勞動法模擬試題
⑴ 北京自考的人力資源，人力資源政策與法規和勞動關系與勞動法 的重點。
告訴你個絕對重點：勞動合同的解除和終止。
勞動合同法的第三十條至第四十八條。
很重點。
⑵ 誰有08年助理社會工作師的考試題
社會工作師的考試真題是不出售的，現在只能是做一些模擬試題，向你推薦一個網站——國家職業資格考試網www.100zyzg.com，那上面的資料挺有用的，還有網路課程，聽了我朋友買的，覺得對考試挺有幫助的，尤其是對工作了沒時間看書的考生，特別有用。下面的資料是我從那個網站找來的，覺得蠻有用的，大家分享一下。
全國助理社會工作師職業水平考試大綱
考試科目：
1．社會工作綜合能力（初級）
2．社會工作實務（初級）
考試時間：都為2小時
滿分記分：都為100分
試題類型：都為單項選擇題和多項選擇題
社會工作綜合能力（初級）考試大綱
考試目的和要求：通過本科目考試，考察社會工作專業人員初步掌握和運用社會工作專業價值觀、知識、工作方法，開展專業工作的綜合能力。
考試內容：
一、社會工作的目標、要素及主要領域
（一）社會工作的特點
（二）社會工作的目標及功能
（三）社會工作的要素
（四）社會工作的主要領域
二、社會工作價值觀與專業倫理
（一）社會工作價值觀
1、社會工作的價值觀的作用
2、社會工作價值觀的內容
（二）社會工作專業倫理
1、社會工作專業倫理的內容
2、社會工作專業倫理難題及基本處理原則
（三）社會工作專業守則
三、人類行為與社會環境
（一）人類行為與社會環境的關系
1、人類需要的層次和類型
2、社會環境的構成要素
3、人類行為與社會環境的關系
（二）人生發展階段
1、人生發展各階段的生理、心理及社會發展特徵
2、人生發展各階段面臨的主要問題
四、個案工作方法
（一）個案工作的主要模式
1、心理社會治療模式的內容及特點
2、危機介入模式的內容及特點
（二）個案工作各階段的工作重點
（三）個案工作的常用技巧
五、小組工作方法
（一）小組工作的類型
（二）小組工作的主要模式
1、互動模式的特點及實施原則
2、發展模式的特點及實施原則
（三）小組工作各階段的工作重點
（四）小組工作的常用技巧
六、社區工作方法
（一）社區工作的目標
（二）社區工作的主要模式
1、地區發展模式的特點及實施策略
2、社會策劃模式的特點及實施策略
3、社區照顧模式的特點及實施策略
（三）社區工作各階段的工作重點
（四）社區工作的常用技巧
七、社會工作行政
（一）社會服務方案策劃
（二）社會服務機構的類型與運作
（三）社會服務機構的志願者管理
（四）社會服務機構的籌資方式
（五）社會工作督導的對象與內容
八、社會工作研究
（一）定量研究與定性研究的特點
（二）具體研究方法
1、問卷調查方法
2、個案研究方法
九、社會政策與法規
（一）社會政策的目標及功能
（二）社會工作者在社會政策制定和實施過程中的作用
（三）主要的社會政策與法規
1、老年人合法權益的主要內容及保障方式
2、婦女合法權益的主要內容及保障方式
3、未成年人合法權益的主要內容及保障方式
4、殘疾人合法權益的主要內容及保障方式
5、婚姻法中有關結婚、家庭關系、離婚及救助措施的規定
6、社會救助政策法規
（1）城市居民最低生活保障政策法規中有關低保對象及低保待遇申請、審批、發放程序的規定
（2）醫療救助政策法規中有關救助對象及救助形式的規定
（3）流浪乞討人員救助政策中有關救助對象、救助形式及內容的規定
7、勞動就業法規
（1）勞動法中有關勞動就業、勞動合同、工作時間和工資的規定
（2）失業保險政策法規中有關保險金領取和停止領取條件、領取期限及監督管理的規定
（3）工傷保險政策法規中有關工作認定、勞動能力鑒定、工作保險待遇的規定
（4）勞動爭議處理政策法規中有關勞動爭議的處理范圍、處理機構、處理程序的規定
8、醫療保障政策法規
（1）城鎮職工基本醫療保險政策法規中有關覆蓋范圍、繳費辦法及基本醫療保險基金的規定
（2）新型農村合作醫療政策法規中有關籌資標准、資金使用與管理的規定
社會工作實務（初級）考試大綱
考試目的和要求：通過本科目的考試，考察社會工作專業人員針對主要服務領域和不同工作對象，提供專業服務的能力。
考試內容
一、社會工作實務的通用過程
（一）接案
1、接案的步驟及核心技巧
2、接案應注意的事項
（二）預估
1、預估的目的和任務
2、預估的基本步驟
（三）計劃
1、服務計劃的構成
2、制訂服務計劃的原則
3、制訂服務計劃的方法
（四）介入
1、介入的分類
2、選擇介入行動的原則
2、選擇介入行動的原則
