勞動法專家

⑴ 請問勞動法專家。

1、樓上已經說了國抄家規定的待遇了襲，各地政策不一，有些地方還規定除了支付經濟補償金，還需要再支付一定月份的醫療補助金。
2、如果真的得了大病，可以去勞動局做勞動能力鑒定，做出來如果是完全喪失勞動能力的，可以延長醫療期，最長不超過24個月。再次延長後，單位可以提供與勞動者能力相近的崗位，如果勞動者還是不能從事此工作的話，單位可以與勞動者結束勞動關系，賠償經濟補償金。
3、如果生了大病，可以申請殘疾證，可以享受民政局的政策補貼，到年齡了可以申請應病喪勞提前退休退職，不過男性也要到50歲，女性也要到45歲。
4、這時候只能找殘聯推薦工作，或者找街道要求隨便給個工作。

⑵ 懂勞動法的專家進,關於拖欠工資的..

1,要看鑰來匙歸屬權
2，作為你個人，如自果鑰匙屬於公司財產，既然在你手中，你就應當返還，否則企業可以認定你未能交接完畢
3，因為總監和你總監助理屬於兩個獨立的勞動個體，之間的工資問題不存在聯系

根據勞動法及勞動合同法之規定：1，你辭職完畢後，企業應當支付你剩餘工資。
2，你依然要遵守企業的一些規章制度，擅自扣留屬於企業的物品也是違法的。

⑶ 有關勞動法【請專家求教】

1.用人單位實來行不定時工時制自和綜合計算工時制必須報當地勞動局備案批准，不是單位說實行就可以實行的。否則就是違法。

2.如果是勞動者和用人單位協商解除勞動合同，那麼等於就是自己辭職，是沒有經濟補償金的。如果是用人單位和勞動者協商解除勞動合同，那麼單位應當支付你從03到09年的五六年工齡的五、六個月工資的經濟補償金。

⑷ 請勞動法專家解答 ：60歲以上的人是勞動法的調整主體嗎

1、是的，達到法定退休年齡按勞務關系處理，屬於民法調整，不受勞動法調整；
2、《最高內人民法院<關於審理勞容動爭議案件適用法律若干問題的解釋>（三）》第七條規定：「用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。"

⑸ 急！急！勞動法方面法律專家：請事假期間社保問題

具體關於員工請假保險明文規定由誰支付好像沒有這方面的規定。現在國家正在制定：《專中華人民共和國屬社會保險法》草案已經出台正在接受社會各方審議，相信這個問題不久會得到解決。
籠統的規定是這樣的：
《勞動法》
第九章 社會保險和福利
第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《勞動合同法》
第十七條 勞動合同應當具備條款（七）社會保險； 看看你的合同上保險是如何繳納的，保險是不是公司每月為你繳納公司部分，如果是不管你請假哪怕二年公司也應當依法為你繳納（前提是你和公司繼續保持合同關系）
《浙江省企業工資支付管理辦法》
第十六條 勞動者請事假的，企業可以不支付事假期間工資，但不得扣減事假以外的工資。保險應當理解為： 不得扣減事假以外的工資。

養老的比例全國基本一致，各地方規定的比例略有不同，以當地規定為准
養老：企業20%，個人8%
醫療：企業10%，個人2%
失業：企業2%， 個人1%

⑹ 尋求勞動法專家律師的幫助

不合法。基數應當按你上一年度的平均工資，包括所有工資性收入，工資獎金等等。而且競業限制補償金不能在未離職時支付的。

⑺ 請勞動法專家解答 ：60歲以上的人是勞動法的調整主體嗎

勞動者達到法定退休年齡，被企業聘用後，應當是勞動法調整的主體，應當簽訂聘用協議，雙方按照勞動法規定履行聘用協議，涉及社會保險事項可以免交。

⑻ 關於勞動法的，求教專家

首先，收集能證明你在該公司上班的證據，比如上海公司直接給你們發工資在工資卡上的記錄，你們在經理處領工資時的工資發放單，或者工作卡之類的。若申請仲裁的話，公司應該提供工資發放單等由公司掌握的證據；
然後，拿著這些證據去當地勞動監察部門投訴或者仲裁機構申請仲裁。
根據第三十八條「用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：~~~~（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的」規定，你可以辭職並要求經濟補償；若公司在你未嚴重違反公司紀律或給公司造成重大損失的情況下，公司開除你你也可以要求經濟補償。
根據第八十二條「用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資」規定，你可以要求你跟公司建立勞動關系之日起一個月後到簽訂書面勞動合同或解除勞動關系前期間的雙倍工資。
關於社保，無論你是否辭職或者公司是否開除你，根據《社會保險法》你都可以向勞動監察部門或社保徵收機構投訴，要求公司補繳，但要注意時效問題。根據《勞動保障監察條例》，在違法行為發生2年內，未被發現或是舉報，監察部門將不再查處。勞動仲裁的時效是1年。

註：若還想在公司做的話，最好就協商解決，協商解決不了的話，就投訴或申請仲裁嘍

⑼ 國內勞動法的專家學者有名的有哪些

你可以查一些政法大學的教授。國家的所有法律其實就是他們在出謀劃策。

⑽ 勞動法方面專家進

可以索要一個月的經濟補償金