2018勞動法自考課程
『壹』 勞動法自考復習大綱
第一章 勞動法的產生和發展
1、勞動法的產生：（1）資本主義原始積累時期的"勞工法規
"勞工法規"主要內容就是強迫勞工接受僱主苛刻的勞動條件，如允許延長工時、禁止提高工人工資等。就其實質而言，並不是現代意義上的勞動法。（2）十九世紀初期的"工廠立法"《學徒健康與道德法》，1802年英國議會通過， 一般認為這是資產階級"工廠立法"的開端。
2、勞動法產生的原因；（1）勞動法的產生，是大工業時期"人類理性"的體現。（2）勞動法的產生，是資本主義大工業生產的客觀要求。（3）勞動法的產生，是在資本主義制度的發展過程中，國家為協調勞雇雙方利益關系，穩定社會經濟秩序，而頒布某些改善勞工條件的法律。
3、當代各國勞動法的發展：（1）世界各國普遍頒布適合本國特點的勞動法律、法規（2）勞動法適用范圍不斷擴大（3）勞動法已成為完整而系統的法律體系（4）當代各國勞動法加強了責任條款及處理勞動糾紛的機構（5）各國勞動法一般均規定了各項最低勞動標准（6）國際勞動立法的發展對各國勞動法的影響
4、中國勞動立法概述：（1）中國勞動組合書記部發動和領導的勞動立法運動
中國勞動組合書記部1922年發出《關於開展勞動立法運動的通告》，擬定了《勞動立法原則》、《勞動立法大綱》、《勞動法案大綱》。包括勞動者有集會結社權、同盟罷工權等內容，是中國最早的勞動法律文件。（2）北洋政府時期的《暫行工廠規則》 北洋政府農商部於1923年公布《暫行工廠規則》，這是我國歷史上第一部勞動立法。（3）革命根據地的勞動立法 1931年通過《中華蘇維埃共和國勞動法》、《關於實施勞動法的決議案》；1941年公布《晉冀魯豫邊區勞工保護暫行條例》；1948年全國勞動大會決議中提出"關於解放區職工運動的任務"。（4）中華人民共和國成立以後的勞動立法1949年到1966年，是我國勞動法的建立和形成時期。1966年到1976年，是我國勞動立法的停滯時期。1976年以後至今，是我國勞動立法的恢復和大發展時期。（5）《中華人民共和國勞動法》 1994年7月5日通過，1995年1月1日實施。是我國第一部全面系統保障勞動者權益，調整勞動關系的法律。這一法律的頒布是中國勞動法制建設的重大進展，為建立公正、平等、符合市場經濟要求的勞動力市場提供了法律保障。
5、初期勞動法的特點；（1）初期的勞動立法，多數是從改善女工和童工的立法開始。（2）初期的勞動立法，適用范圍很小。（3）初期的勞動立法，雖然法律規定了對某些勞動條件的改善，但一般缺少監督條款、責任條款。
6、現階段我國勞動法制建設的新發展；（1）基本形成了完整而系統的勞動法律體系。（2）勞動法的適用范圍不斷擴大。（3）初步建立了最低勞動標准。（4）為適應市場經濟體制的建立，在社會保障改革過程中，建立了法定的多層次的社會統籌與個人帳戶相結合的社會保險制度。（5）逐步普遍實行勞動合同與集體合同制度。（6）不斷完善解決勞動爭議的程序法。
7、國際勞動立法；（1）狹義的國際勞動立法，一般主要指國際勞工組織的章程、國際勞工公約、國際勞工建議書。廣義上可以包括聯合國或區域性的公約和協定，還包括國於國之間的雙邊協定。（2）國際勞動立法的開端A、1900年國際勞動法協會在巴黎成立。B、 1906年國際勞動立法會議討論通過《關於禁止工廠女工夜間工作的公約》和《關於禁止火柴製造中使用白（黃）磷的公約》，這是世界上最早的國際勞工公約。（3）國際勞工組織A、國際勞工組織的產生1919年6月國際勞工組織正式宣告成立，1946年成為聯合國的一個專門機構，主管勞動勞工方面的事務。國際勞工組織的主要機構：國際勞工大會（最高權力機關）、理事會（執行機構）、國際勞工局（常設秘書處）。 國際勞工組織的特點是三方原則：各國代表團必須由政府、僱主、工人三方代表組成，參加國際勞工的各種組織和會議。B、國際勞工組織的主要任務制定和通過國際勞工公約和國際勞工建議書。國際勞工公約和勞工建議書是國際勞工組織的立法形式，因此國際上通常將國際勞工組織通過的國際勞工公約和勞工建議書合稱為《國際勞工標准》。
