A. 勞動法規定委培期間算公司員工嗎
《勞動法》並沒有規定在培訓期間的人員，屬於用人單位的勞動者。但如果內培訓期間的人容員與用人單位簽訂勞動合同的，培訓期間的人員屬於用人單位的勞動者。但在培訓期間的人員尚未與用人單位簽訂勞動合同的，不屬於用人單位的勞動者。相關法律規定：《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