（五）評估
1、評估的目的
2、評估的方法
3、評估應注意的事項
（六）結案
1、結案的任務
2、結案時服務對象的反應及處理方法
二、兒童社會工作
（一）兒童的特點及需要
（二）兒童社會工作的主要內容
（三）兒童社會工作的主要方法
三、青少年社會工作
（一）青少年的特點及需要
（二）青少年社會工作的主要內容
（三）青少年社會工作的主要方法
四、老年社會工作
（一）老年人的特點及需要
（二）老年社會工作的主要內容
（三）老年社會工作的主要方法
五、婦女社會工作
（一）婦女的特點及需要
（二）婦女社會工作的主要內容
（三）婦女社會工作的主要方法
六、殘疾人社會工作
（一）殘疾人的特點及需要
（二）殘疾人社會工作的主要內容
（三）殘疾人社會工作的主要方法
七、矯正社會工作
（一）服務對象的特點及需要
（二）矯正社會工作的主要內容
（三）矯正社會工作的主要方法
八、優撫安置社會工作
（一）服務對象的特點及需要
（二）優撫安置社會工作的主要內容
（三）優撫安置社會工作的主要方法
九、社會救助社會工作
（一）社會救助社會工作的主要內容
（二）社會救助社會工作的主要方法
十、家庭社會工作
（一）家庭社會工作的主要內容
（二）家庭社會工作的主要方法
十一、學校社會工作
（一）學校社會工作的主要內容
（二）學校社會工作的主要方法
十二、社區社會工作
（一）社區社會工作的主要內容
（二）社區社會工作的主要方法
十三、醫務社會工作
（一）醫務社會工作的主要內容
（二）醫務社會工作的主要方法
社會工作師助理練習題
一、單項選擇題
1．社會工作又可稱為（ ）。
A．社會服務
B．社會福利
C．社會安全網路
D．社會保障
【答案】A
2．社會工作是一種（ ）。
A．自發助人活動
B．營利活動
C．專業助人活動
D．提供物質救助的活動
【答案】C
3．社會工作專業價值是（ ）。
A．社會工作者的個人偏好
B．專業對專業行為的價值的規定
C．社會一般倫理原則
D．正義和公平
【答案】B
4．社會工作專業隊服務對象的基本功能之一——促進服務對象正常生活是指（ ）。
A．為貧困家庭提供所需物資
B．讓個人及家庭能夠承擔起基本社會責任
C．讓人們過上好日子
D．讓公民獲得權力
【答案】B
5．「促進人與社會環境的相互適應」的含義是（ ）。
A．在環境中解決個人的問題
B．個人的問題產生於環境中
C．個人的問題是個人與環境互動的結果
D．個人的社會性問題與環境有關，個人的生理問題與環境無關
【答案】C
6．社會工作的基本對象是指（ ）。
A．由於個人、社會或自然原因而陷於生活極度困難得群體
B．所有社會成員
C．貧困人員
D．遭受各種災害的人員
【答案】A
7．社會工作對象的擴大是指（ ）。
A．社會工作服務的人數增加了
B．社會工作服務於全體社會成員
C．弱勢群體的人數擴大了
D．貧困群體擴大了
【答案】B
8．下列哪一項是社會工作專業的要素？（ ）
A．社會工作專業價值觀
B．救濟物資
C．心理輔導
D．社會政策
【答案】A
9．下列哪一項不是社會工作者的直接服務角色？（ ）
A．服務提供者
B．支持者
C．倡導者
D．資源爭取者
【答案】D
10．老年人社會服務是指（ ）。
A．照顧老人
B．治療老年性疾病
C．老人贍養
D．用社會工作理念方法幫助老人解決問題的服務
【答案】D
11．社會工作者的政策影響人角色是指社會工作者能（ ）。
A．影響政策
B．決定政策
C．制定政策
D．發布政策
【答案】A
12．社會工作者的研究者角色是指社會工作者是（ ）。
A．研究人員
B．兼職做研究
C．研究助理
D．對服務對象的研究評估
【答案】D
13．社會工作專業的心理健康服務是指（ ）。
A．心理咨詢
B．心理治療
C．聚焦於人與環境互動的心理問題
D．精神疾病的治療
【答案】C
14．醫療社會工作是指（ ）。
A．在醫療機構內開展的社會工作
B．醫生或護士開展的社會工作
C．針對病人的社會工作
D．針對醫護人員的社會工作
【答案】A
15．矯治服務是指（ ）。
A．針對監獄中的犯人的社會工作
B．針對社區中的犯罪人員的社會工作
C．針對監獄和社區中犯罪人員的社會工作
D．針對犯罪人員家屬的社會工作
【答案】D
二、多項選擇題
1．以下哪幾項是社會工作的特點？
A．專業性助人活動
B．注重專業價值
C．強調專業方法
D．服務於所有社會成員
【答案】ABC
2．社會工作的服務對象層面的目標包括（ ）。
A．緩解困難
B．解救危難
C．促進發展
D．心理輔導
【答案】ABC
3．社會工作在社會層面的目標包括（ ）。