國際勞工組織制定國際勞工公約和勞工建議書的主要依據，二次大戰之前是《國際勞動憲章》的9項原則；二次大戰之後是1944年通過的《費城宣言》中的原則。C、國際勞工組織與中國的關系中國是創始會員國，1944年成為國際勞工組織常任理事國。1983年新中國參加國際勞工組織的活動並陸續批准了23個國際勞工公約，其中重新承認舊中國批準的公約有14個，新批準的公約有9個。
『貳』 自考《勞動法》重點章節
1)勞動來法：狹義的勞動法源是指第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議於1994年7月5日通過，自1995年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動法》。廣義上的勞動法是指調整勞動關系以及與勞動關系有密切聯系的其他關系的法律規范的總和。 2)勞動關系：勞動法中所稱的勞動關系是指在實現社會勞動過程中，勞動者與所在單位(即用人單位)之間的社會勞動關系。勞動法所調整的這種勞動關系，也可以稱之為狹義的社會勞動關系。 3)勞動法的體系：是指勞動法各項法律制度的結構體系。我國勞動法的體系由促進就業制度、勞動
『叄』 自考 法律專業的《勞動法》教材最新是哪個版本
自考法律專業的《勞動法》教材最新是刑事訴訟法學自考教材(2015年版)。回
高等教育自學考試（Higher self-examination），答簡稱自考，1981年經國務院批准創立，是對自學者進行的以學歷考試為主的高等教育國家考試。是個人自學、社會助學和國家考試相結合的高等教育形式，是我國社會主義高等教育體系的重要組成部分。
『肆』 2018勞動法
你好，很高興為你解答，可能目前工廠活不多，老闆不想減少人員，等版有活了在干，因權為現在人也不好找。也有故意減少工資，讓你們自己走。
你好，辭職是沒有賠償的。勞動法規定公司，或則用人單位解僱是有賠償。
不滿半年，半個月工資。
滿一年一個月，以此類推。
希望能幫到你，有問題再問我。
『伍』 法律自考科目
專業代碼：C030106
專業名稱：法律(本科段)*
主考學校：中山大學
開考方式：面向社會及獨立辦班
報考范圍：全省及港澳地區
類型序號 課程代號 課程名稱 學分 類型 考試方式
001 3708 中國近現代史綱要 2 必考 筆試
002 3709 馬克思主義基本原理概論 4 必考 筆試
003 0015 英語(二) 14 必考 筆試
004 0264 中國法律思想史 4 必考 筆試
005 0262 法律文書寫作 3 必考 筆試
006 0263 外國法制史 4 必考 筆試
007 0249 國際私法 4 必考 筆試
008 0246 國際經濟法概論 6 必考 筆試
009 0226 知識產權法 4 必考 筆試
010 5680 婚姻家庭法 3 必考 筆試
011 0230 合同法 5 必考 筆試
012 0227 公司法 4 必考 筆試
013 0167 勞動法 4 必考 筆試
014 0228 環境與資源保護法學 4 必考 筆試
015 6999 畢業論文 不計學分 必考 實踐考核
101 5678 金融法 4 選考 筆試
102 0259 公證與律師制度 3 選考 筆試
103 0169 房地產法 3 選考 筆試
104 0229 證據法學 6 選考 筆試
201 5679 憲法學 4 加考 筆試
202 0245 刑法學 7 加考 筆試
203 5677 法理學 7 加考 筆試
204 0242 民法學 7 加考 筆試
205 0243 民事訴訟法學 5 加考 筆試
