成都市勞動法咨詢

『壹』 成都勞動法有嗎

勞動法是全國性來的法律自，適用於全國管轄范圍，成都亦屬此列。
《勞動法》第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞動定額標准，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。

『貳』 成都勞動仲裁

只要有相關證據，申請勞動仲裁完全可以勝訴，並且勞動仲裁是免費的！我是勞動仲裁員，勞動仲裁、勞動爭議、企業勞動法咨詢可以HI

1、收集一些能夠證明你與這個單位存在勞動關系的證據，比如工裝、工作證、工作牌、工資卡/工資條、考勤記錄、社保繳費記錄等都可以

2、去勞動局申請工傷認定，然後做傷殘等級鑒定，依據傷殘等級要求支付工傷待遇

3、並可以申請未簽訂勞動合同的雙倍工資

『叄』 成都24小時法律援助中心電話號碼

確保「來12348」法律服務熱源線24小時無條件暢通。

市法律援助中心切實加強對「12348」的管理服務工作，及時發現並迅速排除「12348」法律服務熱線電話障礙，此外，下班時間還將所有「12348」法律服務熱線轉接到工作人員的行動電話上，確保了 「12348」法律熱線24小時無條件暢通，法律援助熱線接聽率和群眾滿意率均達到100%。

『肆』 成都法律咨詢熱線電話是多少啊我

028-66625205成都法律咨詢熱線電話，你可以打過去咨詢。

『伍』 關於勞動法的問題咨詢各位，請大家幫幫忙~~~~~~~~~~！

1.勞動爭議申請仲裁時效為1年，自知道或應該知道權利被侵犯日起。超出1年，仲裁處不會受理，若轉而向法院起訴，法院確定超期後會駁回起訴。但「知道權利被侵犯」日怎麼算，比較靈活
2.應補足欠付的加班工資。加班工資以你8小時的每小時工資1.5倍算
3.簽訂正式勞動合同，都可領失業金。違反勞動紀律被開除等除外
4.滿1年後即享有年休假，10年以下5天/年
5.同2
6.同1

『陸』 成都24小時法律援助中心電話號碼是多少

你可以撥打法律服務熱線「12348」24小時暢通，"12348"是市、區縣司法局及法律援助中內心面向廣大市容民群眾的法律咨詢專用電話。

『柒』 成都市勞動法規定的小時工每小時多少錢

將全市月
最低工資標准
為1400元、1250元，
非全日制用工
小時最低工資標准為每小時14.6元、13.2元。
兩個檔次！！

『捌』 成都市法律援助勞動糾紛咨詢！！！急急急！！！

1、就你提抄供的信息來看，應該證襲明的是，乙方與所掛靠的第三方企業間存在事實勞動關系，除非，甲方公司已注冊為獨立法人哈
2、沒有協議、未繳社保、現金結工資，都說明很難證明存在事實勞動關系。
3、以那份合同來證明，甲方會主張乙方僅是其代理人，而否認存在事實勞動關系。
4、最後你提的那個辦法，很可行。錄音可以作為證據，但需注意策略，注意安全。