廣東勞動法婚假2017

⑴ 廣東婚假多少天

廣東婚假的規定如下：
1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假；
2、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；
3、在探親假期間結婚的，不另給假期；
4、婚假包括公休假和法定假；
5、符合上述條件的勞動者享有休婚假的權利，與勞動者與用人單位簽訂的勞動合同具體約定無關，即使在勞動合同約定工作滿多少年才可以休婚假，此約定也屬無效。
《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
第七條
婚假的規定是：
1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假，假期天數由各地方計生委制定。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
婚假和路程假期間的工資待遇
在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的，或者是私營企業的老闆，一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業的雇員，老闆也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業一樣。

⑵ 廣東婚假法定多少天

廣東婚假法定是3天。
婚假天數規定如下：
1、按法定結婚年齡，女20周歲，男22周歲，結婚的，可享受3天婚假；
2、晚婚年齡，女23周歲，男25周歲，的，不再享受晚婚假15天，僅有3天法定婚假；
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；
4、在探親假期間結婚的，不另給假期；
5、婚假包括公休假和法定假。
請婚假的流程如下：
1、去公司的人力資源部；
2、帶上結婚證明，一般是結婚證的復印件；
3、填寫婚假假期申請表，領導簽字批准後就可以了；
4、關於婚假天數，按照公司制度休假，天數不等。
【法律依據】
《工資支付暫行規定》
第十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。
《中國人口與計劃生育條例》
第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。第十八條 國家穩定現行生育政策，鼓勵公民晚婚晚育，提倡一對夫妻生育一個子女；符合法律、法規規定條件的，可以要求安排生育第二個子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。
少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。第三十三條 計劃生育技術服務機構和從事計劃生育技術服務的醫療、保健機構應當在各自的職責范圍內，針對育齡人群開展人口與計劃生育基礎知識宣傳教育，對已婚育齡婦女開展孕情檢查、隨訪服務工作，承擔計劃生育、生殖保健的咨詢、指導和技術服務。

⑶ 請問廣東省的婚假條例和勞動法的婚假條例為什麼不相同

1、勞動法中沒有婚假條例這個部分。
2、勞動法中無探親假這一名詞更無相關規定。
3、探親假的規定見國務院關於職工探親待遇的規定
4、只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。
5、你雖然是一家政府單位的職工的因是派遣員工，即勞動關系並不在該政府單位，故從規定上講並不違反規定。
6、當然在同單位工作但是待遇不同從情理上講是有問題，可是就規定來說是沒有問題的。

⑷ 廣東的婚假是怎麼算的

婚假 產假根據《勞動法》《婦女保障法》等多項法律規定除國家法律規定的節假日意外 按正常計算方式計算也就是說，除了法定節假日意外，正常計算，所以雙休日是在一起算的！

⑸ 2017廣東婚假包括公休假和法定假,公資這么計算

婚假歷來按自然日計算。
工資按月計算，不上班的沒工資，休假也不算。

⑹ 廣東地區規定婚假是多少天

《勞動法》對於婚假的解釋是參照《婚姻法》及《計劃生育條例》的，一般婚假為3天，晚婚假全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規定，大部分省市是延長或增加婚假天數（加合關系），也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數（包含關系）。

⑺ 婚假 國家規定 廣東省

各地婚假規定各不相同。
《廣東省計劃生育條例》明確規定：
第十八條 鼓勵公民晚婚、晚育回，提倡一對夫妻生育答一個子女。
比法定婚齡遲三周年以上初婚的為晚婚，已婚婦女二十三周歲後懷孕生育第一個子女的為晚育。
第三十六條 職工實行晚婚的，增加婚假十日；實行晚育的，增加產假十五日。城鎮其他人員實行晚婚、晚育的，可由當地人民政府給予表揚和獎勵。
因此，廣東省的晚婚婚假＝婚假3天+晚婚假10天＝13天

⑻ 2017年蘇州婚假具體有多少天,有明文規定嗎

《中華人民共和國勞動法》並未規定婚嫁天數。

《中華人民共和國勞動法》第五十一條：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

根據《婚姻法》以及各省市的《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇（2016年1月16日更新）：

