勞動法是哪年實施的

『壹』 勞動法哪年實施

目前來實施的勞動法是《自中華人民共和國勞動法》已由中華人民共和國第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議於1994年7月5日通過，現予公布，自1995年1月1日起施行。
(勞動合同法)要到2008年1月1號才實施。

『貳』 現在最新勞動法和勞動合同法是哪一年實施的

現在實施的勞動合同法是由第十屆全國人民代表大會常務委員會第專二十八次會議於屬2007年6月29日修訂通過，自2008年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動合同法》。2013年有過修訂，《全國人民代表大會常務委員會關於修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議於2012年12月28日通過，自2013年7月1日起施行。

『叄』 勞動法是哪一年提出的

《勞動法》是1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過，自1995年1月1日起施行。

『肆』 現行最新的勞動法是哪年頒布實施的

我國的勞動法是《中華人民共和國勞動法》，於1995年1月1日起施行。（最新立法為內2008年的《勞動合同法》，需容配合使用）。

請注意，1995年是勞動法，2008年是勞動合同法，是兩部法律，要配合使用。

勞動法（labour law），是調整勞動關系以及與勞動關系密切聯系的社會關系的法律規范總稱。它是資本主義發展到一定階段而產生的法律部門；它是從民法中分離出來的法律部門；是一種獨立的法律部門。這些法律條文規管工會、僱主及雇員的關系，並保障各方面的權利及義務。

『伍』 最新勞動法和勞動合同法分別是哪一年頒布和實施的

現在實施的勞動合同法是由第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於專2007年6月屬29日修訂通過，自2008年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動合同法》。2013年有過修訂，《全國人民代表大會常務委員會關於修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議於2012年12月28日通過，自2013年7月1日起施行。

『陸』 想知道現行的《勞動法》是哪一年開始實施的

你說的很對。
現在從08年1月1日起使用的是新的《勞動合同法》，但是在08年1月1日前發生的事還是要依照《勞動法》的規定處理。07年簽訂的合同只要沒有違犯《勞動法》的規定就繼續有效。

『柒』 中國勞動法是哪一年成立的

1994年7月5日頒布的《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)，是新中國成立以來的第內一部保護勞動者合法容權益，全面規范勞動關系的基本法律。它的頒布實施，標志著我國勞動法制建設進入了一個新的階段。近十年來的實踐證明，《勞動法》的頒布實施，為完善勞動關系協調機制，依法維護勞動者和用人單位的合法權益，發揮了重要作用。但是，隨著經濟結構的調整和社會主義市場經濟的不斷發展，勞動關系呈現多元化、復雜化的特點，勞動關系調整工作面臨著許多新情況、新問題，特別是《勞動法》調整的對象和有關安全生產執法主體的法律規定，已經不適應新形勢的需要，執行中出現了許多困難和問題。同時由於《勞動法》頒布時間早，在其後頒布的有關勞動保障法規中的許多規定與《勞動法》沖突，在法律適用上使勞動保障行政部門處於兩難境地，勞動保障行政部門依法行政不能落實。因此，急需對《勞動法》的有關內容進行修改，以適應勞動保障工作發展的需要。

『捌』 勞動法頒布於哪一年

中華人民共和國勞動法
1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過,1994年7月5日中華人民共和國主席令第二十八號公布,自1995年1月1日起施行.

『玖』 新勞動法什麼時候開始實施

你好

中華人民共和國勞動合同法（2008修訂）
信息來源:管理人網 發布時專間:2008-02-29 字型大小:小 中 大
中華屬人民共和國勞動合同法

中華人民共和國主席令

(第六十五號)

《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2007年6月29日通過，現予公布，自2008年1月1日起施行。

中華人民共和國主席 胡錦濤