A．解決社會問題
B．促進社會公正
C．制定社會政策
D．發放救濟物資
【答案】AB
4．社會工作對服務對象的功能包括（ ）。
A．促進服務對象正常生活
B．促進人與社會環境的相互適應
C．促進社會公正
D．爭取社會資源
【答案】AB
5．社會工作對社會的功能包括（ ）。
A．維持社會秩序
B．促進社會和諧
C．促進社區發展
D．爭取資源
【答案】AB
6．以下哪幾項是社會工作的要素？（ ）
A．服務對象
B．社會工作者
C．社會工作價值觀
D．專業助人服務
E．影響社會政策
【答案】ABCD
7．以下項目中，那些是社會工作實務領域？（ ）
A．婦女社會服務
B．康復服務
C．心理健康服務
D．黨組織服務
E．軍隊社會工作
【答案】ABCE
8．社會工作者的直接服務的角色包括（ ）。
A．服務提供者
B．支持者
C．倡導者
D．心理咨詢者
【答案】ABC
9．社會工作者間接服務的角色包括（ ）。
A．管理者
B．資源爭取者
C．政策影響人
D．研究者
E．照顧者
【答案】ABCD
10．社會工作者的知識基礎包括（ ）。
A．理論方面的知識
B．政策方面的知識
C．技術方面的知識
D．文化知識
E．軍事知識
【答案】ABCD
11．社會工作者的基本能力包括（ ）。
A．技術能力
B．文化能力
C．持續學習能力
D．心理素質
E．運動能力
【答案】ABCD
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⑶ 保安員考資格考試100題
綜述：保安員考資格考試100題。
選擇題：
1、根據我國法律法規的規定，下列選項不屬於大型群眾性活動特點的是（D）。
A:規模比較大
B:危險性較高
C:參加人員較多
D:運營成本較高
2、下列設備屬於樓宇對講系統的設備是（B）。
A:可視電話
B:直按式對講分機
C:無線電話
D:有線電話
3、根據《娛樂場所管理條例》的規定，娛樂場所不得拒絕（C）進入娛樂場所。
A:攜帶管制刀具人員
B:攜帶煙花爆竹人員
C:執行公務的人民警察
D:傳染病患者
4、保安員應當保持儀容整潔。下面關於保安員儀容要求錯誤的是（C）。
A:不得紋身
B:不得染指甲
C:可以化濃妝
D:發辮不能過肩
5、保安員的舉止不包括(D)。
A:坐姿
B:站姿
C:手勢
D:態度
6、保安押運按照路途遠近可分為（D）。
A:汽車押運和火車押運
B:空中押運和火車護運
C:船舶押運和汽車押運
D:長途押運和短途押運
7、在保安服務工作中，當發生重大案件或事故時，應急處置的第一道程序是（A）。
A:報告公安機關和單位領導
B:維護現場及周邊秩序
C:向周圍人員求援
D:緊急進入現場處置
8、保安武裝守護的任務不包括（A）。
A:發生治安案件後迅速破案
B:確保目標的安全
C:協助服務單位維護守護區域的秩序
D:預防和處置可能危害守護目標的事故和災害
9、由煤氣、天然氣、甲烷、乙烷、丙烷、氫氣引起的火災屬於（C）。
A:A類火災
B:B類火災
C:C類火災
D:D類火災
10、乾粉滅火器所充滿的滅火劑是微細固體粉末，從滅火器中噴出，以（D）的形式滅火。
A:粉粒
B:泡沫
C:液體
D:粉霧
11、根據《保安服務管理條例》的規定，下列說法錯誤的是（B）。
A:保安從業單位和保安員不得以任何理由參與追索債務
B:經由當事人授權後保安員可以參與追索債務
C:保安員不得以任何方式追索債務
D:由當事人依法通過協商或人民法院調解、裁判解決的債務保安員也不能參與追索
12、（C）不屬於我國保安服務的主要任務。
A:維護服務區域內的正常秩序
B:預防服務區域內的治安事件
C:調解服務區域內的家庭糾紛
D:協助保護服務區域內的違法犯罪現場
13、在風險評估的基礎上，採取措施和對策降低風險的過程，就是（A）的過程。
A:風險控制
B:風險分析
C:風險評價
D:風險轉移
14、下列關於道路交通活動的構成要素說法錯誤的是（D）。
A:道路交通活動的四個構成要素相互聯系、相互影響，共同決定著道路交通的整體狀況
B:道路交通活動的任何一個構成要素出現問題，都會對道路交通產生影響
C:在某些道路交通活動中，車輛不是必須的要素
D:在某些道路交通活動中，交通環境不是必須的要素
15、某天，某市環保機關工作人員甲等一行3人到該市一大型造紙廠進行排污檢查。當時保安員乙、丙在該紙廠出入口值班，乙、丙以客戶單位正在生產、不同意進入為由，拒不讓甲等人進廠。最終致使甲等人無法履行排污檢查職責。乙、丙的這種行為屬於（B）。
