班車發班時間勞動法

⑴ 勞動法有沒有關於班車晚點算出勤

勞動法有沒有關於班車晚點算出勤的規定，通常用人單位安排的班車如果出現晚點導致勞動者遲到的，通常用人單位算正常上班處理。屬於用人單位勞動人事規章制度的內容，由用人單位自行制定。

⑵ 坐班車時間是否算在勞動時間內

不會算在工作八小時之內
但如果是在上班途中發生事故
當然會是屬於工傷
這個勞動法都有明文規定的

⑶ 勞動法配備班車的條件

沒有這樣的規定，上班時間都是公司明確規定幾點，勞動法不會做這樣的規定，這是由公司自行覺得范疇，只能算公司的福利。

⑷ 勞動法上班下班坐班車班車時間算不算工作時間

上下班通勤不算工作時間，但如果發生非因個人主要責任導致的交通事故可按照工傷處理。

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⑸ 勞動法有認可治安員這份工種嗎

一、汽車票退票收取的是手續費，不是違約金。

二、手續費會根據你退票時間到開車時間計算，離開車時間越近，手續費越多
1.當次客運班車開車時間兩小時前辦理退票，按票面金額的10%收取退票費，不足5角不計收，不足1元按5角計收；
2.當次客運班車開車時間前兩小時以內辦理退票，按票面金額的20%收取退票費，不足5角不計收，不足1元按5角計收；
3.當次客運班車開車後一小時內辦理退票，按票面金額的50%收取退票費，不足5角不計收，不足1元按5角計收；
4.當次客運班車發車一小時後，不再辦理退票；

⑹ 勞動法中哪些屬於勞動時間 班前班後會是否屬於上班時間,法律上有沒有依據

工作時間前後在工作場所為工作進行的准備和收尾工作，在此期間發生的傷害屬於工傷

⑺ 勞動法有沒有規定開班車早起和晚歸算不算加班

不算的，司機的工作職責比較特殊，之前參加仲裁旁聽，仲裁員就明確說，一般司機這個崗位只被認可開車的時候算工作，待崗的時候都不算工作，有點算綜合工時的感覺。

⑻ 關於勞動法規定的工作時間

只要屬於加班時間，就應支付加班工資，延時加班需支付150%的加班工資。如對方不支付或少支付，你可以解除勞動合同的。