勞動法投訴電話

① 投訴勞動法打什麼電話

出現勞動爭議糾紛，可以打12333咨詢或是投訴。

② 勞動法每天工作十二小時算不算違法，投訴電話

如果沒有簽來署特別的合同，那連源續每天工作12小時肯定是違反勞動法。投訴找當地的民政局，電話可打114電話查詢。不過對於私企和民企加班加點是比較常見的現象，996工作制即使連一些知名企業都有在階段性地實行，甚至部分碼農有把折疊床都放到辦公室加班的。所以即使投訴了處理效果成疑。

③ 單位違反勞動法，舉報電話是多少

勞動者可以打12333（全國統一的勞動政策咨詢熱線，同時也是舉報平台）舉報，

④ 勞動局舉報電話

中華人民共和國人力資源和社會保障部(勞動局)全國統一咨詢服務專用電話12333.

12333作為人力資源社會保障系統全國公益服務電話，主要為社會公眾提供就業、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關系等領域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務。

截至2016年底，12333電話咨詢服務已實現地市全覆蓋，擁有咨詢員4000多人，年接聽總量達8000多萬個。

(4)勞動法投訴電話擴展閱讀

勞動局的職責

綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件；

負責勞動信訪工作；負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心；承辦勞動局交辦的其他事項。勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作；

受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核准工作；負責勞務扶貧和勞務合作工作；負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作等。

⑤ 用人單位違反勞動法投訴電話是什麼號碼

可以撥打人力資源和社會保障全國統一電話12333投訴、舉報。

也可以向當地的勞動監察大隊投訴，或者向當地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

12333電話咨詢服務中心建設現狀：

人力資源和社會保障電話咨詢服務在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。

目前「12333智詢通」已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關系、勞動報酬、職工福利等10大類政策信息。

(5)勞動法投訴電話擴展閱讀：

勞動者的權利

1、平等就業的權利。《勞動法》規定，凡具有勞動能力的公民，都有平等就業的權利，即勞動者擁有勞動就業權。

勞動就業權是有勞動能力的公民獲得參加社會勞動的切實保證按勞取酬的權利。公民的勞動就業權是公民享有其他各項權利的基礎。如果公民的勞動就業權不能實現，其他一切權利也就推動了基礎。

2、選擇職業的權利。《勞動法》規定，勞動者有權根據自己的意願、自身的素質、能力、志趣和愛好，以及市場信息等選擇適合自己才能、愛好的職業，即勞動者擁有自由選擇職業的權利。

選擇職業的權利有利於勞動者充分發揮自己的特長，促進社會生產力的發展。這既是勞動者勞動權利的體現，也是社會進步的一個標志。

3、取得勞動薪酬的權利。《勞動法》規定，勞動者有權依照勞動合同及國家有關法律取得勞動薪酬。獲取勞動薪酬的權利是勞動者持續行使勞動權不可少的物質保證。

4、獲得勞動安全衛生保護的權利。《勞動法》規定，勞動者有獲得勞動安全衛生保護的權利。這是對勞動者在勞動中的生命安全和身體健康，以及享受勞動權利的最直接的保護。

5、享有休息的權利。我國憲法規定，勞動者有休息的權利。為此，國家規定了職工的工作時間和休假制度，並發展勞動者休息和休養的設施。

6、享有社會保險的福利的權利。為了給勞動者患疾病時和年老時提供保障，我國《勞動法》規定，勞動者享有社會保險和福利的權利，即勞動者享有包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等在內的勞動保險和福利。

7、接受職業技能培訓的權利。我國憲法規定，公民有教育的權利和義務。所謂受教育既包括受普通教育，也包括受職業教育。

接受職業技能培訓的權利是勞動者實現勞動權的基礎條件，因為勞動者要實現自己的勞動權，必須擁有一定的職業技能，而要獲得這些職業技能，就必須獲得專門的職業培訓。

8、提請勞動爭議處理的權利。《勞動法》規定，當勞動者與用人單位發生勞動爭議時，勞動者享有提請勞動爭議處理的權利，即勞動者享有依法向勞動爭議調解委員會、勞動仲裁委員會和法院申請調解、仲裁、提起訴訟的權利。

其中，勞動爭議調解委員會由用人單位、工會和職工代表組成，勞動仲裁委員會由勞動行政部門的代表、同級工會、用人單位代表組成。

9、法律規定的其他權利。

法律規定的其他權利包括：依法參加和組織工會的權利，依法享有參與民主管理的權利，勞動者依法享有參加社會義務勞動的權利，從事科學研究、技術革新、發明創造的權利。

依法解除勞動合同的權利，對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業有拒絕執行的權利，對危害生命安全和身體健康的行為有權提出批評、舉報和控告的權利，對違反勞動法的行為進行監督的權利等。

