勞動法出題

Ⅰ 勞動法選擇題1

1. 歷史上最早出現的勞動法規是1802年（A. 英國
）議會頒布的《學徒健康與道德法

》。

2. 19世紀初期頒布的勞動法規是以（C. 工廠立法 ）的形式出現的。

3. 國際勞動立法思想開始於（ D. 19世紀下半葉
）。

4. 國際上通常將國際勞工組織通過的國際勞工公約和建議書合稱為（B. 《國際勞工標准》 ）。

5. 下列表述中，不屬於勞動法中所指勞動的特徵的是（ D. 勞動法上的勞動，是指人們創造物質財富和精神財富的所有有意識、有目的的 ）。

6. 從（ A. 工人運動 ）角度分類，可以將勞動關系分為利益沖突型勞動關系、利益一體型

勞動關系、利益協調型勞動關系。

7. 下列主體中不屬於《中華人民共和國勞動法》適用范圍的是（B. 我國公民在境外設立的獨資企業 ）。

8. 勞動法作為一個獨立的法律部門，是自19世紀初大工業生產後，由於國家對

僱傭關系的干預而從傳統（ A. 民法 ）中獨立出來的。

9. 與勞動法相鄰近的法律部門最密切的是（D. 社會保障法
）。

10. （ C. 勞動就業權）在各項勞動權力中居於首要地位，是勞動者賴以生存的權利。