勞動法開工紅包收回

1. 勞動法的員工福利這塊

首先，10件酒的來福利源，正確理解應該是根據你在公司的工齡發放的，所以，這10件酒的福利肯定是不應該退的，這是屬於工齡應得的，且是老闆確認的；勞動法及其相關法規還沒有規定給員工的福利還需要收回的規定哦。其次，公司拖欠社保肯定非法 的，可在你離職後向當地社保部門申請勞動仲裁，申請補足社保。

2. 過了春節來廠里上班老闆給發的紅包現在不做了可以扣我的紅包嗎

我覺得不可以，過年發紅包是喜慶、吉利的一種表現形式，有的私企也會把年終獎金用大紅包封起來發給員工，但那是對上一年的獎勵，是對辛苦一年的你的肯定，也是對來年的一種激勵，所以如果你現在離職了，不可以扣回你的紅包。

3. 公司開年紅包有的有,有的沒有我可以勞動局投訴嗎，同等的工作，

開年紅包要看是否寫在勞動合同之內，如果勞動合同里有寫明的應該給付，投訴有用，如果沒有寫明，不給你也說不出什麼。

4. 員工辭職後，開門紅的紅包，老闆是否有權利收回

沒有權利。連這個紅包都要收回，老闆還要不要臉了。