A:正當業務行為
B:妨害公務行為
C:規范勤務行為
D:正當職務行為
16、保安公司從事保安武裝守護服務時使用武器的依據之一是（D）。
A:中華人民共和國刑事訴訟法
B:中華人民共和國憲法
C:中華人民共和國民事訴訟法
D:中華人民共和國槍支管理法
17、根據《娛樂場所管理條例》的規定，娛樂場所可以為進入娛樂場所的人員（D）。
A:提供毒品
B:介紹賣淫
C:介紹嫖娼
D:提供娛樂
18、該交通標志的含義是（A）。
A:限制寬度3米
B:限制高度3米
C:指示路寬3米
D:指示橋寬3米
19、我國保安服務具有特許性、有償性、（D）、契約性、風險性的特點。
A:安全性
B:輔助性
C:自律性
D:防範性
20、影劇院里發生火災後，應該選擇的逃生路線是（B）。
A:按照人流方向選擇安全出口逃生，選擇疏散樓梯間撤離
B:按照應急指示指引的方向逃生，選擇人流量較小的疏散通道撤離
C:按照人流方向選擇安全出口逃生，選擇消防電梯撤離
D:按照應急指示指引的方向逃生，選擇人流量較大的疏散通道撤離
21、安全風險評估是指保安員按照科學的程序和方法，從系統的角度出發，對（D）的或者本單位的區域和目標可能受到的侵襲、發生的意外事故等安全風險進行全面系統的評估，發現隱患並提供相應的安全防範方案的服務形式。
A:重要的
B:認定的
C:特定的
D:客戶指定
22、在目標部位守護中，流動崗一般是設置在（B）或易出問題的部位區域。
A:重點單位的重要部位
B:防範工作的薄弱環節
C:客戶單位認定的重要部位
D:保安公司認定的重要部位
23、下圖安全標志屬於(B)。
A:禁止標志
B:警告標志
C:指令標志
D:提示標志
24、以國家的名義規定什麼是犯罪和應負刑事責任，並給犯罪人何種處罰的法律屬於（C）。
A:民法
B:民事訴訟法
C:刑法
D:刑事訴訟法
25、《保安服務管理條例》中規定，從事武裝押運的保安服務公司的注冊資本不應低於（C）人民幣。
A:100萬元
B:200萬元
C:1000萬元
D:800萬元
26、我們日常生活和生產中通常使用兩種電壓，一種是動力用電，其電壓為（B）；另一種為照明和家用電器用電，其電壓為（）。
A:220伏；380伏
B:380伏；220伏
C:220伏；110伏
D:480伏；220伏
27、根據《娛樂場所管理條例》的規定，進入娛樂場所的人員可以（C）。
A:賭博
B:觀看淫穢錄像
C:飲酒
D:吸食毒品
28、（B）符合用火規范。
A:在小區花園角落可以焚燒垃圾
B:消防控制室嚴禁使用明火
C:在樓道內焚燒垃圾
D:在小區內燃放煙花炮竹
29、下列設備可作為出入口控制系統的前端設備是（A）。
A:指紋儀
B:攝像機
C:報警器
D:擋車器
30、下圖安全標志屬於(C)。
A:禁止標志
B:警告標志
C:指令標志
D:提示標志
31、下列設備屬於入侵報警系統的前端設備是（C）。
A:巡更棒
B:雲台
C:玻璃破碎報警器
D:感溫式火災探測器
32、在實施目標部位守護工作中，用火用電或存放物品自燃是引發目標部位安全隱患的（B）。
A:主觀因素
B:物的因素
C:自然因素
D:環境因素
33、保安員在守護勤務工作中，熟悉目標部位守護方案是完成守護任務的（C）。
A:關鍵
B:保障
C:基礎
D:條件
34、保安員在特殊崗位值勤時，一定要攜帶（B）。
A:對講機
B:防護用具或器材
C:防毒面罩
D:防刺背心
35、風險是衡量危險性的指標，是某一有害事故發生的（）與事故後果的組合。
A.影響性
B.可能性
C.不可預見性
D.可預見性
36、保安員為客戶提供守護服務的目的是為其（）。
A.杜絕隱患
B.提供安全保障
C.帶來心理安慰
D.增加安全感
37、王某剛當上保安員,他知道愛崗敬業是做好保安工作的重要前提。愛崗敬業就是要求王某（）。
A.不要輕易轉行
B.不要計較待遇
C.承擔職業責任
D.勤儉節約
38、保安員嚴某在客戶單位進行夜間巡邏時，發現一陌生的醉酒人有跳樓的企圖，就立即報警，因該醉酒人情緒激動，警察就將其帶到公安派出所並用警繩將其綁在椅子上。警察用警繩將醉酒人綁在椅子上的行為是（）。
A.約束
B.拘留
C.扣押
D.管制
39、保安員王某在某小區擔任保安員，王某（）的做法是正確的。
A.入戶檢查身份證件
B.搜查可疑人員住所
C.對違章行為進行罰款
D.糾正和制止不良行為
40、培訓指導是（）考核的職業功能模塊之一。
A.高級保安師
B.保安師
C.高級保安員
D.中級保安員
