行政法部門的調整對象

⑴ 行政法的調整對象是（ ）

行政法的調整對象是行政關系。所謂行政關系是指行政主體行使行政職能和接受行政法制監督而與行政相對人、行政法制監督主體發生的各種關系，以及行政主體內部發生的各種關系。行政關系以行政職權為核心，只有與行政職權的行使直接或間接發生聯系的社會關系才是行政關系。行政關系主要包括以下四類：

1. 管理與服務

行政主體在管理關系中佔主導地位；因行使行政職權而引起的管理和被管理的關系具有不平等性。這是行政關系中最主要和最基礎的一種關系。

2. 法制監督

行政法制監督關系是監督主體在對行政主體、國家公務員和其他行政執法組織、人員進行監督時發生的各種關系。

3.救濟

行政救濟關系是行政相對人認為其權益受到行政主體作出的行政行為的侵犯，向行政救濟主體申請救濟，行政救濟主體對其申請予以審查，作出向相對人提供或不提供救濟的決定而發生的各種關系。

4. 內部行政

拓展資料

所謂行政法，是指行政主體在行使行政職權和接受行政法制監督過程中而與行政相對人、行政法制監督主體之間發生的各種關系，以及行政主體內部發生的各種關系的法律規范的總稱。

行政法由規范行政主體和行政權設定的行政組織法、規范行政權行使的行政行為法、規范行政權運行程序的行政程序法、規范行政權監督的行政監督法和行政救濟法等部分組成。其重心是控制和規范行政權，保護行政相對人的合法權益。

行政法是調整行政關系的法律規范的總稱。進一步說，行政法是調整行政組織、職權，行使職權的方式、程序以及對行使行政職權的監督等行政關系的法律規范的總稱。

⑵ 劃分法律部門的主要標準是法律調整對象和（ ）

法律調整方法。

法律規范的調整對象是某一法律部門所調整的特定的社會關系，是劃分法律部門的基本依據和出發點。不同的部門法律有不同的調整對象。

大多數規范性法律文件並非各自包含一個法律部門的規范，可能還包含屬於其他法律部門的規范，如大量的經濟法、行政法的規范性文件中都含有規定刑事責任的刑法規范(通常採取准用性規則的表達方式加以規定)。

(2)行政法部門的調整對象擴展閱讀：

注意事項：

客觀世界發展變化，社會關系發展變化法律發展變化(出現新的法律、法規)法律部門發展變化。

人們的主觀認識發展變化法律部門發展變化。劃分法律部門不能只限於目前的法律、法規的多少。

有的法律被採用一個或者幾個標准予以劃分。劃分法律部門應該考慮根據這一法律、法規的主導因素來進行劃分與歸類。

⑶ 行政法的調整對象是什麼

機關，單位，社會團體！

⑷ 行政法的調整對象

行政法的調整對象是行政關系。所謂行政關系是指行政主體行使行內政職能和接受行政法制監督而容與行政相對人、行政法制監督主體發生的各種關系，以及行政主體內部發生的各種關系。行政關系以行政職權為核心，只有與行政職權的行使直接或間接發生聯系的社會關系才是行政關系。行政關系主要包括以下四類：
1. 管理與服務
行政主體在管理關系中佔主導地位；因行使行政職權而引起的管理和被管理的關系具有不平等性。這是行政關系中最主要和最基礎的一種關系。
2. 法制監督
行政法制監督關系是監督主體在對行政主體、國家公務員和其他行政執法組織、人員進行監督時發生的各種關系。
3.救濟
行政救濟關系是行政相對人認為其權益受到行政主體作出的行政行為的侵犯，向行政救濟主體申請救濟，行政救濟主體對其申請予以審查，作出向相對人提供或不提供救濟的決定而發生的各種關系。
4. 內部行政

⑸ 以行政法調整對象的范圍標准來劃分，行政法可以分為

行政法可分為一般行政法與部門行政法。

行政法由規范行政主體和行內政權設定的行政組織法、容規范行政權行使的行政行為法、規范行政權運行程序的行政程序法、規范行政權監督的行政監督法和行政救濟法等部分組成。其重心是控制和規范行政權，保護行政相對人的合法權益。

一般行政法規定國家行政管理的基本原則、方針、政策；國家機關及其負責人的地位、職權和職責；國家機關工作人員的任免、考核、獎懲；有關行政體制改革和提高行政機關的工作效率等等。

(5)行政法部門的調整對象擴展閱讀：

行政法的基本原則是行政法的精髓，貫穿於行政立法、行政執法、行政司法和行政法制監督之中，是指導行政法的制定、修改、廢除並指導行政法實施前基本准則。對行政法的基本原則，國內外行政法學界從不同的角度進行了不同的概括和歸納。

行政機關實施行政管理，應當依照法律、法規、規章的規定進行；沒有法律、法規、規章的規定，行政機關不得作出影響公民、法人和其他組織合法權益或者增加公民、法人和其他組織義務的決定。

⑹ 行政法調整的對象是（ ）。

答案是A、C
行政法調整對象是行政關系和監督行政關系；經過行政法調整的行政關系和監督行政關系便成為了行政法律關系和監督行政法律關系。

⑺ 行政法調整對象有哪些

行政法調整的是行政關系。
行政關系包括：行政管理關系 行政法治監督關系 行政救濟關系 內部行政關系。

⑻ 行政法調整的對象是

行政法的調整對象是行政關系。
行政關系主要包括以下四類：
1、管理與服務，行政主體在管理關系中佔主導地位，因行使行政職權而引起的管理和被管理的關系具有不平等性。這是行政關系中最主要和最基礎的一種關系；
2、法制監督，行政法制監督關系是監督主體在對行政主體，國家公務員和其他行政執法組織，人員進行監督時發生的各種關系；
3、救濟，行政救濟關系是行政相對人認為其權益受到行政主體作出的行政行為的侵犯，向行政救濟主體申請救濟，行政救濟主體對其申請予以審查，作出向相對人提供或不提供救濟的決定而發生的各種關系；
4、內部行政。
行政關系是指行政主體行使行政職能和接受行政法制監督而與行政相對人，行政法制監督主體發生的各種關系，以及行政主體內部發生的各種關系。行政關系以行政職權為核心，只有與行政職權的行使直接或間接發生聯系的社會關系才是行政關系。

法律依據
《中華人民共和國行政處罰法》
第七條 公民、法人或者其他組織對行政機關所給予的行政處罰，享有陳述權、申辯權；對行政處罰不服的，有權依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
公民、法人或者其他組織因行政機關違法給予行政處罰受到損害的，有權依法提出賠償要求。第十一條 行政法規可以設定除限制人身自由以外的行政處罰。
法律對違法行為已經作出行政處罰規定，行政法規需要作出具體規定的，必須在法律規定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內規定。
法律對違法行為未作出行政處罰規定，行政法規為實施法律，可以補充設定行政處罰。擬補充設定行政處罰的，應當通過聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見，並向制定機關作出書面說明。行政法規報送備案時，應當說明補充設定行政處罰的情況。