⑥ 違反勞動法除了勞動局還有什麼電話投訴直接有效

企業違反勞動法，通常情況下並不接受電話投訴，主要是申請勞動爭議仲裁，在勞動爭議仲裁不能解決問題的情況下，可以向法院提起訴訟。

⑦ 勞動者權益保護電話是多少

勞動者權益保護電話是：12333。這也是全國統一的勞動保障投訴咨詢電話。

《中華人民共和國勞動法》規定了勞動者在勞動關系中的各項權利，主要有以下幾個方面：

1、 勞動者有平等就業的權利。

2、 勞動者有選擇職業的權利。

3、 勞動者有取得勞動報酬的權利。

4、 勞動者有權獲得勞動安全衛生保護的權利。

5、 勞動者享有社會保險和福利的權利。

6、 勞動者有接受職業技能培訓的權利。

7、 勞動者有提請勞動爭議處理的權利 。

8、勞動者有休息休假的權利。

(7)勞動法投訴電話擴展閱讀：

2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼「12333」，之後下發了《關於開展勞動保障電話咨詢服務的通知》（勞社部函[2003]84號）、《勞動保障電話咨詢服務系統建設指導意見》（勞社信息函[2004]13號），對各級電話咨詢服務系統建設提出了明確要求。

人力資源社會保障部組建後，下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》（人社信息函[2009]35號），明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務，12370用於公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。

目前「12333智詢通」已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關系、勞動報酬、職工福利等10大類政策信息。

網路—12333

⑧ 公司違反勞動法 舉報電話是多少 在上海

上海的勞動舉報電話統一為12333，但這個電話有時候比較難打，你要有點耐心多打幾次才行。

⑨ 勞動局的舉報電話是多少

一、各地一般統一為12333，也可以直接電話當地勞動局稽查大隊；

二、舉報的方式還有其他，例如：

1、到就近的勞動局窗口去提出投訴，需帶上相關的材料證明；

2、找到網上投訴的網址，提交資料進行投訴，在線的人員會為其解答；

3、直接撥打12333進行投訴。

(9)勞動法投訴電話擴展閱讀：

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。

綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件；負責勞動信訪工作；

負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心；承辦勞動局交辦的其他事項。勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作；

受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核准工作；負責勞務扶貧和勞務合作工作；負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作；負責勞動力市場信息網路建設工作；負責流動就業統計工作；負責臨時工調配費核繳工作。

⑩ 勞動法投訴電話是多少

撥打12333投訴。

勞動和社會保障部
勞社信息函〔2004〕13號
《勞動保障電話咨詢服務系統建設指導意見》

為進一步加強勞動保障公共咨詢服務工作，提高勞動保障系統的公共服務水平，2003年勞動保障部通知各地啟用12333全國統一公益服務電話號碼，開始勞動保障電話咨詢服務系統建設，要求各地建立勞動保障電話咨詢服務中心（以下簡稱：電話咨詢中心），向社會提供一個統一的勞動保障公共服務窗口。

勞動保障電話咨詢服務系統是金保工程公共服務系統的重要組成部分。為了規范、指導和推動各地電話咨詢中心建設，現提出以下意見。

一、目標、任務和原則

（一）目標和任務

勞動保障電話咨詢服務系統的總體建設目標是：以統一的12333號碼為標識，綜合利用現代通信和信息技術，建立勞動保障電話咨詢服務系統，為社會公眾提供勞動保障政策和業務信息的電話咨詢和服務，提高勞動保障公共服務水平，為制定政策提供基礎信息。

電話咨詢服務系統建設的任務是：

1．完成勞動保障電話咨詢服務中心的初步建設，使用統一的公益服務電話號碼12333，開展勞動保障政策和辦事程序的咨詢服務。與金保工程基礎設施統一規劃建設，建立電話咨詢中心的通信和信息技術支持平台，實現人工和自動語音應答等功能，完成政策法規庫、問題資料庫、語音信息庫等基本信息資源庫的建設，建立必要的機構、精乾的咨詢服務隊伍和高效的運行管理機制，為社會公眾提供良好的勞動保障電話咨詢服務。

2．電話咨詢中心進一步實現多種公共訪問方式，完善公共服務業務處理流程。通過與業務信息系統的連接，以及電話、互聯網、傳真、電子郵件、簡訊息等多種方式相結合的交互公共信息服務，增強服務功能，提高服務水平。合理設計公共服務業務處理流程和系統平台，由電話咨詢中心統一受理勞動保障系統所有可通過電話提供的政策咨詢和業務服務。

3．依託全國勞動保障信息系統業務專網，建成互聯互通的勞動保障電話咨詢服務系統。實現各電話咨詢中心間的互聯互通和業務協作，為社會公眾提供全國聯網電話咨詢服務。

4．利用電話咨詢服務系統進行數據收集和處理分析，為制訂政策提供相關的信息支持，提高決策支持水平。

各地可根據實際情況和條件，按照全國統一的標准和要求，規劃、實施本地區電話咨詢系統的分階段目標和建設任務。