住院總醫師違反勞動法嗎

❶ 住院醫生每周工作七十小時違反勞動法嗎

法律規定，職工每日工作8小時、每周工作40小時。醫生所在醫院強迫住專院醫生每周工作70個小時，屬嚴重違法。勞動部門，可以給醫院以行政處罰。你可以向所在醫院反映，要求糾正；可以向所在工會反映，請求維權；也可以直接向勞動仲裁委申請仲裁。

法律和政策依據：
1、《國務院關於職工工作時間的規定》第三條 職工每日工作8小時、每周工作40小時。
第五條 因工作性質或者生產特點的限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標准工時制度的，按照國家有關規定，可以實行其他工作和休息辦法。
2、《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》第四條 用人單位未與工會和勞動者協商，強迫勞動者延長工作時間的，應給予警告，責令改正，並可按每名勞動者每延長工作時間一小時罰款一百元以下的標准處罰。
第五條 用人單位每日延長勞動者工作時間超過三小時或每月延長工作時間超過三十六小時的，應給予警告，責令改正，並可按每名勞動者每超過工作時間一小時罰款一百元以下的標准處罰。

❷ 沒有執業醫師證的人幫醫師在網上打字回答患者問題,合法嗎

如果是職業性的
應該是不合法的
如果是游戲性質的就無所謂的