41、一名14周歲的學生甲，到某工廠偷東西，被保安員乙發現，甲就拿著棍子打乙並妄圖逃跑，乙惱怒之下，拿起保安棍朝甲猛砸，將甲左腿打斷。乙的這種行為屬於（）。
A.正當防衛行為
B.緊急避險行為
C.正當業務行為
D.犯罪行為
42、登記是按照服務單位的要求對（）在指定記錄本或登記表上進行記載的行為。
A.出入的人員與車輛
B.出入的物品與車輛
C.出入的人員、車輛及物品
D.出入的人員和物品
43、錢某是某食品廠的保安員，某日凌晨兩點，錢某巡邏至該廠財務室附近，發現財務室被盜，門口地面上散落一些鈔票。錢某的下列做法錯誤的是（）。
A.報告保衛部門領導
B.報告當地公安機關
C.將鈔票帶回保衛部
D.保護鈔票散落現場
44、保安員小王在飲用水水廠值勤，負責巡查水管管道安全。某天，他在巡查時發現水管爆裂，小王正確的做法是（）。
A.為控制水外溢，小王用塑料袋纏住漏水的部位
B.立即向客戶單位報告，繼續進行巡查
C.向客戶單位報告後，在看守漏水管道同時等待有關人員前來處理
D.立即跑回駐地找人去維修
45、《企事業單位內部治安保衛條例》屬於（）。
A.行政法規
B.單位內部規章制度
C.地方性政府規章
D.部門規章
46、由煤氣、天然氣、甲烷、乙烷、丙烷、氫氣引起的火災屬於（）。
A.A類火災
B.B類火災
C.C類火災
D.D類火災
47、保安員張某和李某在某商場巡邏時，發現兩名小青年尋釁滋事，引來不少群眾圍觀，保安員首先應當（）。
A.立即制止並報告服務單位
B.扭送公安機關
C.對兩人進行勸解
D.制服兩人，進行前期的訊問工作
48、手提滅火器應當設置在其頂部離地面高度（）m處。
A.0.5
B.1.0
C.2.5
D.1.5
49、檢查所有轉換開關應進行（）
A.月檢
B.季檢
C.半年檢
D.年檢
50、保安員劉某，想獲得保安員國家職業資格一級證書，那麼，他必須通過（）。
A.高級保安員職業能力考試與技能鑒定
B.中級保安員職業能力考試與技能鑒定
C.保安師職業能力考試與技能鑒定
D.高級保安師職業能力考試與技能鑒定
51、在防火巡查時， 要檢查用火、用電有無違章情況，下列案例屬於安全用火、用電的是（）。
A.某美容美發廳用電暖器烘烤毛巾
B.某人離開辦公室，所有用電設備處於關閉狀態
C.某人用塑料衣架在電線上晾曬衣服
D.某人裝修房間，私拉電氣線路
52、根據《保安服務管理條例》規定，《保安員證》由（）負責審批。
A.設區的市級人民政府公安機關
B.縣級人民政府公安機關
C.省級人民政府公安機關
D.公安派出所
53、巡邏服務是保安員對特定區域、地段和目標進行（）的服務業務。
A.看護
B.守衛
C.巡視檢查
D.驗證
54、下列不屬於保安員職責任務的是（）。
A.查驗出入人員的證件
B.開展守護、巡邏活動
C.在公共場所獨立開展安全檢查
D.制止違法犯罪行為
55、根據《治安管理處罰法》的規定，治安拘留的期限分為（）幾個檔次。
A.3日以下
B.1日以上 5日以下
C.5日以上 10日以下
D.10日以上 15日以下
E.15日以上 20日以下
56、進出公共地下停車場的機動車，應當注意（）。
A.遵守交通標志
B.只要保證安全，行車速度可以自己決定
C.可以逆行
D.遵守交通標線
E.停車場無車時飆車
判斷題：
1、遇到不配合工作或違反規定的人,糾正時先敬禮。（）
2、車輛管理員對車主的證件必須保護好。（）
3、巡邏時要做到明查與暗訪相結合。（）
4、保安員不得擅自留人在宿舍過夜,保持內務衛生良好。 （）
5、小區巡更點簽到可以提前、退後或代簽。（）
6、同事之間應相互幫助,在遇事時可以相互推諉。（）
7、若發現業主需要幫助,應主動協助。（）
8、巡邏中發現自己不能處理的問題,應及時向上級匯報。（）
9、消監控人員應堅守崗位,不得擅離職守。（）
10、發現可疑情況應立即通知巡邏人員趕赴現場核查。（）
11、車輛管理員應按規定收取和上繳停車費用,不得以權謀私。（）
12、發現有人觸電,在未關閉電源前切不可用手直接接觸觸電人。（）
13、保安的對講機可隨意亂放亂扔。（）
14、保安接班時需和交班人交接物品和需處理的事情。（）
15、在工作中發現有人破壞公共設施設備,應當及時的予以制止。 （）
16、匪警電話號碼為「110」。 （）
17、外來人員進入小區不需要登記。（）
18、裝修期間保安檢查時不需要檢查裝修人員進出證。（）
19、保安在值勤記 錄本上可以亂塗亂畫。（）
20、外來車輛進入小區要查詢並記錄後方可放行。（）
21、保安在巡查時發現可疑人員應及時報告領班並跟隨行蹤。（）
22、保安在上夜班時可以偶爾打瞌睡。 （）
