青少年工人勞動法
㈠ 國家規定年齡幾周歲的人可以工作打工
根據《未成年人保護法》第二十八條之規定“任何組織和個人不得招用未滿十六周歲的未成年人”可以知道:國家規定年滿16周歲可以參加工作。
綜上所述,只有年滿16周歲的人才能參加工作。不過,我確實不建議學生去打暑假工,他們應該做更有意義的事。
㈡ 高中生社區服務報告
-中學生社區服務實踐報告
2月9日早晨大約5:40左右時,我和公司大院內負責清掃工作的李阿姨,開始了我的第一次社區服務。
太陽還沒完全升起時的天空陰沉沉的,映襯著昏暗的路燈,有那麼一種溫馨的感覺。清晨的空氣夾雜著些許寒冷的氣息,五顏六色繽紛的炮紙和黑漆漆的炮灰散落在大院的各個角落。春節的臨近,大院中的孩子總在夜晚降臨時放炮,火花是絢麗多彩的,但是這對於第二日要清掃大院的李阿姨無疑是麻煩和疲憊的。但通過清掃大院,我也從中體會到了濃厚的過年氛圍。大院里,枯黃的落葉鋪滿了院中的過道。我和李阿姨一人一把大掃把從大院開始清掃。靜靜的大院中只聽見沙沙聲音有規律的交雜著。大約7點時,大院就清掃干凈了。
勞動是中華民族的優良傳統美德,我們作為新世紀的中學生,有著較高的文化素質,更應該積極的參加勞動,用實際行動弘揚我國的傳統美德,發揚我國的優良精神品質。八榮八恥中明確提出:以辛勤勞動為榮,以服務人民為榮。因此,我們更應該積極的去參加這一類的義務勞動。社區活動能讓我們更接近社會,給我們帶來的不僅僅是快樂,更多的是對社會的責任,我們學生有責任為社會服務。
雖然這次社區服務只有短短的幾天,但從這次社區服務中我感受到了一個人對自己工作的熱愛,和一個人在工作崗位上的熱情。如此,我漸漸地懂得了一個道理:要創造自己的事業,就必須付出加倍的努力,憑著一個人對工作的執著、堅定的信念會指引著他走向完美的事業之路。要在事業上有所成就,首先要付出比別人更多的熱情和耐心。
我也明白了,公益勞動是不記報酬、不謀私利、不斤斤計較的;公益勞動是忘我的勞動,也是培養我們關心公共事業熱情的。參加公益勞動的光榮感,塑造自己美好的心靈。公益勞動不僅能造福社會,而且能陶冶情操,美化心靈。而我們也該為了公共利益而自覺自願地參加勞動,因為那是我們中學生的勞動態度的一個特徵。不記報酬也是我們中學生勞動態度的一個特徵。我們講的公益勞動,就是以不記報酬為前提的;那是根據以公共利益而勞動;我們必須為公共利益而勞動,自覺要求進行勞動。積極參加公益勞動是為社會盡力,是熱愛勞動的表現。
更從中懂得了,我們應該尊重和珍惜他人的勞動成果。用一顆寬大的心去關愛和理解,包容他人,要體諒勞動工作者。對待每一分工作,我們要飽含熱情,認真負責,仔細的完成。對待困難,要用積極向上的心態,要不畏艱難險阻,勇往直前。樓主可以按照以上格式,然後稍微改一點就行了!希望能幫到樓主!望採納!!謝謝
㈢ 聘用16歲未滿18周歲的工人犯法嗎
聘用16歲未滿18周歲的工人不犯法,是符合相關規定的。
根據《勞動法》:
第十五條版禁止用人單位招用權未滿十六周歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,並保障其接受義務教育的權利。
法律嚴禁使用童工,某些特殊行業需要錄用未滿16周歲的少年工人時,必須經有關部門批准,並在工作時間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護。
(3)青少年工人勞動法擴展閱讀:
6歲未滿18周歲的工人屬於青少年工,青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。
在資本主義發展早期,童工被大量使用,給兒童帶來深重的災難。經過工人階級的長期斗爭,並隨著社會化大生產的發展,僱傭童工的現象才逐漸減少。各國一般都在不同程度上增加了未成年工特殊保護的法律。
㈣ 美國頒布了哪些青少年勞動法案
這個不好統計。因為在美國各個州也有自己的立法權的而且法律是在不斷的完善的
㈤ 16歲可不可以去網吧當網管
可以的,網吧老闆才不會管這些,因為未成年人工資要比成年人低。而且你是暑假工,肯定不會簽什麼合同。如果有檢查的話,老闆直接說你是他家親戚來玩的,一般都這么干。