普及勞動法的好處

① 勞動法真能普及嗎

勞動法在逐步趨向完善，已經被廣大勞動者所重視，民不告官不究，沒有勞動糾紛，似乎是說說了事，一旦發生糾紛，勞動者自然會拿起法律武器維護自己的權利，勞動法已經被廣大勞動者和用人單位所重視，深圳也是一樣。

② 對公司普及勞動法有何建議

不要把公司自己給套進去了，有時候還要站在公司管理的角度考慮。

③ 勞動法知識普及活動的策劃

可以具體到司法行政部門，勞動行政部門參考有關活動方案，

④ 求勞動法普及教育

1、調崗明顯不合法的。

2、關於待崗，待崗工資不得低於當地最低工資的80%的，並且不能要求職工每天過去簽到。

⑤ 勞動法啥時間能普及到渦陽縣醫院我們這些幾年，十幾年的臨時工啥時間能享受到法定的待遇法律尊嚴何在

又想拿到錢又不想自己出頭，這是國人劣根性之一
你自己的合法權益，自己為什麼不去伸張

⑥ 勞動法應該普及知識，去這搜，去哪搜的，也看不到官方的，我三個月前受了工傷當時沒有提報，現在出問題了

職工遭受工傷之後，單位不為職工申請工傷認定的，受傷職工可以自行申版請工傷認定，這是維護自己合權法權益的手段，不存在什麼混不下去的說法。如果單位此時惡意解除與勞動者的合同，還可能構成違法解除，需要在工傷保險待遇之外支付經濟賠償金。