231 0265 西方法律思想史 4 加考 筆試
畢業要求：不少於15門且不低於65學分。
課程設置：必考課15門65學分；選考課4門16學分；加考課6門34學分。
說明：
1、港澳考生不考001、002，但須加考231。
2、不考英語(二)者須選考101至104中不少於14學分。
3、本專業僅接受國家承認學歷的專科(或以上)畢業生報考。
4、法律、經濟法學、行政法學、律師、法學、涉外法學、涉外經濟法專業專科畢業生可直接報考本專業；監所管理專業專科畢業生報考本專業須加考205；法律事務及其他專業專科(或以上)畢業生報考本專業須加考201至205五門課程，已取得相同名稱課程考試成績合格者可申請免考。原法律專業(本科，代碼593)調整為本專業。
『陸』 勞動法與社會保障自考是考多少門啊
020232勞動和社會保障專業（獨立本科段）教材出售(重慶)
本人已考完該專業，欲出售該專業教材，另還有各門課程歷年考試卷子，均系本人在書上查找。
主考學校：重慶工學院（現重慶理工大學）
1、3708中國近現代史綱要2008年版 王順生、李捷編著
定價：14.00元 轉讓價：7.00元 9成新
2、大學英語自學教程下冊98/99版 高遠編著
定價：23.50元 轉讓價：12.00元 9成新
3、大學英語自學教程自學考試題典下冊
定價：25.00元 轉讓價：10.00元 9成新
4、管理系統中計算機應用2004年版汪星明、周山芙編著
定價：17.40元 轉讓價：9.00元9成新
5、管理系統中計算機應用自學考試題典
定價：14.00元 轉讓價：7.00元 9成新
6、人力資源管理（一）2004年版孫健敏編著
定價：18.50元 轉讓價：7.00元 舊書
7、勞動和社會保障法2005年版楊燕綏編著
定價：19.00元 轉讓價：10.00元9成新
8、勞動經濟學2005年版王守志編著
定價：19.00元 轉讓價：10.00元9成新
9、勞動關系學2005年版程延園編著
定價：23.00元 轉讓價：12.00元9成新
10、社會保障國際比較2006年版禇福靈編著
定價：24.00元 轉讓價：12.00元9成新
11、社會保險基金管理與監督2005年版張壽琪、呂學靜編著
定價：16.00元 轉讓價：8.00元9成新
12、公共管理2005年版方虹編著
定價：24.00元 轉讓價：12.00元9成新
如有興趣，請發郵件至：[email protected]。
『柒』 自考 法律本科 課程學習順序
自考法律本科課程學習順序，按公共課----專業課----學位課學習順序來准備
順序是近代史內，馬哲，英語容2先學，然後考勞動法，公司法，合同法等，最後考學位課知識產權法，國際經濟法和保險法，這樣才能做到循序漸進，由淺入深，比較有把握通過全部課程
『捌』 自考的法律專科都有那幾科
各省不抄同，大體是:
馬克思襲主義政治經濟學原理（0005）
毛澤東思想概論（0004）
英語（二）（0015）
日語（二）（0016）
俄語（二）（0017）
國際私法（0249）
婚姻家庭法（一）（0855）
行政法學（0261）
法律文書寫作（0262）
環境法與資源保護法（0228）
知識產權法（0226）
勞動法（0167）
國際經濟法概論（0246）
合同法（0230）
公司法（0227）
中國法律思想史（0264）
西方法律思想史（0265）
外國法制史（0263）
保險法（0258）
公證與律師制度（0259）
票據法（0257）
金融法（一）（0256）
稅法（0233）
房地產法（0169）
畢業論文及答辯（6999）
『玖』 自考勞動關系與勞動法的教材問題
勞動關系和其它課程題型差不多，一般是單選、多選、名詞解釋、簡答題、論述題、案例分析題。因沒有復習資料，考題可以參考一下浙江省的！這一門不難的，把教材多看幾遍，一般是可以過關的！