23、因工作需要,可以臨時佔用或堵塞消防通道。（）
24、水可以撲救因電器短路引起的火災。（）
25、消防器材可以挪作他用。（）
26、工作時在沒人的情況下,可以從綠化帶上走。 （）
27、發現初起火災可以不去撲救,直接撥「119」就可以了。（）
28、消防主機報火警或故障直接按復位鍵就可以了。（）
29、滅火結束後,消防主機控制器打到手動狀態。（）
30、小區內的大件物品出門要辦理物品出門證登記。 （）
31、發現有人身上著火,可用滅火器直接噴射。（）
32、火災撲救結束後,要將情況詳細記錄在交接班記錄本上。 （）
33、發生火災時,人員貼近地面走,主要是因為煙霧是向上走的。（）
34、消監控人員應密切注視消監控設備設施的運行狀態。（）
35、監控操作員要認真留意顯視屏的動像。（）
36、禁區是指在警戒范圍內，安全防範手段未能覆蓋的區域。（）
37、遇到不配合工作或違反規定的人，糾正時先敬禮。（）
38、監控人員應堅守崗位，不得擅離職守。（）
39、外來車輛進入小區要查詢並記錄後方可放行。（）
40、使用乾粉滅火器撲救可燃、易燃液體火災時，應對准火焰根部，由遠及近，直至把火焰全部撲滅。（）
41、預防自然災害事故是區域保安服務工作的基本任務之一。（）
42、從事保安培訓的專業師資人員必須具有 5 年以上治安保衛管理工作經歷。（）
43、在保安服務活動中，保安員為履行職責應具備的技術與能力稱為保安員專業技能。（）
44、出入口守衛是客戶服務區域安全的最後一道防線。（）
⑷ 人力資源管理(一)試題及答案
全國2001年10月高等教育自學考試
人力資源管理(一)試題參考答案
一、單項選擇題(每小題1分，共30分)
1.B 2.D 3.B 4.A 5.D
6.D 7.C 8.A 9.A 10.A
11.A 12.B 13.C 14.A 15.B
16.A 17.C 18.B 19.C 20.B
21.D 22.B 23.C 24.B 25.B
26.C 27.D 28.C 29.B 30.A
二、多項選擇題(每小題2分，共10分)
31.ABCDE 32.ABCDE 33.ABC 34.ABCD 35.ABCDE
三、名詞解釋(每小題3分，共12分)
36.人力資源開發就是把人的智慧、知識、經驗、技能、創造性、積極性當作一種資源加以發掘、培養、發展和利用的一系列活動，是一個復雜的系統工程。
37.委任制是由有任免權的機關按照幹部管理許可權直接指定下屬工作人員的幹部任用制度。
38.勞動定員是企業勞動管理的一個重要組成部分。勞動定員是企業根據生產方向、生產規模和產品方案，根據勞動定額和定員標准以及企業經營管理層次和機構設置等編制的。它規定一定時期內、一定技術條件下企業各部門應當佔有的人力資源數量。
39.模擬教學法是事先設計製造一種情景，由受訓人扮演模擬環境中的角色，從事指定的活動，訓練學員在復雜情況下處理問題的能力，以達到一定培訓目的的方法。
四、簡答題(每小題4分，共20分)
40.不是任何失業者都能享受失業保險待遇，必須具備一定的條件和資格：
(1)失業者必須處於勞動年齡階段，即處於法定最低勞動年齡與退休年齡之間。
(2)失業者必須是非自願失業，而不是自願失業。
(3)失業前必須工作過一定時日，或者投保過一定的時日。
(4)失業後必須立即到政府指定的勞動就業介紹機構，一般是職業介紹所去登記，表明自己已經失業，要求尋求新的工作崗位；同時必須表示，願意接受職業介紹機構提供的新的、適當的工作，服從分配，願意接受職業介紹機構提供的再就業培訓，以便到新崗位上能勝任。
41.「金無足赤， 人無完人」。人各有優缺點、長短處。我們選才用才要堅持用人之長原則，主要看人的長處和優點，看他的資格條件是否符合空缺崗位的資格要求，注重人的現有能力的有效利用和潛在能力的發掘。
42.在組織內部形成一種寬松的環境，使成員能夠暢所欲言，提出批評和建議。有恰當的渠道發泄不滿，有「出氣孔」可以隨時「減壓」。
43.人員保護的任務包括：
(1)保證安全生產。
(2)實現勞逸結合。
(3)實行女工保護。
(4)組織工傷救護。
(5)做好職業中毒和職業病的預防工作和救治工作。
44.對於員工的考核不能只看一時一事，應全面、歷史地來看。階段性考核是員工平時考核的各項評價指標數據的積累。考核的連續性要求對歷次積累的數據進行綜合分析，以求得出全面和准確的結論。
五、論述題(每小題14分，共28分)
45.人員報酬是組織對自己員工為組織所付出的勞動的一種直接的回報。
