東西湖勞動局勞動法

1. 東西湖勞動局電話號碼是多少

你可以直接在當地撥打114電話號碼人工查詢台詢問就可獲得東西湖勞動局的電話號碼，如果你是在外地的話，可在114前邊加撥東西湖當地的電話區號，這樣就可以直接撥通當地的電話號碼人工查詢台咨詢你需要的電話號碼了。

2. 武漢東西湖區勞動局不作為導致民工資投訴後仍落入包工頭手中，致使二十多人工資無著落

你這個在這邊說也解決不了問題的。具體是什麼情況你一方面要向相關政府部門溝通，如果實在解決不了想要找媒體幫忙解決問題，那可以直接打媒體相關的熱線等取得他們的聯系後，將具體情況跟媒體說，讓他們幫助你們解決問題。

3. 武漢東西湖區這邊的勞動局電話是多少啊

武漢市東西湖區人社局（原勞動局）聯系電話：027-83213660

武漢市東西湖區人社局辦公地址：東西湖區五環大道164號。

武漢市東西湖區人社局辦公時間:工作日上午8：30-12：00，下午14:30-17:30。

(3)東西湖勞動局勞動法擴展閱讀

武漢市東西湖區人社局主要職責：

（一）貫徹執行國家、省、市關於人力資源和社會保障的法律、法規、規章和方針政策；擬訂本區人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，經批准後組織實施和監督檢查。

（二）擬訂全區人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策並組織實施，建立統一規范的人力資源市場並負責監督管理，促進人力資源合理流動、有效配置，加強區域人才合作。

（三）負責全區促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策並組織實施，完善公共就業服務體系，擬訂年度就業再就業專項資金使用計劃，擬訂就業援助制度，推動創業帶動就業。

（四）貫徹執行機關、企事業單位工資收入分配政策，建立機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關、事業單位人員福利和離退休政策並組織實施；擬訂企業職工工資收入的宏觀調控政策，監督檢查實施情況，完善最低工資制度和工資支付保障機制。

4. 關於勞動法直接去勞動局需要什麼證據

直接去勞動局要抄解決的自然是與勞動爭議有關的問題，但應該選對經辦機構。
按照相關規定，勞動仲裁是解決勞動爭議的前置條件，勞動仲裁的前提是需要提供與用人單位形成勞動關系的證明，而證明與用人單位形成勞動關系，可以參照勞動和社會保障部《關於確立勞動關系有關事項的通知》「二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
(二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄
(四)考勤記錄；
(五)其他勞動者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任」的規定。

5. 武漢東西湖區希要到那個勞動仲裁委員會去申請勞動仲裁

向用人單位住所地或者勞動合同履行地申請仲裁。

根據《勞動爭議仲裁調解法》 第二十一條規定，勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄。用人單位住所地是指用人單位注冊地，勞動合同履行地是指勞動者工作地。

《勞動爭議仲裁調解法》
第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

6. 勞動局的勞動法

提前三十日給單位提交一份辭職，到時間走就可以了

7. 武漢市勞動法

雙倍工資趕緊申請勞動仲裁，有時效的，過了就不好主張了。

8. 東西湖勞動仲裁收費嗎

根據《勞動爭議調解仲裁法》第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。