提前10分鍾到崗合勞動法嗎

Ⅰ 公司要求員工提前十幾分鍾到公司義務搞衛生違反勞動法規嗎

朋友，公司要求你們提前十幾分鍾到公司義務搞衛生。知道你們不願意去。

1.但是每個公司都有自己的規章制度，它可以機動靈活的做得出規定。所以不違反勞動法。

2.再說十幾分鍾跟8小時比，完全是可以忽略不計的，勤奮的員工可能每天都會提前十幾分鍾到單位。

3.還有就是，即便是違反了勞動法，弱者跟強者，講理是很難講得通的。

所以這十幾分鍾你完全沒有必要介意。出就出了，不是個事兒。你要計較了，反而會引起領導的反感，覺得你小心眼兒，下次裁員的時候可能第1個就是你。再說如果你的單位經營的紅紅火火，是不是你們也可以漲漲工資，或者乾的更長遠一些，這不好嗎？

兄弟，姐說的有沒有道理？如果覺得有道理，給個採納吧。