組織在制訂人員報酬時應遵循下列原則：
(1)成本補償原則。這一原則要求：①報酬要能夠維持員工勞動力的再生產；②報酬要能夠補償勞動能力形成過程中的經濟消耗。
(2)效率優先和兼顧公平相結合原則。要在堅持以員工的生產效率為主確定報酬的前提下，防止員工之間的勞動收入過分懸殊。
(3)短期利益與長遠利益相結合的原則。要求組織在利潤率較高時為維持長期優勢應首先加大利潤留存水平，而不是首先增加員工工資；在經營發生困難時應盡量維持員工的實際報酬水平。
(4)工資增長與勞動生產率增長相協調的原則。報酬的增長水平一般應低於勞動生產率的增長水平。
(5)貨幣工資與實際工資相符的原則。實際工資是指一定時期內用貨幣工資可以交換得到的商品和服務量。貨幣工資和實際工資本相符的原則。要求：①員工得到的應是貨幣形式的工資；②員工的本期實際工資水平應等於或大於前期的實際工資水平。
46.人力資源和自然資源一樣不僅是社會財富的源泉，而且人力資源在社會財富的創造過程中，起著決定性作用。
①人力資源是自然資源轉換為社會財富的決定因素。社會財富是由對人類的物質和文化生活具有使用價值的產品構成。自然資源並不具有這種有用性，人們只有通過勞動即人力資源的消耗來引起、調整和控制人與自然之間的物質變換過程，使自然資源變成為財富。
②人力資源是社會財富多寡的決定性因素。人力資源量等於勞動者人數和它的能力水平的乘積。當勞動者的勞動能力一定時，投入社會財富創造過程的人數多，則「變換」出來的財富就多，反之，就少；當勞動者人數一定時，勞動者勞動能力提高，則「變換」出的財富就多，反之，就少。
③人力資源是社會財富多樣化的決定性因素。人們豐富多彩的生活，需要豐富多彩的使用價值即有用物來保證。而多種多樣的有用物是靠擁有多種多樣勞動能力的勞動者在生產過程中創造出來。
④人力資源是社會財富增值的決定性因素。一旦財富轉化為商品，財富就不僅表現為有用物，而且表現為價值，即無差別的人類社會勞動的凝結。復雜勞動是倍加的簡單勞動。提高勞動者的勞動技能，從而提高勞動的復雜程度，是增加商品價值的決定性因素。
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勞動法與社會保障法』勞動法學 試題
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⑹ 200分求 學校安全生產法模擬試題
2009年安全生產管理知識試題
第 1 題 1、從安全生產的角度，（ ）是指可能造成人員傷害、疾病、財產損失、作業環境破壞或其他損失的根源或狀態。
A．危險
B．危險度
C．危險源
D．重大危險源
【正確答案】： C
第 2 題 （ ）是為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行，防止發生人身傷亡和財產損失等生產事故，消除或控制危險有害因素，保障人身安全與健康，設備和設施免受損壞，環境免遭破壞的總稱。
A．安全
B．安全生產
C．安全衛生
D．安全條件
【正確答案】： B
第 3 題 安全生產管理的目標是減少和控制（ ① ），減少和控制（ ② ），盡量避免生產過程中由於事故所造成的人身傷害、財產損失、環境污染以及其他損失。
A．①有害②事故
B．①危險②有害
C．①危害②事故
D．①危險②事故
【正確答案】： C
第 4 題 安全生產管理的基本對象是企業的（ ）。
A．生產資源
B．員工
C．設備
D．環境
【正確答案】： B
第 5 題 2004年1月，國務院發布了指導安全生產工作的綱領性文件（ ）。
A．《關於進一步加強安全生產工作的決定》
B．《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》
C．《關於加強企業生產中安全工作的幾項規定》
D．《關於認真作好勞動保護工作的通知》
【正確答案】： A
第 6 題 勞動保護的對象首先是保護（ ）。
A．從事生產的勞動者
B．企業的領導
C．安全管理者
D．生產管理者
【正確答案】： A
第 7 題 安全生產管理機構指的是生產經營單位中專門負責安全生產監督管理的內設機構，其工作人員都是（ ）安全生產管理人員。
A．專職
B．兼職
C．專職或兼職
D．管生產的
【正確答案】： A
第 8 題 一般來說，股份制企業、合資企業等安全生產投入資金由（ ）予以保證。
A．廠長
B．投資人
C．董事會
D．總經理
【正確答案】： C
