著名勞動法專家律師
沒簽合同現在這個用人單位當然不給交社保了，但是你可以追究他們沒有簽合同的責任
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
超過一年了視為簽訂無固定期限勞動合同。
㈡ 勞動法在線：國內著名勞動法專家老卜，也就是勞動用工風險防控專家，全名叫卜譯宣嗎在哪裡可以聯繫上
不用找什麼專家
都是法律規定的
當地找個律師就可以
再就是看看單位的規章制度是否完善，加班費是否合規。建議找個律師作為單位的常年法律顧問，排除法律風險，減少企業出血點
㈢ 上海最好的勞動法律師
我以前請過一個律師叫做 葉 寶 強 律 師 ，他以前是法院勞動庭的，對這方面的確很專業，我還挺滿意的，推薦一下。網上搜搜他名字應該能搜到。
㈣ 鄭州知名勞動法律師推薦
河南國銀律師事務所成立於1999年2月，是一家專業的法律服務機構。先後榮獲專「文明律師事務所」屬、「優秀律師事務所」和「十佳律師事務所」等稱號。有執業律師八十餘名，長期以來，秉持「重託所系、義不容疏」的服務理念，為委託人提供專業、高效、周到的法律服務。
㈤ 請教勞動法專家 律師
【勞動合同 履行地 注冊地 管轄】《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條規定：勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
㈥ 可以推薦有關勞動法方面的律師嗎
當地律師所咨詢，勞動法方面的業務是律師的常見業務，找個認真、負責的律師就是好律師
㈦ 有懂勞動法的專家嗎，或者律師嗎，急事求幫助，最好是公益律師
咨詢法律服務 最好電話 或詳面談 請在工作時間撥打12348當地司法局律師援助中心電話 各律師事務所專業律師免費解答
㈧ 交給你著名的勞動法律師有哪些
如果查詢單位調整工作的相關的規定，應該根據雙方簽訂的勞動合同和單位的人社部門的規定進行查詢。如果單位不依據勞動合同的約定隨意對員工調崗降薪，可以申請勞動仲裁，供參考。
㈨ 國內勞動法的專家學者有名的有哪些
你可以查一些政法大學的教授。國家的所有法律其實就是他們在出謀劃策。
㈩ 勞動法研究的專家有哪些
他們怕被人罵死都不敢把名字公布出來。