勞動法關於軍人探親假的規定

『壹』 探親假國家規定多少天探親假

(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。(3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。
(4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

『貳』 關於軍人家屬的探親假，有沒有什麼法律規定

軍人家屬的探親假沒有具體的法律規定。

拓展資料：

職工假期規定專：

根據這一《職工帶薪屬年休假條例》，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位，有僱工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可以享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。

《條例》規定，職工累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天，滿10年不滿20年的年休假10天，滿20年的年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

《條例》指出，年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨一個年度安排。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

『叄』 軍婚有探親假嗎

有。

軍隊幹部家屬來隊探親待遇如下：

已婚幹部與愛人分居兩地，又不能利用公休假日團聚的，愛人每年可來隊探望一次，往返車船費由單位報銷，愛人單位不能報銷的，由部隊報銷。

未婚幹部的未婚妻(夫)來部隊結婚的，來隊結婚的車船費如地方不能報銷的，由部隊報銷，但當年不再報銷來隊探親的車船費。

來隊家屬探親路費報銷范圍是：

火車硬席座位票(含加快費、空調費)；輪船三等艙位票!長途汽車票按本單位規定標准計發；城市交通費從部隊駐地至車站、碼頭和從車站、碼頭至部隊駐地的車票、輪渡費憑據報銷(計程車輛費不予報銷)；民用交通費按本單位規定標准計發；中轉住宿費每夜在不超過15元以內按實報銷。來隊家屬探親路費每年只報銷一次。

幹部回家探親一並接家屬前往安置地的，其家屬的有關費用按照其單獨前往的有關規定執行。

(3)勞動法關於軍人探親假的規定擴展閱讀

軍人不僅有探親假，而且國家對軍人的婚姻保護也是非常嚴格的

我國婚姻法、刑法及其他法律、法規，對軍人婚姻採取特殊的法律保護，對革命軍人的婚姻家庭，採取同非軍人有區別的專門保護措施。這是由革命軍人特殊的工作性質、工作特點和肩負的特殊的工作任務所決定的，也是祖國和人民及社會主義利益的要求。對於破壞軍婚者，要依法嚴懲。

具體體現在以下方面：

(1)對明知是現役軍人的配偶而與之同居或者結婚的，處3年以下有期徒刑或者拘役。

(2)利用職權，從屬關系，以脅迫手段姦淫現役軍人妻子的，處3年以上10年以下有期徒刑。情節嚴重的，處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

(3)破壞軍婚的條件不同於一般的民事案件處理，處罰程度較其他同類犯罪要嚴，充分體現出軍人婚姻保護的特殊性。

(4)現役軍人的配偶要求離婚，須得軍人同意。這也是嚴於同類情形的。這從法律上保證了軍人家庭、婚姻的基本穩定。

(5)我國法律這樣特殊的規定，是有利於鞏固部隊、鞏固國防，也是符合全國人民利益的。

「現役軍人家屬」是指按照《中華人民共和國兵役法》的規定，正在服現役的軍人的家屬。

『肆』 軍人探親假是如何規定的

《國務院關於職工探親待遇的規定》(國發[1981]36號)的待遇有:1. 職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天;2.未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為45天;3. 已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為20天;4.凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。 5.職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標准工資發給工資。6.職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標准工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。7.上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

『伍』 單位不讓軍屬休探親假違法嗎

法律分析：勞動法規定單位應當給職工休探親假，如果單位不給職工休探親假可以到當地在卸貨費的勞動保障局的勞動監察大隊投訴，單位讓單位依法履行給職工探親假的待遇。

法律依據：《國務院關於職工探親待遇的規定》第四條 探親假期分為以下幾種：(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。(3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。(4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。

第五條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標准工資發給工資。

『陸』 勞動法規定探親假是多少天

法律分析：探親假為1到3天。

法律依據：《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》 一、 職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女） 死亡時， 可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

『柒』 現役軍人配偶探親假規定

法律分析：現役軍人配偶探親假為30天。

法律依據：《國務院關於職工探親待遇的規定》 第三條 職工探親假期：

（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。

（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。

（三）已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。

探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

『捌』 軍婚探親假與年休假的規定

法律分析：已婚幹部探親休假規定及要求：

（1）夫妻分居的，雙方每年均享受探親待遇一次，幹部假期為30天（旅、團以下部隊幹部和其他直接帶兵的分隊幹部為40天）。符合隨軍條件的，幹部假期為40天。（均不包含途中時間，下同）

（2）幹部與愛人、父母分別居住三地的，幹部每年探望愛人一次，每4年探望父母親一次。

（3）夫婦在一地生活的，幹部每4年探望父母一次。

（4）夫妻在一起生活的幹部調動工作，其愛人不能隨遷的，幹部調動的當年只許夫妻一方享受探親待遇，時間為30天。在一年內既符合探望愛人又符合探望父母的，原則上一次給假45天。父母有一方與愛人居住在一地的幹部不再享受探望父母的待遇。

（5）4年一次探親假為20天，並一般應在第4年安排。如家中遇有特殊情況，經組織批准，在這4年中的任何一年都可以探望，但下次探望的時間從第5年算起，不得依次提前。

法律依據：《職工帶薪年休假條例》

第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;

(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;

(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;

(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。