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天（擬取消晚晚婚）

上海：婚假3天+晚婚假7天=10天

天津：婚假3天+晚婚假7天=10天（已取消晚婚假）

重慶：婚假5天+晚婚假10工作日

安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天（已取消晚婚假）

福建：晚婚的婚假=15天

甘肅：晚婚的婚假=30天

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天（已取消晚婚假）

廣西：婚假3天+晚婚假12天=15天（已取消晚婚假）

貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天

河北：婚假3天+晚婚假15天=18天

黑龍江：婚假3天+晚婚假15天=18天

湖北：婚假3天+晚婚假15天=18天（已取消晚婚假）

湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天

江蘇：婚假3天+晚婚假10天=13天

江西：婚假3天+晚婚假15天=18天

遼寧：婚假3天+晚婚假7天=10天

內蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天

寧夏：婚假3天+晚婚假15天=18天

青海：婚假3天+晚婚假15天=18天

山東：婚假3天+晚婚假14天=17天（擬取消晚晚婚）

山西：晚婚的婚假=1個月

陝西：婚假3天+晚婚假20天=23天

四川：婚假3天+晚婚假20天=23天

新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

雲南：婚假3天+晚婚假15天=18天

浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天（已取消晚婚假）

中國人民解放軍：婚假3天+晚婚假7天=10天

海南：婚假3天+晚婚假10天=13天

西藏：婚假3天+晚婚假7天

(8)廣東勞動法婚假2017擴展閱讀：

2015年12月，全國人大常委會審議《人口與計劃生育法修正案（草案）》規定，符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。至於生育假如何延長，將由省、自治區、直轄市等結合當地實際情況，制定具體實施辦法。

自2015年12月27日全國人大常委會審議通過修訂後的《人口與計劃生育法》以來，各地相繼開始修訂地方計生條例。據查，至少已有安徽、山西、江西、廣西、廣東、湖北、天津、浙江、寧夏9個省份的新計生條例正式出台。

這9個地方在新規定中均取消了晚婚假，同時對產假和男性陪產、護理假做出一定調整。調整後，山西婚假達30天，安徽、江西等地的產假有158天，廣西和寧夏男性的陪產假延長到25天。

2016年青海省人民代表大會常務委員會關於修改《青海省人口與計劃生育條例》的決定：依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假十五日。

此外，北京、吉林、遼寧、山東、四川、雲南等地的計生條例修正案草案已在徵求意見或等待省級人大審議通過。

婚假天數

在法律層面沒有規定，只在行政法規和規范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規定：婚假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。[6]

晚婚假天數

全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規定，大部分省市是延長或增加婚假天數（加合關系），也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數（包含關系）。具體見《全國各省婚假天數一覽表》。

注意：晚婚假天數規定應按最新文件

晚婚：男滿25周歲/女滿23周歲初次結婚

按照1982年《中共中央關於進一步做好計劃生育工作的指示》的規定，按法定結婚年齡推遲3年以上結婚為晚婚；婦女24周歲以上生育的為晚育。我國《婚姻法》規定的法定結婚年齡，男子為滿22周歲、女子為滿20周歲。

因此晚婚就是在法定婚齡基礎上，男女青年超過法定結婚年齡3年以上初次結婚，即男子年滿25周歲或者女子年滿23周歲結婚的；晚育，就是適當地推遲婚後初育的年齡，即婦女24周歲以上生育子女的。

⑼ 廣東省法定婚假多少天

法律分析：1、按法定結婚年齡女20周歲，男22周歲結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡女23周歲，男25周歲的，可享受晚婚假13天。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

法律依據：《廣東省人口與計劃生育條例》

第三十五 條職工實行晚婚的，增加婚假十日行晚育的，增加產假十五日。城鎮其他人員實行晚婚、晚育的，可由當地人民政府給予表揚和獎勵。

第三十六條 職工接受節育手術的，享受國家規定的假期。同時施行兩種節育手術的，合並計算假期。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

⑽ 廣東婚假多少天新規定

法律分析：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。2、原10天晚婚假已經取消。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

法律依據：《工資支付暫行規定》 第十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。