括全國人大常委會委員長、副委員長、秘書長、專職常委，地方各級人大常委會主任、專職副主任、秘書長，鄉鎮人大專職主席、副主席；各級人大專門委員會辦事機構的工作人員；各級人大常委會工作機構的工作人員。（3）行政機關的工作人員。包括各級人民政府的組成人員，各級人民政府工作部門及派出機構的工作人員。（4）政協機關的工作人員。包括各級政協主席、專職副主席、秘書長；各級政協工作機構的工作人員；政協專門委員會辦事機構的工作人員。（5）審判機關的工作人員。各級人民法院的法官，審判輔助人員和行政管理人員。（6）檢察機關的工作人員。包括各級人民檢察院的檢察官，檢察輔助人員和行政管理人員。（7）民主黨派機關的工作人員。包括八個民主黨派中央和地方各級委員會主席（主委）、專職（駐會）副主席、秘書長；中央和地方各級委員會職能部門和辦事機構的工作人員。

Ⅳ 2015年度行政執法人員綜合法律知識考試試題

http://wenku..com/search?word=2015%D0%D0%D5%FE%D6%B4%B7%A8%D7%CA%B8%F1%BF%BC%CA%D4%CC%E2&org=0

網路文庫里有很回多答

Ⅵ 司法考試題目:關於行政法

D.根據《公務員法》第83條第1項，在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的，予以辭退。選項A中李某考核不稱職並非「連續兩年」，據此選項A錯誤，應選。根據《公務員法》第32條，新錄用的公務員試用期為一年，即「轉正」必須經過一年，選項B僅為半年，應選。選項C符合《公務員法》第86條規定，不選。根據《公務員法》第91條第2款，申訴期間不停止人事處理的執行。據此，選項D錯誤，應選。

答案及解析：B 根據《公務員法》第47條規定，公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規定程序降低一個職務層次任職。A錯誤。
第66條規定，根據培養鍛煉公務員的需要，可以選派公務員到下級機關或者上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位掛職鍛煉。B正確。
第97條規定，機關聘任公務員，應當按照平等自願、協商一致的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機關與所聘公務員雙方的權利、義務。聘任合同經雙方協商一致可以變更或者解除。聘任合同的簽訂、變更或者解除，應當報同級公務員主管部門備案。跨任合同只需備案，不需批准，所以C錯誤。
第90條規定，公務員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起30日內向原處理機關申請復核；對復核結果不服的，可以自接到復核決定之日起15日內，按照規定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴；也可以不經復核，自知道該人事處理之日起30日內直接提出申訴：……（四）定期考核定為不稱職……；因此只有不稱職才能申訴，D錯誤。