最新勞動法是哪一版

⑴ 最新的勞動法是哪一年的

《中華人民共和國勞動法》1995年1月1日起施行。

《中華人民共和國勞動合同法》版2001年1月1日起施權行。

《中華人民共和國勞動合同法實施條例》2008年9月18日起施行。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》2008年5月1日起施行。

《職工帶薪年休假條例》2008年1月1日起施行。

《企業職工帶薪年休假實施辦法》2008年9月18日起施行。

《中華人民共和國社會保險法》2011年7月1日起施行。

除此之外，還有許多現行有效的有關勞動方面的司法解釋及單項規定。如：

《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》

《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》

《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》

《工資支付暫行規定》

《關於工資總額組成的規定》

還有許多，就不一一例舉了。

⑵ 請問中華人民共和國勞動法最新版本是哪一年為什麼網上搜出來有的是

勞動法有改變嗎?據了解我國勞動法沒有變化，仍然使用1995年的中華人民共和國勞動法，網上這些標著年份的文章，往往都是為了吸引人而設置的噱頭。

⑶ 最新勞動法應該是哪個版本

勞動法只有一個版本，即1995年1月1日起施行至今仍在適用；全名：《中華人民共和國勞動法》版，建議買法制權出版社的「高端釋法」版本（相信很多人還不知道，就算知道也不會告訴你，因為有的東西是不希望與更多人分享的，這就是人性！）的，這是最權威的對該法解釋。

根據當前現狀，國家於08年1月1日頒布實施了《中華人民共和國勞動合同法》，該法即被當前說成新勞動法。其實這種說法是錯誤的。勞動合同法是對勞動法的補充和延伸。建議你仍買上述的版本！請採納！

⑷ 最新的勞動法是哪一版的

最新的《
勞動法
》是1995年1月1日施行的，但是，目前用的比較多的手機2008年1月1日施行的《
勞動合同法
》。希望對你有幫助！！

⑸ 最新的《勞動法》是哪個版本的啊

《勞動法》是的1995年的那一版，而《勞動合同法》是2008年的那一版，不知道您有什麼問題要咨詢，可詳細說明，以便解答。
縱橫法律網 畢華寶律師

⑹ 現在最新的勞動法和勞動合同法分別是哪個版本

「新來的勞動法」這個說法並不準源確。
因為《勞動法》只有1995年的這一部。沒有新舊之分。
而2008年1月1日開始實施的不是《勞動法》，而是《勞動合同法》。該法只是將《勞動法》中關於勞動合同的相關規定具體化了，並不能取代《勞動法》。
但如果拋開是否准確來說，「新的勞動法」應該是指《勞動合同法》。

⑺ 最新的勞動法是哪個版本的

2008年1月1日頒布了勞動合同法
2008年9月18日頒布了 《中華人民共和國勞動合同法實施條例》對勞動合同法的補充了一些規定。。

⑻ 中華人民共和國勞動法最新是什麼版本

2009年8月27日第十來一屆全國人民代表自大會常務委員會第十次會議通過《全國人民代表大會常務委員會關於修改部分法律的決定》，自公布之日起施行。修改如下：
《中華人民共和國勞動法》第九十二條中的「依照刑法第×條的規定」、「比照刑法第×條的規定」修改為「依照刑法有關規定」。
其他不變。
希望我的回答能對你有所幫助。

⑼ 國內最新的勞動法版本是什麼

勞動法V1.22版

⑽ 中華人民共和國勞動法最新版是哪一年的

勞動法於1995.1.1起實施，目前沒有修訂版。

勞動合同法於2008.1.1起實施，2013.7.1起實施修訂版（主要是對勞務派遣的修訂）。