勞動法加班費要交稅嗎

A. 星期六和星期天上班工資要交稅嗎

不需要交費的，因為在周末按勞動法來說是可以自由的調配休息，如果上班掙得錢屬於自己的個人收入

B. 上個月的工資加班費和這個月的全部工資一起發查過五千需要繳稅嗎

不需要，公司按兩個月做賬即可，如果扣稅，後期可以在個稅app上進行退稅

C. 加班費也屬於扣稅的范圍嗎

加班費也屬於扣稅的范圍。

擴展內容：

《中華人民共和國勞動法》

第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：

（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

D. 獎金加班費要交稅嗎

法律分析：加班費需要繳納個人所得稅。加班費計入員工工資總額，合並計算個人所得稅。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

E. 春節加班費怎麼算要不要繳稅答案是什麼

我們的農歷正月初一、初二、初三是春節法定假期，這3天的加班工資按三倍工資計算，其他4天是調休放假，這4天的加班工資按雙倍工資計算，加班工資是需要繳納個人所得稅的。 加班費一般在勞動者提供勞動後的下一個月支付上一個月的工資，不少單位都會在3月份發放2月份春節期間的加班費。

至於加班費什麼時候發，一般單位都是下一個月支付上一個月的工資，也就是先上班後領薪，不少單位都會在3月份發放2月份春節期間的加班費。 但是有的單位為防止員工過完年跳槽，會扣員工的加班費或工資的一部分到年底再發，遇到這種情況我們就要知道，這是屬於拖欠工資了，作為員工可以通過勞動部門申請解決，要求補齊所欠工資，也可以以未足額發放工資為由申請解除勞動合同，並要求按實際工作年限支付補償金。

F. 加班工資需要交稅嗎

加班費需要繳納個人所得稅。加班費計入員工工資總額，合並計算個人所得稅。根據《關於工資總額組成的規定》（1989年9月30日國務院批准1990年1月1日國家統計局令第1號發布）的規定，工資總額由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。