第 9 題 生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的（ ）和管理能力。
A．安全生產技術
B．安全生產技能
C．安全意識
D．安全生產知識
【正確答案】： D
第 10 題 生產經營單位應當向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的（ ）、防範措施以及事故應急措施。
A．危險因素
B．事故隱患
C．設備缺陷
D．重大危險源
【正確答案】： A
安全生產法培訓試題
一,填空
1,安全生產法自2002年11月1日起實施,共97條.安全生產法的適用范圍是在中華人民共和國境內從事生產經營活動的單位.
2,生產經營單位必須遵守安全生產法和其他有關安全生產的法律,法規,加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產.
3,國家實行生產安全事故責任追究制度,依照《安全生產法和有關法律,法規的規定,追究生產安全事故責任人員的法律責任.
4,生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力.
5,生產經營單位發生安全事故後,事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人.
6,從業人員有權對本單位安全工作中的問題提出批評,檢舉,控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業.
判斷題
1,生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責.( √ )
2,生產經營單位新建,改建,擴建工程項目的安全設施投資不應當納入建設項目概算.( × )
3生產經營單位在特定情況下,經過有關部門批准,可以使用國家淘汰,禁止使用的生產安全的工藝,設備.( × )
4,生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,但在生產任務重時,從業人員可以先上崗,後培訓.( × )
二,簡答題
1,在實際工作中如何貫徹執行〈〈安全生產法〉〉
安全生產培訓教育試題
1,我國的安全生產,勞動保護的方針是 , .
2,對新參加工作的人進行的三級教育是 , , .
3,對從事特種作業的勞動者(勞動法)規定 .
4,正確戴安全帽的方法是 , .
5,安全帶應怎樣使用 , , .
6,使用手持電動工具對插頭部分應注意什麼 , .
7,土方作業時應隨時檢查 變化,發現有 或 必須採取果斷措施將人員撤離 確保安全.
8,施工遇到高壓線路時應注意哪些事項 , .
9,你對安全問題的建議和看法
工程技術部
2002年1月5日
安全知識競賽試卷
部門: 姓名: 分數:
1,我國的安全生產方針是 , .
2,"三不傷害活動"的內容是 , ,
.
3,進入建築施工現場,必須 ,禁止穿拖鞋或光腳;在設有防護設施的高空,懸崖和陡坡施工,必須 ,上下交叉作業有危險的出口要有 或其他隔離設施;距離地面3米以上要有防護欄桿,擋板或 .
4,建築施工中最主要的3種傷亡事故類型為 .
5,什麼是"三級教育" , , .
6,車輛駕駛人員,行人,乘車人因下列行為造成交通事故的應負全部責任;(1)違反 指示的;(2)遇放行 放行車的;(3)支幹路不分的, 來車的車的;(4)進入環行路口車
車的;(5)機動車變更 車的.
7,火警電話 急救電話 交通事故報警電話
8,滅火的基本方法主要有哪些
9,請您談一談對安全工作"說起來重要,忙起來次要,干起來不要"這句話的感想和認識.
10,我院安全工作還有哪些隱患和不足.
⑺ 我要找今年的勞動與社會保障法復習題
http://www.isud.com.cn/down.asp?cat_id=13&class_id=201
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⑻ 誰知道電大裡面的歷代試題在哪裡找
登陸電大在線，點擊我的課程，在課程列表裡選擇你想要的科目，然後在期末復習與模擬試題里找你要的試題。供參考！
⑼ 自學考試勞動法的相關學習資料和歷年試題及答案
你好
自考資料可以網上找找看，或是多帶帶購買模擬題或其他輔導書。自考書籍內資料主要是教容學材料、大綱和輔導書模擬題，歷次考試真題，可以網上試試，或是有賣那種歷次考試真題的試卷的輔導資料的可以，或是模擬試題都是可以的。
⑽ 勞動法模擬試題
emule上有不少